【ForGoodについて】

「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトとは1000件を超え、支援総額は10億円を突破しました。

For Goodが目指すのは、クラウドファンディングという共助の仕組みによって、もっと多くの人に社会課題解決の実践者として関わってもらうこと、そして、社会で起こっている大小さまざまな問題をあぶり出し、ジャーナリズムの役割を果たすことです。

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：22名（2024年8月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/


【募集背景】

昨年比200%以上、業界No.1のスピードで成長しているFor Goodでは、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！
For Goodでは、サービス開始からわずか2年で1000以上のプロジェクトが立ち上がり、9万人以上ものユーザーの方々が関わってくださるプラットフォームへと成長しました。
今後も、より多くのプロジェクトを支えていくことで、当社ミッション"社会課題解決の民主化をする"を実現するため、社会のためにアクションを起こす人に伴走し支えるキュレーター職としてFor Goodを支える仲間となってくださる方を募集します。


【職務内容】

プロジェクト実行者さまのプロジェクト立ち上げから終了までを一気通貫で伴走します。

・プロジェクト実行者の立ち上げから終了までの伴走
・ミーティングやチャットでの伴走支援
・伴走体制や既存フローの改善

※ミーティングでの伴走の具体例（キックオフ・企画・広報）
キックオフ：クラウドファンディング始めるにあたってのポイントをお伝えします
企画：クラウドファンディングページの作成の伴走を行います
広報：PV数などを見ながら広報戦略への伴走を行います

【むすびばについて】
海外から来られる技能実習生は日本語を話すことができないため、仕事を覚えられず、受け入れ企業の担当の方は実習生に仕事を任せられません。そのため、受け入れ企業の担当の方から怒鳴られたり、最低限の仕事しかできないため給料も上がりません。それによって年間8,000人近い実習生が失踪してしまっている問題があります。

この問題を解決するために、むすびばでは技能実習生にオンライン日本語教育を提供しています。日本語が上達すると仕事が上達し、仕事でのトラブルが減ります。そして職場の日本人と良い関係性が築けることで、日本での生活が楽しいと思えるようになります。

日本語教育を通して、技能実習生が『日本に来てよかった』と思える社会を実現します。

・設立：2021年5月
・メンバー数：10名（2024年2月現在）
・拠点：福岡
・代表者：相原 恭平

【募集背景】
これまで100社以上の企業様に日本語教育を導入していただいてます。
より多くの技能実習生に日本語教育を提供し、実習生の日本語が上達していけば、失踪の問題も解決していきます。
日本に来た実習生の力になりたいと思ってくださる方を募集します。

【職務内容】
・オンライン授業の実施
※ 授業で使用するテキストやスライド等の資料は全てオリジナルのものを用意しているため、授業に向けた準備は基本的に必要ありません

・授業態度や日本語の習熟度を授業後、振り返りシートに記載
(定例MTGはないですが、クラスや実習生で何か気になる点があった際は随時MTGを実施させていただきます)

【ForGoodについて】

「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトとは1000件を超え、支援総額は10億円を突破しました。

For Goodが目指すのは、クラウドファンディングという共助の仕組みによって、もっと多くの人に社会課題解決の実践者として関わってもらうこと、そして、社会で起こっている大小さまざまな問題をあぶり出し、ジャーナリズムの役割を果たすことです。

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：22名（2024年8月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/
【募集背景】

昨年比200%以上、業界No.1のスピードで成長しているFor Goodでは、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！
For Goodでは、サービス開始からわずか2年で1000以上のプロジェクトが立ち上がり、9万人以上ものユーザーの方々が関わってくださるプラットフォームへと成長しました。
今後も、より多くのプロジェクトを支えていくことで、当社ミッション"社会課題解決の民主化をする"を実現するため、社会をよりよくしていく立ち上がる人たち、応援してくれる人たちにとってもっと価値あるプロダクトをともに創るエンジニアとしてFor Goodを支える仲間となってくださる方を募集します。


【職務内容】
・For Good事業全体の開発、運用（フロントエンド・バックエンド含む）
・ビジネスチームと連携しながらの、技術面での課題解決提案、実装
・メンバーへの仕様伝達・ソースコードレビュー
・必要に応じて上記以外のFor Goodの開発及び運用

【フタリノについて】

フタリノは、社会の最小単位である「ふたり」のパートナーシップを起点に、ウェルビーイングな社会づくりに取り組んでいます。

現在、最も力を入れているのが、ご夫婦やカップルにそれぞれ別々にインタビューをして、両開きの1冊の本をつくる、ことばのアルバムサービス「コトバム」の事業です。
結婚記念、お子さんの1歳記念など、人生の大切な節目をきっかけに第三者が話を聴くことで、恥ずかしくて面と向かっては言えなかったことや、伝わっていなかった思いを届けあうことができます。

これは、カップルカウンセリングが浸透しない日本において、問題が起きる前にとても自然な形で「第三者に聴いてもらう」体験を届け、関係を深めるお手伝いができる、未だかつてない可能性に満ちたソリューションです。現在は毎月少数限定でサービス提供しておりますが、この体験を一組でも多くのカップルやご夫婦にお届けすべく、インタビュアーの即戦力人材を募集します！

・創立：2018年6月
・メンバー数：4名（2024年7月現在）
・拠点：東京
・代表者：清水 愛

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/futa-rino/
◇サービスサイトを見る：https://web.futa-rino.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/73607/


【募集背景】

事業拡大に向け、サービスの根幹であるインタビューを担っていただく仲間を募集します！


【職務内容】

コトバムをお申し込みいただいたカップルやご夫婦のインタビューをご担当いただきます。
オンラインでそれぞれ別々に1時間ずつ、お話を聴いていただくお仕事です。
初めてインタビューを受けられる方がほとんどのため、ただ受け身で聞くのではなく、対象者に興味を持ち、いかに質問を投げかけるかがポイントになります。
本人も言語化できていない感情を見つけたり、忘れかけていた記憶を思いだし、ことばにする過程に伴走していただきます。

インタビューはお一人で行って頂きますが、事前にこれまで培ってきたインタビューノウハウや問いかけのコツを余すことなくお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
毎週1回、チームで相談をしあったり、学びを持ち寄って「聴く」をブラッシュアップしていく時間もご用意しています。
立ち上げ間もないサービスのため、コアメンバーとしてコトバムの「聴く」を一緒に深め、創り上げていく過程に面白みを感じてくださる方を求めています！