企画営業職・Webディレクター職・アナリスト職の募集です。
選考や入社インターンシップなどを通じて適性を一緒に検討していきましょう。

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
6ヶ月

【転勤】
国内有

【勤務地】
東京本社
⇒屋内の受動喫煙対策あり・喫煙室あり
　※喫煙可能区域での業務なし

【職種】
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1. 企画営業職
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企画営業職は、クライアントの集客・販促課題に対して、自ら考え・動き・仕掛けていく「提案型」の営業です。決まった商品を売るのではなく、課題に合わせて解決策そのものをオーダーメイドで設計します。

① ヒアリング：クライアントの課題を深く理解する
まずはクライアントとの打ち合わせで「何に困っているか」「誰に届けたいか」を丁寧に聞き出します。並行して、市場動向や競合の施策もリサーチ。ここでの理解の深さが、提案の質を左右します。

② 企画・提案：最適なプロモーションを考える
ヒアリングで見えた課題をもとに、マーケティングチームと連携し、プロモーション戦略を立案。リアル施策とデジタル施策をどう活用すれば最も効果的かを設計し、提案資料にまとめます。

③ ディレクション進行：社内外のチームを動かして形にする
企画が通ったら、社内のデザイナーや外部の制作パートナーの指揮をとります。「何を・いつまでに・どんなクオリティで」を自分が中心になって管理し、企画を形にしていきます。

④ 納品・振り返り：関係性を深めて次につなげる
制作物の納品、キャンペーンの実施、広告の配信開始、イベント実施で終わらず、施策が終わった後の効果測定と振り返りまでが仕事です。「次はもっとこうしよう」をクライアントと一緒に考え、継続的な関係を築いていきます。

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2. Webディレクター職
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Webディレクターは、クライアントのWeb制作に関する課題を整理し、「何をどうつくるか」を設計した上で、制作チームと連携して形にしていく仕事です。自分でコードを書くのではなく、クライアントと制作チームの間に立ち、プロジェクト全体を動かす司令塔の役割を担います。

① ヒアリング：クライアントの課題と「実現したいこと」を理解する
Webサイトの運営やサービス理解促進、製品の購入喚起など、クライアントが抱える課題をヒアリング。「何に困っているのか」「Web制作で何を実現したいのか」を丁寧に聞き出し、問題点を整理して要件を定義します。

② 企画・提案：「実現したいこと」を「使いやすいサイト」に落とし込む
クライアントの要望と、サイトとして見やすく使いやすい仕様を掛け合わせて、ワイヤーフレーム（ページの構成図）を作成。スムーズな制作につなげるために、「何を・どこに・どう見せるか」を丁寧に設計します。

③ ディレクション進行：制作チームの窓口となり、プロジェクトを進行する
デザイナー、コーダー、その他のメンバーへの橋渡し役として、各メンバーと連携しながら全体を統率。事故なくスムーズに制作が進むように、スケジュール管理、品質チェック、クライアントとの調整を行います。

④ 納品・振り返り：公開し、その先まで見届ける
Webサイトが問題なく公開されているかを確認。案件によっては、実際にエンドユーザーの声が届くこともあり、自分がディレクションしたサイトが「使われている」実感を得られます。公開後の改善提案や継続的なフォローも大切な仕事です。

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3. アナリスト職（広告運用）
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アナリストは、Web広告を「出して終わり」ではなく、「数字を読み、考え、改善し続ける」ことで広告効果を最大化する仕事です。検索結果に出るテキスト広告、Webサイト上のバナー広告、SNS上の広告など、デジタル広告の運用を軸に、クライアントの課題解決を数字で支えます。

① プランニング：誰に、どこで、何を届けるかを決める
企画営業職がヒアリングしてきたクライアントの課題・目的・予算をもとに、「どんな人に届けるか」を検討。まずは商品を広く知ってもらいたいのか、実際に購入や問い合わせにつなげたいのか。目的に合わせて、どの媒体に出すか、どんな広告にするかを設計します。

② 運用：広告を配信し、日々チューニングする
配信が始まったら、「何回表示されたか」「何人がクリックしたか」「1クリックにいくらかかっているか」といった数字を毎日チェック。予算と期間に合わせて配信量を調整したり、広告の見せ方を変えたり、細かいチューニングを繰り返します。この運用と分析の繰り返しがこの仕事の核です。

③ 分析：数字の裏にある「なぜ」を突き止める
数字が上がった・下がっただけでは終わりません。「なぜこの広告はクリックされたのか」「なぜこちらは反応が悪いのか」、数字の動きから原因を突き止め、次の改善策を考えます。ロジカルに考え抜く力が問われるパートです。

④ レポーティング：成果を報告し、次の一手を提案する
週や月ごとにレポートを作成し、クライアントに成果を報告。数字の羅列ではなく、「何が起きて、なぜそうなって、次にどうすべきか」をわかりやすく伝えます。時には広告の内容やターゲットの変更を提案することも。単なるレポート係ではなく、データをもとに「次の一手」を語れる存在になることが求められます。

株式会社CCG STAGG　BPO事業部　SV職
　・正社員　
　・試用期間3か月

【募集背景】
当社BPO事業部は順調に売上を伸ばしており、新規事業への展開も視野に入れています。
今回は、新たなチャレンジに向けて、既存事業をより安定的に運営できる体制を強化するための「増員採用」です。

【事業内容】
株式会社CCG STAGGは、イベント企画やテナント業務を請け負う人材サービス企業です。
「働く」に、喜びを。──という企業理念のもと、企画から運営、集計、改善報告までワンストップで行える体制を構築しています。

今回、募集を行う「BPO事業部」では、誰もが知る大手企業が全国展開する「住宅購入の相談窓口」の店舗運営業務を受託しています。商業施設内にある店舗で、お客様の受付・接客業務を担うアルバイトスタッフの採用・教育・管理を行っています。

【仕事内容】
担当エリアの店舗（5〜15店舗）で働くアルバイトスタッフ（30〜50名程度）の採用から育成、日々の管理までを一貫して担当します。

〈具体的な業務内容〉
■ 採用活動
└ 担当店舗の欠員が出たら、部内の採用担当と連携して求人作成・募集開始
└ 応募者対応、オンライン面接の実施
└ 採用決定後の入社手続き面談の実施

■ 教育・オンボーディング
└ 入社後2日間、現地でのオンボーディング実施
└ 業務マニュアルに沿った研修の実施
└ 習熟度が低い場合は追加同行

■ シフト管理・日々のフォロー
└ 担当店舗のシフト空き枠の把握と調整
└ 電話・メールでの遠隔サポート
└ 店舗巡回によるスタッフの状況確認
└ トラブル発生時の対応・指導
└ アルバイトスタッフの空きシフトの欠員対応
└ アルバイトスタッフの急な欠勤時の店舗ヘルプ

※拠点ごとの管理店舗範囲
└ 東京拠点：東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、新潟、長野
└ 大阪拠点：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、岡山、石川、富山、福井、鳥取、島根、徳島、高知、香川

【社員インタビュー】
BPO事業部 スーパーバイザー
（前職：アパレル業界で販売・スタッフ育成／飲食業界で店舗管理）
https://recruit.ccg-hd.jp/people/724/

【仕事のやりがい】
■ 採用から育成まで一気通貫で任される
「採用は人事がやる」「配属された人を育てる」という分業制ではなく、「自分で採用した人を、自分で育てる」という体制です。働く価値も分かち合いながら、一人ひとりの働き方をともにつくっていきたい。そんなビジョンを持つ当社だからこそ、「この人と一緒に働きたい」と思って採用し、成長を見届けられるやりがいがあります。
■「売上」ではなく「人」に向き合う仕事
SV職は売上目標を持たないため、営業数字に追われる仕事ではありません。スタッフが働きやすい環境を作り、成長をサポートし、店舗を安定運営させることが評価される環境です。
■ 柔軟な働き方が可能
出勤時間は現場対応の状況によって8時〜12時の間で調整可能（マネージャー承認制）、土日祝日出勤日は在宅勤務OK。平日も、遅番対応日であれば、週に1回、店舗に行くまでの時間は在宅で作業できます。また、残業は月10〜20時間程度です。

【仕事の大変さ／身につく力】
■ 日々の対応を通じて磨かれる「判断力」と「対応力」
たくさんの店舗とアルバイトスタッフを管理していると、急なトラブルやスケジュール変更は日常茶飯事。「今日はこの店舗に行く予定」が、その日の朝に変更になることも。スタッフの急な欠勤で自分が店舗に入る日も少なくありませんし、片道数時間かかる遠方店舗への宿泊を伴う出張もあります。だからこそ、この仕事を続けるうちに「現場での判断力」と「柔軟な対応力」が自然と身についていきます。スタッフのフォロー、クライアントからの問い合わせ対応、予期せぬトラブルへの対処など、日々の経験が、どんな状況でも冷静に動ける力へとつながります。問題が起こるのは当たり前。それをどう解決するかを楽しめる方に向いています。

【CCGグループについて】
CCGグループは、デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの制作、
自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援まで、
企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

【CCG C.REPの事業内容】　
私たちは、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにするプロモーション会社です。
広告やイベント、Web、動画、パンフレットなど、さまざまな手法を組み合わせて
“伝わる仕組み”をつくっています。

たとえば、新商品のキャンペーンを考えたり、イベントの企画をしたり、
SNSや映像を使ってブランドの魅力を届けたり。
クライアントの「こんなことをしたい！」という想いを、一緒に実現していく仕事です。

チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。
決まった型がないからこそ、ご経験や強みを活かすチャンスが多いです。

“伝える”ことが好き、アイデアをカタチにしたいー。そんな想いを活かせる環境です。

【業務内容】
大手クライアント企業を中心とした集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから、
潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、
クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。

（例）　
　・現状ヒアリングと課題把握
　・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディング
　・コンテンツの制作（企画/ディレクション）
　・効果検証
　・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓
　※リーダークラスの方については、メンバーの指導・育成等

【当ポジションのやりがい】
・自らの戦略・行動がグループの中長期的な成長や事業基盤の形成に直結
・大手クライアントのビジネスに深く介在し、リアルな成果を創出できる環境
・企画提案～ディレクションまで、一気通貫で対応できること

【実績紹介】
実際にどんな仕事をしているのか気になる方はこちら↓
https://ccg-crep.jp/works/

【事業概要】
■学校広報支援サービス
このサービスでは、学生募集のための広報活動をトータルでサポートします。

・紙媒体（パンフレットやDMなど）
　パンフレットやDMの企画/制作/印刷から発送までを行い、ターゲット（入学希望者など）に直接届く効果的な接点をつくります。
・Webの広報（広告・サイト運営など）
　Web広告での集客や、学校のWebサイトの制作/運用、アクセス解析による改善提案を実施。

■学校運営支援サービス
このサービスでは、入学後から卒業後までの学校運営を支援。
学生や職員、教育法人の満足度UPを目指します。

・イベント・行事のサポート
　卒業アルバムや卒業証書の制作、学内イベントの企画/運営など、学校生活を豊かにするサポートを行います。
・教育・調査・研修のサポート
　企業や他校と連携した授業の企画、教職員や学生を対象とした満足度調査、社会の変化に合わせたセミナーの開催などを実施します。

【業務内容】
◎教育関連業界のクライアントに対して以下の業務を担います。
　・現状ヒアリングと課題把握
　・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディングなどの企画提案
　・効果検証
　・コンテンツの制作（企画/ディレクション）

【事例紹介】
実際に手掛けたプロジェクトを公開中！
学校案内パンフレット、Webサイト、動画、オープンキャンパス企画など、CCG MANABIが支援してきたブランディング・プロモーション事例を紹介しています。
https://ccg-manabi.jp/works/

【CCGグループについて】
CCGグループは、デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの制作、
自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援まで、
企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

【CCG C.REPの事業内容】　
私たちは、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにするプロモーション会社です。
広告やイベント、Web、動画、パンフレットなど、さまざまな手法を組み合わせて
“伝わる仕組み”をつくっています。

たとえば、新商品のキャンペーンを考えたり、イベントの企画をしたり、
SNSや映像を使ってブランドの魅力を届けたり。
クライアントの「こんなことをしたい！」という想いを、一緒に実現していく仕事です。

チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。
決まった型がないからこそ、ご経験や強みを活かすチャンスが多いです。

“伝える”ことが好き、アイデアをカタチにしたいー。そんな想いを活かせる環境です。

【業務内容】
大手クライアント企業を中心とした集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから、
潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、
クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。

（例）　
　・現状ヒアリングと課題把握
　・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディング
　・コンテンツの制作（企画/ディレクション）
　・効果検証
　・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓
　※リーダークラスの方については、メンバーの指導・育成等

【当ポジションのやりがい】
・自らの戦略・行動がグループの中長期的な成長や事業基盤の形成に直結
・大手クライアントのビジネスに深く介在し、リアルな成果を創出できる環境
・企画提案～ディレクションまで、一気通貫で対応できること

【実績紹介】
実際にどんな仕事をしているのか気になる方はこちら↓
https://ccg-crep.jp/works/

業務内容
◎不動産業界をメインとした集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。

（例）　
■プロモーションの企画・提案・実施
■グラフィックツールの企画・制作
■Webコンテンツ・サイトの企画・制作・運用
■映像の企画・撮影・編集

＜住まいプロモーショングループについて＞
大手不動産デベロッパー様に向けて、セールスプロモーションに必要なツール・サービスをワンストップで提供しています。集客イベントやキャンペーンの企画提案・運営から、小ロットでの販促用ノベルティグッズのデザイン・製作まで、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより、皆さんが耳にしたことのある企業様からご依頼を受けています


＜株式会社CCG　C.REPについて＞
弊社は、企業のプロモーション・マーケティング・コミュニケーション活動のパートナーとして、広告宣伝・ブランディング・クリエイティブ制作・イベント企画など、戦略立案から実行、そして効果検証までワンストップにサービス提供しています。「もっと売りたい」「もっと人を集めたい」「もっと興味関心をもってもらいたい」など、クライアントのビジネス課題を解決します。

そして、この企画提案営業職の醍醐味は、何と言っても、クライアントのビジネスの成功にダイレクトに貢献でき、結果次第では、クライアントのビジネスパートナーとして強固な信頼関係が築くことができること。また、築いた信頼関係から、商材やクライアントの幅が広がることも多く、確かな営業としての経験やスキルが磨けるお仕事です。

【CCG ENTERTAINMENT　概要】
◆事業内容
パチンコ業界を中心にエンタメ業界に特化した事業展開をしています。パチンコ業界のシェアを拡大することだけでなく、プロスポーツイベント/ゲーム業界など、新たなフィールドも開拓し、チームワークの良さを活かした攻めの事業展開をしている部署になります。

◆メイン商材
現在はYouTubeCMなどのWEB商材のほか、目新しい商材などにも挑戦し、新しい視点でのサービスプロモーションを実施しています。

◎今後も、新商材(メーカー機能＆エージェント機能共に)は、
積極的に取り入れていく予定のため、現在同業のご経験がある方でも、
一歩先の新しいサービス提供・新しい価値の創造に携われることができ、
キャリアアップ・スキルアップのチャンスが沢山あります。

◆業務内容
顧客業績に直結する「成約・集客の最大化支援サービス」を提供　
・顧客の課題把握→解決策立案→業務設計・社内外調整→解決策提供
・PDCAサイクルからの最適提案
・新規領域、新規顧客の開発

【CCG ENTERTAINMENTは環境も魅力です！】
・平均帰宅時間19時～20時　仕事は効率よく実施を体現しています。
・現在取扱っている商材も豊富なので、様々な知識が得られます。
・新商材も積極的に取り入れていくので、飽きることなく刺激も多い、
　メンバーの意見・提案をチーム一丸となって本気で具体化しています。
・チームワークの良さは、事業部No1！
　体育会的な上下関係はないため、新卒メンバーも自分の意見を忌憚なく述べています！
・まだまだ組織拡大中のため、実力次第で、リーダーやマネージャーなど、よりやりがいのあるポジションに抜擢される可能性が高いのも魅力です。