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株式会社CCG MANABI 企画営業職(東京)

拠点 株式会社CCG MANABI 東京本社

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 事業内容
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株式会社CCG MANABIは、大学・専門学校など教育機関に特化したプロモーション支援会社です。
「教育」と「人」と歩んでいく。日本の未来を動かすために。
ーーその想いのもと、学校のブランディング戦略立案からパンフレット・Webサイトの制作、オープンキャンパスなどのイベント企画運営まで、学校広報・運営支援をワンストップで手がけています。

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 仕事内容
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教育機関(大学・専門学校等)に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。担当クライアント数は、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが平均10〜20校程度です。既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客の開拓を担当する可能性もあります。

<具体的には…>
・クライアントへのヒアリングと課題把握
・ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案
・パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション
・施策の効果検証と改善提案

<扱う商品の一例>
顧客ごとにゼロベースで課題をヒアリングし、最適な施策を設計します。パンフレット、Web、動画、イベントなど手段を限定しないため、「本当に必要なもの」を提案可能。高付加価値だからこそ顧客単価は年間700〜800万円と高く、価格ではなく提案の質で勝負できる環境です。
例えば、下記のような施策を組み合わせて提案します。
・学校案内、パンフレット、DM
・Webサイト、Web広告、動画コンテンツ、CM制作、Web解析
・オープンキャンパス企画
・年間広報計画の企画立案、各種アンケート施策
・ポータルサイト、教職員採用支援
・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣
・入学式・卒業式関連、卒業生管理、卒業生会報誌

<事例紹介>
https://ccg-manabi.jp/works/

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 仕事のポイント
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★教育業界の「プロ」としての専門性が身につく
高校生・受験生の動向、入試スケジュール、各学校の強み・競合状況など、教育業界に特化した知見が蓄積できます。「この時期にこの施策を打つべき」と根拠を持って提案できるようになり、顧客から"広報のパートナー"として頼られる存在に。
★「売って終わり」ではなく、顧客の成果に伴走できる
学生募集という明確なゴールに向けて、戦略立案から施策実行、制作ディレクション、効果検証まで一貫して関わります。受注して終わりではなく「今年の入学者数が増えた」「オープンキャンパスの参加者が過去最高だった」といった成果を顧客と一緒に喜べる仕事です。
★直取引中心で、「課題解決の当事者」になれる
大手代理店を介さず、クライアントからニーズをダイレクトに汲み取り、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。

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 社員インタビュー
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■ 企画営業/リーダー
https://recruit.ccg-hd.jp/people/719/
■ 企画営業
https://recruit.ccg-hd.jp/people/715/

採用情報
定員 1 名
勤務地

東京都

必須スキル・経験 ----------------------------
 業界経験者
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・大学・専門学校等に対する、広報・学生募集や運営支援に関わる提案営業経験

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 業界未経験者
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・提案型・ソリューション型の法人営業経験2年以上(無形・有形不問)
歓迎スキル・経験 ----------------------------
 業界経験者
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・学校法人への直接営業経験(代理店経由ではなく直販)
・広告代理店や制作会社、印刷会社などでの業務経験
・広告・制作物のディレクション経験

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 業界未経験者
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・広告業界・SP業界など、同業界・近接業界での業務経験
・人材業界、IT・SaaS業界、コンサルティング業界等の無形商材を扱う営業経験
勤務時間 〇フレックスタイム制
(推奨労働時間帯 9:00~18:00)
ーコアタイム
  10:00~16:00
ーフレキシブルタイム
  始業 8:00~10:00
  終業 16:00~22:00
※休憩時間60分、実働時間8時間
休日・休暇 ○休日:年間休日122日、完全週休2日制(土日祝休み)
○休暇制度:
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇、
特別休暇(リフレッシュ休暇:年2日/慶弔休暇/生理休暇)
福利厚生・待遇 ○考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価
      四半期ごとに上長と進捗確認を実施
○通勤手当:会社規定に基づき支給 
○家賃補助:25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給
      (支給額上限・通勤手当上限有)
○勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
○MVP表彰制度:あり
○副業:可(規定有)
○退職金制度:あり(在籍3年以上)
○社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:あり
〇産前産後休業、育児休業:あり ※取得実績有
○屋内の受動喫煙対策:
【東京本社】あり(屋内原則禁煙)※ビル内に喫煙室あり/喫煙可能区域での業務なし
【大阪本社】あり(屋内原則禁煙)※ビル内に喫煙室あり/喫煙可能区域での業務なし
○他制度  :
【学習】
・セミナー参加補助
・書籍購入費用(年間10,000円まで、各自購入可能)
 ※オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能
・資格取得手当(社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給)

【環境】
・ドリンクサーバー有(水、お茶、コーヒーなど、常時4種類)
・休憩スペース有

★拠点により以下、社内飲食物購入・提供サービスあり
・オフィスおかん(1品100円で総菜が購入可)
・オフィスグリコ(1個100~200円で、お菓子・飲み物・アイスが購入可)
・オフィスオアシス(1個100~200円で、お菓子・飲み物が購入可)

【家族】
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
想定給与 ○理論年収:4,005,325円~7,052,475円
 基本給:238,400円~416,000円
 みなし残業代:55,200円~96,300円
 ※役職手当あり(アシスタントマネージャー10,000円/月、マネージャー50,000円/月)
 ※みなし残業は30時間相当(超過分は別途支給※管理監督者は別途支給無し)
○賞与:年3回支給(6、8、12月)
 ※賞与の算定期間は試用期間後から開始
募集拠点

株式会社CCG MANABI 東京本社

東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル4F