本社
募集期限:2024年12月31日まで
●業界トップシェアを誇る360度評価システムである『CBASE360』の導入提案がメインミッションです。
●企業の人材開発や組織開発の課題に対して、『CBASE360』のサーベイを活用したソリューション提案をおこないます。
ツールの提供のみならずフィードバック研修やコーチング、組織分析などのコンサルティングメニューも活用し、お客様の組織課題の解決を伴走支援します。
【業務内容】
マーケティング部門から依頼されたリードに対して電話やメールでコミュニケーションをとって頂き、商談を創出しフィールドセールスの方に繋いでいただく仕事になります。
リードは、マーケティング部門で作る「HPからの資料請求」や「セミナー」・「イベント」などの何かしら能動的なアクションがあったものと、外部企業からの「購入リスト」などを想定しています。
単なる「問い合わせ対応」だけではなく、顧客が求める情報ニーズを察知して的確に回答していただくため高度な営業スキルが身につきます。
またマーケティング部門、フィールドセールス部門と密接に関係していきながら、リードを創出する施策提案を行なったりと創意工夫をしながら動くことが可能です。
ツールは「Hubspot」や「Miitel」を使っていただきます。テクノロジーを活用しながら、戦略的なリード獲得活動を実施いただくことを期待しています。
【採用背景】
事業好調のため増員としての採用です。
今後、インサイドセールス機能をより強化していくための仕組み作りを一緒に検討させていただきます。
また株式上場を目指して、チームの中核となってくれる方を採用したいと考えています。
【職場の雰囲気】
風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎し、取り入れる風土です。
役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることもできる環境です。
フルリモート勤務可能であり、リモート環境を整える補助金も支給しています。
学習意欲が高い方も多く、会社としてもバックアップしています。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
必須スキル・経験 | ・インサイドセールス経験1年以上 ・インバウンド/アウトバウンド双方の経験があること |
歓迎スキル・経験 | 【こんな方は、特に歓迎します】 ・腰を据えて、じっくり働きたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・「Hubspot」や「Miitel」など、業務上で新しいツールを活用することに抵抗がない方 ・チームワークの意識がある方。他部署と連携しプロジェクトをマネジメントしていった経験をお持ちの方。 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスに知見をお持ちの方 ・人材業界での経験をお持ちの方 |
想定給与 | 年収400万円~600万円 |
待遇 | ■月給 340,000~490,000円 ■月給には一律手当を含みます ■残業手当 有 (固定残業時間30時間0分/月) ■昇給 年1回 ■賞与 有 ■交通費 会社規定に基づき支給 ■社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■試用期間あり:3か月 |
勤務時間 | ■9:00~18:00(休憩時間60分) ■フレックスタイム制導入(コアタイム 11:00~15:00) |
休日・休暇 | ■年間休日数(2024年7月~2025年6月、年末年始含む) 123日 ■完全週休2日制 土日祝 ※法定休暇:年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業 ※有給休暇は入社時すぐに10日付与 ※特別休暇(法定外の有給休暇):リフレッシュ休暇 5日間/ アニバーサリー休暇 1日 |
教育制度 | ■CBASE Career Choice(通称CCC):『個人と組織が自律的に、持続的に学び、アップデートし続ける』ために、自己学習支援として年間22万円を上限に補助しています。社員は自ら選んで研修を受講したり、専門スキル学習の書籍を購入するなど積極的に学んでいます。また、業務時間の一部を学習時間に充てることも可能です。 ■推奨取得資格・報奨金制度あり ■慶應MCCが主催する組織開発論の講座へ会社費用負担の上派遣(選抜) ■各種外部研修(スクラムマスター研修、ITIL研修、ほか) |
福利厚生 | ■定期健康診断 ■ランチ補助 ■アニバーサリー休暇(1日の休暇と2万円の手当) ■リモートワーク環境構築手当(入社時に5万円) |
リモートワーク | 【リモートワークに関して】 多様な働き方への対応が求められるこれからの時代に対して、CBASEは実験会社として居住地に定めのないフルリモート勤務をしております。 リモートワークに必要なPCやネットワーク環境などは会社が貸与します。 |
シーベース 公式note | https://note.com/cbase/ |
勤務地 |
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 国内居住地無制限(離島を除く) |
募集拠点 |
本社 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7階 |
企業情報 | |
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社名 | 株式会社シーベース |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2−8−8 ヒューリック新宿御苑ビル7F |
設立日 | 2000年6月29日 |
資本金 | 9,000万円 |
役員 | 取締役会長 本郷 崇 代表取締役社長 CEO 深井 幹雄 取締役 CPTO 谷江 博昭 社外取締役 中村 和彦 執行役員 CHRO 吉田 洋介 執行役員 CFO 小畑 庄平 |
業務内容 | 360度評価システム「CBASE 360°」の提供 HRタレントマネジメントクラウドサービスの提供 HRサーベイクラウドサービスの提供 各種サーベイクラウドサービスの提供 人材および組織開発サービスの提供 |
セキュリティ基本方針 | https://www.cbase.co.jp/security-basic-policy/ |
国際規格認証取得 | https://www.cbase.co.jp/iso/ |