logo
logo

求人一覧

求人一覧

13 件中 1-10 件を表示
  • 新卒採用
  • 正社員

【27卒】総合職(企画営業・Webディレクター・アナリスト)/東京・大阪

企画営業職・Webディレクター職・アナリスト職の募集です。
選考や入社インターンシップなどを通じて適性を一緒に検討していきましょう。

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
6ヶ月

【転勤】
国内有

【勤務地】
東京本社
⇒屋内の受動喫煙対策あり・喫煙室あり
 ※喫煙可能区域での業務なし

【職種】
------------------------------------------------------------
1. 企画営業職
------------------------------------------------------------
企画営業職は、クライアントの集客・販促課題に対して、自ら考え・動き・仕掛けていく「提案型」の営業です。決まった商品を売るのではなく、課題に合わせて解決策そのものをオーダーメイドで設計します。

① ヒアリング:クライアントの課題を深く理解する
まずはクライアントとの打ち合わせで「何に困っているか」「誰に届けたいか」を丁寧に聞き出します。並行して、市場動向や競合の施策もリサーチ。ここでの理解の深さが、提案の質を左右します。

② 企画・提案:最適なプロモーションを考える
ヒアリングで見えた課題をもとに、マーケティングチームと連携し、プロモーション戦略を立案。リアル施策とデジタル施策をどう活用すれば最も効果的かを設計し、提案資料にまとめます。

③ ディレクション進行:社内外のチームを動かして形にする
企画が通ったら、社内のデザイナーや外部の制作パートナーの指揮をとります。「何を・いつまでに・どんなクオリティで」を自分が中心になって管理し、企画を形にしていきます。

④ 納品・振り返り:関係性を深めて次につなげる
制作物の納品、キャンペーンの実施、広告の配信開始、イベント実施で終わらず、施策が終わった後の効果測定と振り返りまでが仕事です。「次はもっとこうしよう」をクライアントと一緒に考え、継続的な関係を築いていきます。

------------------------------------------------------------
2. Webディレクター職
------------------------------------------------------------
Webディレクターは、クライアントのWeb制作に関する課題を整理し、「何をどうつくるか」を設計した上で、制作チームと連携して形にしていく仕事です。自分でコードを書くのではなく、クライアントと制作チームの間に立ち、プロジェクト全体を動かす司令塔の役割を担います。

① ヒアリング:クライアントの課題と「実現したいこと」を理解する
Webサイトの運営やサービス理解促進、製品の購入喚起など、クライアントが抱える課題をヒアリング。「何に困っているのか」「Web制作で何を実現したいのか」を丁寧に聞き出し、問題点を整理して要件を定義します。

② 企画・提案:「実現したいこと」を「使いやすいサイト」に落とし込む
クライアントの要望と、サイトとして見やすく使いやすい仕様を掛け合わせて、ワイヤーフレーム(ページの構成図)を作成。スムーズな制作につなげるために、「何を・どこに・どう見せるか」を丁寧に設計します。

③ ディレクション進行:制作チームの窓口となり、プロジェクトを進行する
デザイナー、コーダー、その他のメンバーへの橋渡し役として、各メンバーと連携しながら全体を統率。事故なくスムーズに制作が進むように、スケジュール管理、品質チェック、クライアントとの調整を行います。

④ 納品・振り返り:公開し、その先まで見届ける
Webサイトが問題なく公開されているかを確認。案件によっては、実際にエンドユーザーの声が届くこともあり、自分がディレクションしたサイトが「使われている」実感を得られます。公開後の改善提案や継続的なフォローも大切な仕事です。

------------------------------------------------------------
3. アナリスト職(広告運用)
------------------------------------------------------------
アナリストは、Web広告を「出して終わり」ではなく、「数字を読み、考え、改善し続ける」ことで広告効果を最大化する仕事です。検索結果に出るテキスト広告、Webサイト上のバナー広告、SNS上の広告など、デジタル広告の運用を軸に、クライアントの課題解決を数字で支えます。

① プランニング:誰に、どこで、何を届けるかを決める
企画営業職がヒアリングしてきたクライアントの課題・目的・予算をもとに、「どんな人に届けるか」を検討。まずは商品を広く知ってもらいたいのか、実際に購入や問い合わせにつなげたいのか。目的に合わせて、どの媒体に出すか、どんな広告にするかを設計します。

② 運用:広告を配信し、日々チューニングする
配信が始まったら、「何回表示されたか」「何人がクリックしたか」「1クリックにいくらかかっているか」といった数字を毎日チェック。予算と期間に合わせて配信量を調整したり、広告の見せ方を変えたり、細かいチューニングを繰り返します。この運用と分析の繰り返しがこの仕事の核です。

③ 分析:数字の裏にある「なぜ」を突き止める
数字が上がった・下がっただけでは終わりません。「なぜこの広告はクリックされたのか」「なぜこちらは反応が悪いのか」、数字の動きから原因を突き止め、次の改善策を考えます。ロジカルに考え抜く力が問われるパートです。

④ レポーティング:成果を報告し、次の一手を提案する
週や月ごとにレポートを作成し、クライアントに成果を報告。数字の羅列ではなく、「何が起きて、なぜそうなって、次にどうすべきか」をわかりやすく伝えます。時には広告の内容やターゲットの変更を提案することも。単なるレポート係ではなく、データをもとに「次の一手」を語れる存在になることが求められます。

拠点 株式会社CCG HOLDINGS 東京本社

job-image
  • 中途採用
  • 正社員

株式会社CCG STAGG BPO事業部 スーパーバイザー職(東京)

株式会社CCG STAGG BPO事業部 SV職
 ・正社員 
 ・試用期間3か月

【募集背景】
当社BPO事業部は順調に売上を伸ばしており、新規事業への展開も視野に入れています。
今回は、新たなチャレンジに向けて、既存事業をより安定的に運営できる体制を強化するための「増員採用」です。

【事業内容】
株式会社CCG STAGGは、イベント企画やテナント業務を請け負う人材サービス企業です。
「働く」に、喜びを。──という企業理念のもと、企画から運営、集計、改善報告までワンストップで行える体制を構築しています。

今回、募集を行う「BPO事業部」では、誰もが知る大手企業が全国展開する「住宅購入の相談窓口」の店舗運営業務を受託しています。商業施設内にある店舗で、お客様の受付・接客業務を担うアルバイトスタッフの採用・教育・管理を行っています。

【仕事内容】
担当エリアの店舗(5〜15店舗)で働くアルバイトスタッフ(30〜50名程度)の採用から育成、日々の管理までを一貫して担当します。

〈具体的な業務内容〉
■ 採用活動
└ 担当店舗の欠員が出たら、部内の採用担当と連携して求人作成・募集開始
└ 応募者対応、オンライン面接の実施
└ 採用決定後の入社手続き面談の実施

■ 教育・オンボーディング
└ 入社後2日間、現地でのオンボーディング実施
└ 業務マニュアルに沿った研修の実施
└ 習熟度が低い場合は追加同行

■ シフト管理・日々のフォロー
└ 担当店舗のシフト空き枠の把握と調整
└ 電話・メールでの遠隔サポート
└ 店舗巡回によるスタッフの状況確認
└ トラブル発生時の対応・指導
└ アルバイトスタッフの空きシフトの欠員対応
└ アルバイトスタッフの急な欠勤時の店舗ヘルプ

※拠点ごとの管理店舗範囲
└ 東京拠点:東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、新潟、長野
└ 大阪拠点:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、岡山、石川、富山、福井、鳥取、島根、徳島、高知、香川

【社員インタビュー】
BPO事業部 スーパーバイザー
(前職:アパレル業界で販売・スタッフ育成/飲食業界で店舗管理)
https://recruit.ccg-hd.jp/people/724/

【仕事のやりがい】
■ 採用から育成まで一気通貫で任される
「採用は人事がやる」「配属された人を育てる」という分業制ではなく、「自分で採用した人を、自分で育てる」という体制です。働く価値も分かち合いながら、一人ひとりの働き方をともにつくっていきたい。そんなビジョンを持つ当社だからこそ、「この人と一緒に働きたい」と思って採用し、成長を見届けられるやりがいがあります。
■「売上」ではなく「人」に向き合う仕事
SV職は売上目標を持たないため、営業数字に追われる仕事ではありません。スタッフが働きやすい環境を作り、成長をサポートし、店舗を安定運営させることが評価される環境です。
■ 柔軟な働き方が可能
出勤時間は現場対応の状況によって8時〜12時の間で調整可能(マネージャー承認制)、土日祝日出勤日は在宅勤務OK。平日も、遅番対応日であれば、週に1回、店舗に行くまでの時間は在宅で作業できます。また、残業は月10〜20時間程度です。

【仕事の大変さ/身につく力】
■ 日々の対応を通じて磨かれる「判断力」と「対応力」
たくさんの店舗とアルバイトスタッフを管理していると、急なトラブルやスケジュール変更は日常茶飯事。「今日はこの店舗に行く予定」が、その日の朝に変更になることも。スタッフの急な欠勤で自分が店舗に入る日も少なくありませんし、片道数時間かかる遠方店舗への宿泊を伴う出張もあります。だからこそ、この仕事を続けるうちに「現場での判断力」と「柔軟な対応力」が自然と身についていきます。スタッフのフォロー、クライアントからの問い合わせ対応、予期せぬトラブルへの対処など、日々の経験が、どんな状況でも冷静に動ける力へとつながります。問題が起こるのは当たり前。それをどう解決するかを楽しめる方に向いています。

拠点 株式会社CCG STAGG 各拠点

job-image
  • 中途採用
  • 正社員

株式会社CCG C.REP プロモーショングループ 企画営業職(東京)

【CCGグループについて】
CCGグループは、デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの制作、
自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援まで、
企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

【CCG C.REPの事業内容】 
私たちは、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにするプロモーション会社です。
広告やイベント、Web、動画、パンフレットなど、さまざまな手法を組み合わせて
“伝わる仕組み”をつくっています。

たとえば、新商品のキャンペーンを考えたり、イベントの企画をしたり、
SNSや映像を使ってブランドの魅力を届けたり。
クライアントの「こんなことをしたい!」という想いを、一緒に実現していく仕事です。

チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。
決まった型がないからこそ、ご経験や強みを活かすチャンスが多いです。

“伝える”ことが好き、アイデアをカタチにしたいー。そんな想いを活かせる環境です。

【業務内容】
大手クライアント企業を中心とした集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから、
潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、
クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。

(例) 
 ・現状ヒアリングと課題把握
 ・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディング
 ・コンテンツの制作(企画/ディレクション)
 ・効果検証
 ・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓
 ※リーダークラスの方については、メンバーの指導・育成等

【当ポジションのやりがい】
・自らの戦略・行動がグループの中長期的な成長や事業基盤の形成に直結
・大手クライアントのビジネスに深く介在し、リアルな成果を創出できる環境
・企画提案~ディレクションまで、一気通貫で対応できること

【実績紹介】
実際にどんな仕事をしているのか気になる方はこちら↓
https://ccg-crep.jp/works/

拠点 株式会社CCG C.REP 東京本社

job-image
  • 中途採用
  • 正社員

株式会社CCG C.REP プロモーショングループ 企画営業職(大阪)

【CCGグループについて】
CCGグループは、デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの制作、
自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援まで、
企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

【CCG C.REPの事業内容】 
私たちは、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにするプロモーション会社です。
広告やイベント、Web、動画、パンフレットなど、さまざまな手法を組み合わせて
“伝わる仕組み”をつくっています。

たとえば、新商品のキャンペーンを考えたり、イベントの企画をしたり、
SNSや映像を使ってブランドの魅力を届けたり。
クライアントの「こんなことをしたい!」という想いを、一緒に実現していく仕事です。

チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。
決まった型がないからこそ、ご経験や強みを活かすチャンスが多いです。

“伝える”ことが好き、アイデアをカタチにしたいー。そんな想いを活かせる環境です。

【業務内容】
大手クライアント企業を中心とした集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから、
潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、
クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。

(例) 
 ・現状ヒアリングと課題把握
 ・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディング
 ・コンテンツの制作(企画/ディレクション)
 ・効果検証
 ・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓
 ※リーダークラスの方については、メンバーの指導・育成等

【当ポジションのやりがい】
・自らの戦略・行動がグループの中長期的な成長や事業基盤の形成に直結
・大手クライアントのビジネスに深く介在し、リアルな成果を創出できる環境
・企画提案~ディレクションまで、一気通貫で対応できること

【実績紹介】
実際にどんな仕事をしているのか気になる方はこちら↓
https://ccg-crep.jp/works/

拠点 株式会社CCG C.REP 大阪本社

job-image
  • 中途採用
  • 正社員

株式会社CCG MANABI Webマーケター職(東京)

----------------------------
 事業内容
----------------------------
株式会社CCG MANABIは、大学・専門学校など教育機関に特化したプロモーション支援会社です。
「教育」と「人」と歩んでいく。日本の未来を動かすために。
ーーその想いのもと、学校のブランディング戦略立案からパンフレット・Webサイトの制作、オープンキャンパスなどのイベント企画運営まで、学校広報・運営支援をワンストップで手がけています。

----------------------------
 仕事内容
----------------------------
主に学校法人の学生募集のために、SEO・Web広告などを活用してプランニング・設計~運用・レポーティング、改善まで従事していただきます。

<具体的には…>
・営業同行/ヒアリング、クライアントとのやりとり
・サイト集客等のWeb施策制作におけるプランニング、設計~運用
・定期的なレポーティング
・Webサイト運用、改善提案

<事例紹介>
https://ccg-manabi.jp/works/

----------------------------
 社員インタビュー
----------------------------
■ Webマーケター
https://recruit.ccg-hd.jp/people/312/

拠点 株式会社CCG MANABI 東京本社

job-image
  • 中途採用
  • 正社員

株式会社CCG MANABI 企画営業職(東京)

----------------------------
 事業内容
----------------------------
株式会社CCG MANABIは、大学・専門学校など教育機関に特化したプロモーション支援会社です。
「教育」と「人」と歩んでいく。日本の未来を動かすために。
ーーその想いのもと、学校のブランディング戦略立案からパンフレット・Webサイトの制作、オープンキャンパスなどのイベント企画運営まで、学校広報・運営支援をワンストップで手がけています。

----------------------------
 仕事内容
----------------------------
教育機関(大学・専門学校等)に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。担当クライアント数は、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが平均10〜20校程度です。既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客の開拓を担当する可能性もあります。

<具体的には…>
・クライアントへのヒアリングと課題把握
・ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案
・パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション
・施策の効果検証と改善提案

<扱う商品の一例>
顧客ごとにゼロベースで課題をヒアリングし、最適な施策を設計します。パンフレット、Web、動画、イベントなど手段を限定しないため、「本当に必要なもの」を提案可能。高付加価値だからこそ顧客単価は年間700〜800万円と高く、価格ではなく提案の質で勝負できる環境です。
例えば、下記のような施策を組み合わせて提案します。
・学校案内、パンフレット、DM
・Webサイト、Web広告、動画コンテンツ、CM制作、Web解析
・オープンキャンパス企画
・年間広報計画の企画立案、各種アンケート施策
・ポータルサイト、教職員採用支援
・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣
・入学式・卒業式関連、卒業生管理、卒業生会報誌

<事例紹介>
https://ccg-manabi.jp/works/

----------------------------
 仕事のポイント
----------------------------
★教育業界の「プロ」としての専門性が身につく
高校生・受験生の動向、入試スケジュール、各学校の強み・競合状況など、教育業界に特化した知見が蓄積できます。「この時期にこの施策を打つべき」と根拠を持って提案できるようになり、顧客から"広報のパートナー"として頼られる存在に。
★「売って終わり」ではなく、顧客の成果に伴走できる
学生募集という明確なゴールに向けて、戦略立案から施策実行、制作ディレクション、効果検証まで一貫して関わります。受注して終わりではなく「今年の入学者数が増えた」「オープンキャンパスの参加者が過去最高だった」といった成果を顧客と一緒に喜べる仕事です。
★直取引中心で、「課題解決の当事者」になれる
大手代理店を介さず、クライアントからニーズをダイレクトに汲み取り、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。

----------------------------
 社員インタビュー
----------------------------
■ 企画営業/リーダー
https://recruit.ccg-hd.jp/people/719/
■ 企画営業
https://recruit.ccg-hd.jp/people/715/

拠点 株式会社CCG MANABI 東京本社

job-image
  • 中途採用
  • 正社員

株式会社CCG MANABI プランナー&ライター職(東京)

◆事業内容
CCG MANABIでは、
学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、
パンフレット企画制作といった実行部分まで様々なニーズに対応します。

◆業務内容
大学・専門学校をはじめとする各種学校法人のクライアントの魅力を伝えるためのプロモーション・各種ツール制作における企画・プランニング、コピーライティングを担当します。

営業や制作メンバーと連携し、コンセプトづくりの段階から、紙媒体の制作、Web制作、動画制作など幅広く案件に携わって頂きます。

【ご相談例】
<広報支援領域:学生募集活動/広報・企画立案>
・学校案内(パンフレット)DM、ポスター、ノベルティ等
・WEBサイト、LP
・オープンキャンパス企画
・動画/広告用ティザー動画

<教育・運営支援領域: 教育・運営活動/環境整備・向上>
・入学式関連、ポータルサイト、教職員採用支援
・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣等
・卒業イベント内装、卒業アルバム、卒業証書・修了書等
・卒業生管理・卒業生会報誌、卒後懇親会等

拠点 株式会社CCG MANABI 東京本社

job-image
  • 中途採用
  • 正社員

株式会社CCG C.REP プロモーショングループ Webマーケター職(東京)

◆業務内容
クライアントの集客・販売促進のために、SEO・Web広告などを活用してプランニング・設計~運用・レポーティング、改善まで従事していただきます。

<具体的な業務>
・営業同行/ヒアリング、クライアントとのやりとり
・サイト集客等のWeb施策制作におけるプランニング、設計~運用
・定期的なレポーティング
・Webサイト運用、改善提案

<事業環境>
営業、プランナー、ディレクター、デザイナー、Webマーケターがご相談に合わせてチームを組み企画・制作を行っています。

【実績紹介】
実際にどんな仕事をしているのか気になる方はこちら↓
https://ccg-crep.jp/works/

拠点 株式会社CCG C.REP 東京本社

job-image
  • 中途採用
  • 正社員

株式会社CCG MANABI 企画営業職 (大阪)

【事業概要】
■学校広報支援サービス
このサービスでは、学生募集のための広報活動をトータルでサポートします。

・紙媒体(パンフレットやDMなど)
 パンフレットやDMの企画/制作/印刷から発送までを行い、ターゲット(入学希望者など)に直接届く効果的な接点をつくります。
・Webの広報(広告・サイト運営など)
 Web広告での集客や、学校のWebサイトの制作/運用、アクセス解析による改善提案を実施。

■学校運営支援サービス
このサービスでは、入学後から卒業後までの学校運営を支援。
学生や職員、教育法人の満足度UPを目指します。

・イベント・行事のサポート
 卒業アルバムや卒業証書の制作、学内イベントの企画/運営など、学校生活を豊かにするサポートを行います。
・教育・調査・研修のサポート
 企業や他校と連携した授業の企画、教職員や学生を対象とした満足度調査、社会の変化に合わせたセミナーの開催などを実施します。

【業務内容】
◎教育関連業界のクライアントに対して以下の業務を担います。
 ・現状ヒアリングと課題把握
 ・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディングなどの企画提案
 ・効果検証
 ・コンテンツの制作(企画/ディレクション)

【事例紹介】
実際に手掛けたプロジェクトを公開中!
学校案内パンフレット、Webサイト、動画、オープンキャンパス企画など、CCG MANABIが支援してきたブランディング・プロモーション事例を紹介しています。
https://ccg-manabi.jp/works/

拠点 株式会社CCG MANABI 大阪本社

job-image
  • 中途採用
  • 正社員

株式会社CCG C.REP プロモーショングループ 企画営業職(東京・大阪)

【CCGグループについて】
CCGグループは、デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの制作、
自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援まで、
企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

【CCG C.REPの事業内容】 
私たちは、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにするプロモーション会社です。
広告やイベント、Web、動画、パンフレットなど、さまざまな手法を組み合わせて
“伝わる仕組み”をつくっています。

たとえば、新商品のキャンペーンを考えたり、イベントの企画をしたり、
SNSや映像を使ってブランドの魅力を届けたり。
クライアントの「こんなことをしたい!」という想いを、一緒に実現していく仕事です。

チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。
決まった型がないからこそ、ご経験や強みを活かすチャンスが多いです。

“伝える”ことが好き、アイデアをカタチにしたいー。そんな想いを活かせる環境です。

【業務内容】
大手クライアント企業を中心とした集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから、
潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、
クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。

(例) 
 ・現状ヒアリングと課題把握
 ・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディング
 ・コンテンツの制作(企画/ディレクション)
 ・効果検証
 ・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓
 ※リーダークラスの方については、メンバーの指導・育成等

【当ポジションのやりがい】
・自らの戦略・行動がグループの中長期的な成長や事業基盤の形成に直結
・大手クライアントのビジネスに深く介在し、リアルな成果を創出できる環境
・企画提案~ディレクションまで、一気通貫で対応できること

【実績紹介】
実際にどんな仕事をしているのか気になる方はこちら↓
https://ccg-crep.jp/works/

拠点 大阪本社/東京本社

13 件中 1-10 件を表示
〈 前のページへ 1/2