コンテンツディレクター｜経験者歓迎｜転職・アルバイト・不動産メディア、SaaS　月4回のリモート可

年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用をしており、
転職・アルバイト/派遣・賃貸のお部屋探しなどHRや不動産領域のWebメディア・アプリを中心に様々な領域のメディアやアプリ展開、SaaSビジネスを展開しております。

自社Webメディア・アプリの利用者数向上を目的とした、動画・バナークリエイティブのコンテンツディレクターとしてマーケティング面でプロダクトのグロースを担うミッションでコンテンツディレクターをご募集しております。

Youtube・Tiktok・GACなどに出稿するアプリ広告の企画・製作・運用を中心に、新規プロダクトの集客戦略・リソースマネジメント・オペレーション構築まで幅広くお任せしたいと考えております。

【具体的な業務イメージ】

■コンテンツディレクターのミッション
マーケターのミッションであるプロダクトの集客数とROIの最大化に大きく寄与する広告用の動画・バナー作成の制作・リソースマネジメント

■組織体制
合計10名ほどマーケターが在籍しており、現在は各事業部所属のメンバーや
事業部横断で複数プロダクトを扱うメンバーなどが混在しています。

広告用の動画制作についてはマーケティングディレクターと管掌役員が兼任して全プロダクト横断で必要なリソースをコントロールして、マーケター自身の制作や外注も含めて制作リソースを確保して日々運営をしております。

■その他
ＡＩを駆使して制作業務の自動化を目指しております。
最初は制作業務の実務も含めて当社のコンテンツ制作の流れを
学んでいただきます。この業務自体を自動化していくことで
マーケター全体が上流の企画や新規事業・プロダクト開発に取り組める
リソースを確保できることを目標にしております。

【魅力ポイント】
・代理店を介さずマーケティングをほぼ自社完結させているため
　マーケティング手法や施策など幅広くチャレンジが可能です。

・役員や事業責任者を含めて全社的に意思決定のスピードを重視しているため
　企画の進行が非常にスムーズです。

・AIツールを含めて、最新技術は積極的に利用しており
　全社員が何かしらのツールに日常を触れて業務効率化を行っています。

【その他情報】
■社内データ
男女比：ほぼ半々
平均年齢：31歳　※20代後半が1番多い層です

■組織体制
事業部制となっており、プロデューサー・マーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っております。

現在Webマーケターは事業部内のマーケティング担当や事業部横断的に様々なプロダクトを扱うメンバーなど全体では10名がメインで担当しております。
20代中盤~30代前半のメンバーがほとんどで新卒入社のメンバーと中途採用も半々ぐらいの構成です。

■評価制度
・MBO（Management by Objectives）
→ 3ヶ月に1回、上長と相談しながら目標を決めて、その達成度や貢献度に応じて評価が決まります。
目標設定と評価のフィードバックの面談があるため、年に8回は必ず上長との面談を設けています。
・業績評価
→ 全社と担当サービスの売上・営業利益の目標に対する達成度が評価に反映されます。
・360度評価
→ チームメンバーや上長、部下を含めた業務に関わるメンバーをお互いに評価し合う制度です。 一方的な評価にならないよう、相対的な評価基準を設けています。

■私服勤務