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【CBホールディングス】 大阪:運営支援コンサルタント
大阪支社
■高齢者向け集合住宅の運営支援コンサルティング■
■マネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援■
当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。
CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。
CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け
多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。
【仕事内容】
◎高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援
医療、介護、福祉業界のお客様に対して専門性、先見性、創造性を共創することを当社のミッションとして、高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケア事業を支援いただきます。
・介護業界での経験を活かして、コンサルタントとして新しいキャリアを積みたい!
・施設運営だけでなく、周辺事業の新規立ち上げから一貫して関われる仕事がしたい!
と思われている方、お力をお貸しいただけませんでしょうか?
診療報酬改定による薬価の引き下げ、かかりつけ業務の推進等在宅医療への転換など、調剤薬局を取り巻く環境は急速に変化しています。『調剤薬局事業だけでは、将来への不安が強い』『介護事業なども考えるが、何が良いのか分からない』など、お悩みをお聞きすることが多くあります。20年に渡り医療・介護業界の支援を行い、積み重ねたノウハウと情報力をもとに、こうしたお悩みの解決に導くコンサルティングを行っていただきます。
CBリサーチが提唱する「年金収入内で暮らせる高齢者向け住宅」を軸に、
当社のノウハウや情報力を持って各地の地域包括ケアシステムを作り上げてみませんか?
CBリサーチは顧客の新規事業の企画立案から開発、運営支援まで実施しています。今回は顧客とともに立ち上げた新規事業においてオープン後の運営支援を行う業務支援課で働いていただける方を募集します。CBグループのなかでも急拡大中の事業領域で、あなたの経験を活かして、コンサルタントとしての一歩を踏み出しませんか?
入社後は当社のコンサルタントと伴奏し、お客様との打ち合わせやモニタリングなど案件受注後のフォローを行いながら営業にも同行し、ヒアリングや提案の方法を学んでいただきます。
【具体的には】
■「経営層」に対する経営戦略支援
・業績指標のモニタリング(売上分析、営業戦略立案、推進支援)
・事業開始後の課題の抽出と改善提案
・クライアントの経営会議、運営会議などへアドバイザーとして参加
・事業の多角化支援(新たな事業展開の提案)、
・既存事業(薬局・クリニック)との連携促進支援
■「現場スタッフ」に対する運営指導
・現場責任者の育成支援
・運営フロー構築支援
・入居促進支援
・業績指標のモニタリング(売上分析、営業戦略立案、推進支援)
・事業運営書類整備チェック、書類作成サポート
・クライアントの顧客対応相談
既存客の支援がメインとなるため、
リード獲得はございませんが、一部反響営業はございます。
※宿泊を伴う出張が、発生することがあります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 09:00 ~ 18:00 (休憩1時間) ※上記時間での勤務が基本になりますが、勤務時間の調整など柔軟に可能です。 【残業】有り(20~30時間/月) 1.フレキシブルタイム(午前8時から22時まで) 2.コアタイムはありません |
| 想定給与 | 想定年収:500 万円~780 万円 月給(総合職)344,610 円~537,660 円 ・基本給 288,300 円~449,800 円 ・特別手当 56,310 円~87,860 円 (時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給) |
| 休日・休暇 | 【休日】 土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日 年間休日:125日(2025実績) 【休暇】 ・夏季休暇3日 (入社初年度は比例付与。4月入社:3日間、5月入社:2日間、6月入社:1日) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇は入社日に付与 (4月~9月入社の場合10日。10月以降の入社は比例付与) ・慶弔休暇、代替休暇、その他休暇 ・育児休暇(取得率100% ※男性の取得実績あり) |
| 必須スキル・経験 | 【必須条件】 ・施設での主任以上の経験 ※いちヘルパーではなく、外部折衝や正社員の方々のチームマネジメントをしていた方。 ・事業会社での就業経験 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎条件】 ・施設の収益管理経験または新規事業の立上経験 ・介護事業で事務長、総務課長、管理者、営業担当などのご経験を有する方 |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ・目標達成意欲、目標へのコミット力の強い方 ・地域包括ケアの基盤である事業の構築に関わりたい方 ・多様な経験、変化を楽しめる方 ・社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方 |
| 福利厚生・待遇 | 従業員持株会、カフェテリアプラン、定期健康診断、資格取得支援制度 他 |
| 研修・教育制度 | 定期的な業界勉強会の実施、OJT体制、芙蓉リースグループ合同研修 経営支援に必要な資格(事業継承・M&Aエキスパート認定試験、P/L・B/Sアナリスト検定)は、資格取得支援制度やカフェテリアプランを利用して学習いただけます。 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪支社:屋内原則禁煙(喫煙室有) |
| 募集拠点 |
大阪支社 大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社CBホールディングス |
| 代表取締役社長 | 鈴木 尚之 |
| 設立年月 | 1999年7月1日 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 決算期 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F |
| 事業内容 | 医療・介護・福祉従事者/医療・介護・福祉機関様向けに、様々な情報サービスを提供しております。 |
| 関連会社 | <サービス提供会社> ・株式会社CBコンサルティング ・株式会社CBリサーチ ・株式会社CBパートナーズ ・株式会社CBメディカル |
