総務労務|給与・社保関連|南青山本社|上場IT|月4回のリモート可

拠点 株式会社ディスラプターズ

総務人事・労務・給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。

【具体的な業務内容】
・給与計算(グループ各社)
・労務、勤怠管理
・社会保険手続き、年末調整
・株主総会補助
・その他備品管理、受付対応など

【使用システム】
勤怠・給与管理:ジョブカン、マネーフォワード
経費精算:freee
コミュニケーションツール:Slack
※その他、GoogleスプレッドシートやExcelを主に使用しております

【配属部署】
管理部(部長1名、経理6名、総務人事1名、情シス1名)
部内は30代の方が多く、男女比は1:4くらいの割合で女性が多いです。

【社内データ】
男女比:ほぼ半々
平均年齢:31歳

◎人気社内制度ランキング
1位:シャッフルランチ
‐月に2回、ランダムで3~4名のチームに分かれてランチ。
 費用は1人1,500円まで会社負担となり、お互いのことを知る機会に。
2位:感謝投票
‐月に1度、感謝した社内の1人に投票する制度。
 感謝された人には、給与に1000円×得票数がプラスされます。

社内制度

■感謝投票:

毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。

 

■感謝休暇:

家族やパートナーなどお世話になっている方のお誕生日に毎年1日の休暇が付与されます。日頃の感謝の気持ちを表す日にしてください。

 

■給食:

月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。職種も職位も関係なく役員も参加します。

新しく入社された方が社内に馴染むのが早いのは、この制度のおかげも一理あると思います。

※費用は1回あたり2,000円/人(税抜)まで会社負担となります。

 

■誕生日:

社員の誕生日はプレゼントを贈り、お祝いをしています。

※プレゼントの費用は会社が補助しています。

 

■キャリアチェンジ制度:

個人のキャリア形成を支援しています。

 

■イノベーションタイム(※エンジニア・デザイナーが対象):

技術や知識の習得や他社のサービスの研究などに利用する時間を週に1時間設けており、チーム内で情報共有を行っています。

福利厚生

■出産休暇・育児休暇:

取得率100%を継続中。男性社員も取得しています。

 

■社長賞:

月次と年次で活躍した社員へ社長賞が贈られます。

月次:30,000円

年次:300,000円

 

■教育制度:

書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助、AWS補助(アウトプット用の環境)

新しい学びや技術の取得を応援しています。

 

■健康診断:

年に1回(9月~10月)の健康診断が全額会社負担となります。

 

■インフルエンザ予防接種:

年に1回(11月)のインフルエンザ予防接種が全額会社負担となります。

選考フロー

書類選考 → 1次面接 → 適性検査(二種類) → 最終面接 → 内定

●1次面接:部門長・人事担当

●適性検査:Web適性検査(TA)・筆記適性検査(V-CAT)

●最終面接:代表取締役社長CEO

採用情報
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間11:45~12:45)  
想定給与 370万円~450万円(経験等により応相談)
※月30時間相当の残業代を含んだ金額となります(固定残業は無し)
※残業代補足:8時間/日を超過した残業手当は1分単位で支給

例:
年収370万(月収222,000円 + 残業代54,590円)
年収450万(月収251,000円 + 残業代61,721円)

賞与:年2回(4月、10月)
給与改定:年2回(4月、10月)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇(入社当月から付与/初年度10日間・最大20日間)、産前産後/育児休暇、介護休暇、有給生理休暇、感謝休暇、慶弔休暇等
必須スキル・経験 ・事務経験がある方
歓迎スキル・経験 ・総務人事/労務の経験がある方
・社労士資格
・「ジョブカン勤怠管理」や「Freee」のシステム利用経験がある方
求める人物像 ・スキルアップをしたい方
・主体的に業務に取り組める方
・周囲とコミュニケーションをとって業務を進められる方
待遇 ■通勤手当
10万円/月まで支給(最寄駅から2キロ超の場合は、バス代支給)
※会社からの通勤距離が3キロ以内の場合には、通勤交通費は支給されません

■住宅手当
・10,000円/月
※勤務地から2㎞圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は家賃(管理費・共益費込み)が10万円未満は20,000円/月、10万円以上は30,000円/月を支給
※住宅手当が20,000円以上の支給対象者は通勤手当は支給されません

■子供手当
・10,000円/月
対象者:未就学児がいる従業員
※未就学児が2人いる家庭には20,000円/月を支給

【社内制度】
・感謝投票
・シャッフルランチ
・朝会
・全社ミーティング
・四半期キックオフミーティング
・社内表彰制度
・納会
・キャリアチェンジ制度
・教育制度(電子書籍購入、AWS補助など月1万円まで補助)
その他要件 【 オフィス環境 】
24年春移転 新築オフィスビル「ポーラ青山ビルディング」13階
・私服勤務
・お水、お湯サーバー設置(無料)
・ディスプレイ貸与

【評価制度】
・MBO(Management by Objectives)
・業績評価
・360度評価

【その他】
・私服勤務
・社会保険完備(IT関東ソフトウェア組合)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・月4回のリモート勤務可
勤務地

<本社> 東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング13階

東京都

東京都港区南青山2丁目5-17 POLA青山ビルディング13階 ※「青山一丁目駅」より徒歩2分

募集拠点

株式会社ディスラプターズ

東京都港区南青山二丁目5番17号 ポーラ青山ビルディング13F

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