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【限定公開】【リードWEBエンジニア/東京】現場の技術選定からチームの牽引まで。最強のデータ基盤を武器に、開発組織をネクストステージへ。
①札幌 ②東京 ③福岡 ※開発拠点は3か所です
ブロードリーフの次世代クラウドプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』の開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
単なる実装にとどまらず、プロダクトの成長とエンジニアチームの技術向上を両立させる「攻め」のポジションです。
■ リードエンジニアとしての醍醐味
技術選定の裁量:CEOがエンジニア出身のため、合理的な技術提案はスピーディーに採用されます。CursorやClaude CodeといったAIツールの積極導入など、開発生産性を高めるための投資を惜しみません。
技術的負債への挑戦:30〜40年の歴史があるからこそ、既存システムのクラウドネイティブ化やマイクロサービス化といった「難易度の高いアーキテクチャ設計」をリードする面白さがあります。
AIの実装・活用リード:自社保有の巨大な産業データをどう活用し、プロダクトに落とし込むか。AI開発の現場リーダーとして、その設計思想から関与できます。
■ 具体的な業務内容
プレイングリーダーとして、開発業務とリード業務をバランスよくお任せします。
・技術的リーダーシップ
・チーム全体のコードレビューおよび品質担保
・開発フローの改善(CI/CDの最適化、自動テスト導入の推進)
・難易度の高い機能設計、および基盤部分の実装
・プロジェクト推進・マネジメント
・開発ロードマップの策定支援と進捗管理
・ビジネスサイドとの要件定義・技術的な調整
・メンバー育成
・若手エンジニアへの技術指導やメンタリング
■ 期待する役割
・技術の「目利き」: チームにとって最適なツールやライブラリをフラットに評価し、導入を主導できること。
・課題解決へのオーナーシップ: 技術的な壁にぶつかった際、自ら突破口を見つけ、チームを前進させる姿勢。
・柔軟なマインドセット: 東京・札幌・福岡の各拠点と連携し、場所を選ばない最適なコミュニケーションを築けること。
■ 開発環境(一例)
モダンな技術スタックを積極的に採用し、生産性の高い環境を構築しています。
・Backend: Java (Spring Boot), Go
・Frontend: TypeScript, Angular, HTML5/CSS3 (Sass)
・Infrastructure: GCP, AWS, Docker, Kubernetes
・Database: CloudSQL, Cassandra, Elasticsearch, Redis
・Tools: GitLab, IntelliJ, VS Code
・OS: Linux, macOS, Windows
・AI: Claude code, Cursor, Playwright
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 (休憩60分、実働7.5時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり ※年間休日121日 |
| 必須スキル・経験 | 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(目安:5年以上) ・Java、Go、TypeScriptなどの言語を用いた設計・開発経験 ・コードレビューの経験(またはチームの成果物に責任を持った経験) ・フルスタックへの志向性:バックエンド、フロントエンド、インフラ(GCP/AWS)を横断的に理解し、課題に対して最適なアプローチを選択したい方 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎要件】 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・パフォーマンスチューニングやリファクタリングを主導した経験 ・モダンなAIツールの活用経験:Cursor、Claude Code、GitHub Copilotなどを駆使したAI開発・AIコーディングの実践 ・アジャイル/スクラムでの開発リーダー経験 ・クラウドネイティブな知識:Docker、Kubernetesを用いたコンテナ運用の経験 |
| 求める人物像 | 【人物要件】 ・「技術×ビジネス」の視点:技術的な正しさだけでなく、ビジネスの成長やユーザー価値を考慮した判断ができる方 ・リーダーシップ:課題を自ら見つけ出し、周囲を巻き込んで改善・解決まで牽引できる方 ・オープンなマインド:新しい技術やAIツールを積極的に試し、チームにナレッジを共有することを楽しめる方 |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【育児・介護・傷病支援】 育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金】 結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類 【レクリエーション】 部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部 【財産形成】 社員持株会、退職金制度 【自己啓発・能力開発】 資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給) 【その他】 社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント) 【諸手当】 マネジメント手当 |
| 勤務地 |
北海道・東京都・福岡県 |
| 募集拠点 |
①札幌 ②東京 ③福岡 ※開発拠点は3か所です - - |
| 募集拠点詳細 | ※基本的には以下の3拠点いずれかに通勤が出来る方 【本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 【札幌事業所】 〒007-0842 北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F 【福岡事業所】 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ブロードリーフ Broadleaf Co., Ltd. |
| 住所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F |
| 電話番号 | 03-5781-3100(代表) |
