東京本社
開発チームをリードし、サービスのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただけるCTO候補となる方を募集いたします。
【業務内容】
・技術戦略・方針の策定
・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント
・システム要件定義・設計
・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用
・ブロックチェーンゲームの実装（クライアントもしくはサーバーサイドの実装）
・企画、クリエイティブとの連携
ー開発サイドから見た企画とクリエイティブの実現性、開発工数等の改善案の提案
・開発チーム構築に向けた採用活動と評価制度設計
・開発チームメンバーの技術支援、育成
・技術広報活動
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・CTO候補として、技術面への包括的な知見 ・ステークホルダーへのコミュニケーション力、アドバイス力 ・未来のことを考えるための知識やスキルを土台として経営層含めたステークホルダーと適切なコミュニケーションできること ・エンジニアの採用、育成、評価経験 ・Web3／ブロックチェーン技術への強い興味関心 ・マネジャー経験またはマネジャー職への関心 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・To Cのサービスやゲーム開発経験（要件定義、設計、実装、レビュー、保守） ・スケーラビリティの確保やパフォーマンスチューニングに関する実務経験 ※これまでのCTO経験が無い方でも挑戦頂けるポジションです。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・CTO経験 ・高負荷案件を担当した経験やパフォーマンスチューニングの知見のある方 ・ブロックチェーンやユーザー生成コンテンツ（UGC）を含むアプリケーションのセキュリティ強化に取り組んだ経験 |
| 想定給与 | 想定年収800万～1500万円 ※前職年収、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（本採用時と同様の待遇となります） ※従業員向けストックオプション、トークン（暗号資産）インセンティブプランあり |
| 待遇/福利厚生 | 【待遇】 通勤手当：有（上限15万円）※特急電車等の場合は許可制 在宅手当：状況により最大5000円/月支給 インセンティブプラン：ストックオプションや暗号資産などを評価により付与 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【評価制度】 評価制度：年2回 昇降給 ：年2回（半期に1度見直しのタイミングがあります） |
| 勤務地 |
<本社+リモート> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 22階 東京都 |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ２２階 |
| 働き方 | 出社とリモート（最大週に3日）のハイブリット形態を取っております。 ※状況により出社頻度など調整可能ですので面接の際にご相談下さい。 |
| 勤務時間 | 管理監督職（1日8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。） |
| 休日・休暇 | 年間休日数 ：120日程度（年度により前後あり） 休日休暇携帯：週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） その他：年末年始休暇／産前育児休暇／慶弔休暇 等 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→最終面接→適性検査→内定 -- ※面接は全てオンラインで対応可能 ※適性検査はオンラインで実施（20分程度） ※適性検査に合わせてリファレンスチェックをさせて頂く場合があります。 ※候補者により選考フローが変更となる可能性があります。 ※会食等を通して企業理解をして頂く場も用意させて頂くつもりです。 |
| 会社の魅力 | 弊社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。 2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立。 まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-RIVALS-』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。 グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、クイズ動画SNSアプリ初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。 また、独自ウォレットの開発にも着手しており「顔認証Web3ウォレット」に関する技術を特許を2件取得致しました。 詳しくは下記リンクを参照ください。 https://www.blocksmithand.co.jp/news/230 https://www.blocksmithand.co.jp/news/236 2023年11月にNTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達も実施し2027年のIPOを目指しております。 |
| 代表 | 代表取締役CEO：真田哲弥 1986年 大学在学中にリョーマを学生起業 1989年 ダイヤルQネットワーク 設立 1997年 iモードのシステム開発などに関与 1998年 世界初のモバイルコンテンツプロバイダ サイバード 設立 2000年 サイバード JASDAQに上場（史上最短記録） Kラボラトリー（現：KLab）設立 2009年 ソーシャルゲーム事業に参入 2011年 KLab 東証マザーズ上場 2012年 KLab 東証一部へ鞍替え（当時史上最短記録） 2018年 KLabの代表権を譲り会長就任 2022年 BLOCKSMITH &Co.設立 モバイルコンピューティング、ゲーミング業界において数々の実績を持ちこれまで4度の起業、うち2社を設立2年以内に売上200億達成、2社の株式上場を実現。業界内での人脈も非常に豊富、BLOCKSMITH&Co.で3社目のIPOを目指しています。 |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月1日 |
| 事業内容 | ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したゲームなどのサービスの開発および配信 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO： 真田 哲弥 |
| 本社 | 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー22階 |
| 受動喫煙対策について | 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり） |
