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リスク・コンプライアンス(本部長)

拠点 拠点(東京:六本木)/ Roppongi, Tokyo

暗号資産・Web3市場の急速な発展に伴い、資金決済法・金融商品取引法をはじめとする国内規制や、FATF勧告などの国際基準への対応は、ますます複雑化しています。
bitFlyerは、日本・US・EUの3拠点で1兆4,000億円を超えるお客様の資産をお預かりしています(2025年10月時点)。
本ポジションでは、リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部の3部門を束ね、全社的なリスクマネジメントを推進していただきます。あわせて、金融庁・財務局等の当局との高度なリレーション構築を主導いただく本部長を募集します。

<主な業務内容>
【組織統括・マネジメント】
■リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部(計20〜30名規模)の統括・マネジメント
■3線モデル(Three Lines Model)における第2線機能の確立・強化
■事業部門(第1線)・内部監査(第3線)との連携体制の構築

【全社的リスク管理(ERM)】
■全社的リスク管理方針の策定
■重大リスクの予防およびインシデント発生時の対応
■オペレーショナルリスクの可視化およびシステムリスク管理
■取引急増時や新サービス展開時のリスクアセスメントの実施
■経営陣(CEO・CFO等)への迅速なレポーティング

【法務・コンプライアンス】
■法務・コンプライアンス態勢の高度化
■新たな暗号資産・Web3事業の展開に伴う法的スキームの検討およびアドバイザリー
■顧客資産の分別管理状況のモニタリング
■利用規約・各種契約の管理・統括
■不祥事防止およびコンプライアンス意識の全社浸透

【AML/CFT対策(マネー・ローンダリング/テロ資金供与対策)】
■国内外のAML/CFT規制強化に対応した金融犯罪対策態勢の構築・運用(トラベルルール対応等)
■ブロックチェーン分析ツールを活用したオンチェーン・トランザクション監視の推進
■外部ベンダーの管理および業務効率化

【当局対応・経営参画】
■金融庁・財務局等との信頼関係の構築
■規制動向を見据えた戦略的な渉外対応
■事故届出・業務改善報告等、当局提出文書の作成統括
■経営会議・取締役会におけるリスクに関する議論の主導
■グローバル共通のコンプライアンス方針の策定・推進

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

採用情報
必須要件(スキル/経験等) ■大卒以上
■金融機関または大手Fintech企業のリスク管理・コンプライアンス部門におけるマネジメント経験5年以上
 ※部門長クラス、複数チームまたは10名以上の組織の統括実績
■全社的リスク管理(ERM)、オペレーショナルリスク管理、または金融法務・コンプライアンス態勢の構築・高度化を主導した経験
 ※第2線機能の統括実績
■以下のいずれかの経験
 ・金融関連法令(資金決済法、金融商品取引法、犯罪収益移転防止法等)に基づく実務の遂行
 ・金融庁の監督指針・事務ガイドラインやFATF勧告への対応
 ・金融庁等の規制当局や業界団体との折衝・対話
歓迎要件(スキル/経験等) ■大手金融機関(メガバンク、大手証券会社等)と、成長フェーズのFintech企業・暗号資産交換業者の双方における、リスク統括・コンプライアンス・内部監査等の実務・マネジメント経験
■金融庁・財務局等の規制当局との折衝の責任者としての経験
■業務改善計画の策定・遂行経験
■IPO準備企業において、内部統制・J-SOX対応・ガバナンス体制の構築をリードした経験
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上目安)
 ※US・EU拠点との情報交換や、海外規制動向の調査に使用します
■専門資格保有者(CAMS、AMLオフィサー認定、公認内部監査人(CIA)、法曹資格(弁護士等))
勤務・雇用条件 ■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
■試用期間:有(6ヵ月)試用期間中の労働条件変更なし
■受動喫煙防止措置:屋内禁煙
求める人物像 ■高い倫理観と誠実さを持ち、経営陣から現場まで幅広く信頼を得られる方
■リスクに毅然と向き合う姿勢と、事業成長を後押しする柔軟さを、バランスよく兼ね備えた方
■伝統的金融の厳格なコンプライアンス・規律を重んじつつ、変化の激しい暗号資産・Web3領域の前例のない課題にも、高い知的好奇心とレジリエンスを持って自ら解決策を構想・推進できる方
■経営陣に対して的確かつ論理的に意見具申できる力と、事業部門(第1線)の意図を汲み取りながら建設的な解決策を導く対話力・合意形成力をお持ちの方
■国内外の規制動向やWeb3・暗号資産領域に対する深い洞察力と探究心、自律的な学習意欲をお持ちの方
■「ブロックチェーンで世界を簡単に。」というミッションに深く共感し、安全・安心な次世代金融インフラの確立にコミットできる方
想定給与 想定年俸
1,500万円~2,500万円(月45時間相当の固定残業手当を含む)

※月額給与の内訳
基本給:924,855円~1,541,426円
固定残業手当:325,145円~541,908円(月45時間相当)
※固定残業手当(45時間)を超える時間外労働、ならびに深夜・休日労働が発生した場合は、法定割増賃金を追加支給
※別途パフォーマンスボーナスあり
勤務時間 ■勤務時間:9:00~18:00(フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00)
■休憩時間:労働時間内に60分
■時間外労働:あり
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■誕生日休暇
■年次有給休暇(初年度12日)
待遇・福利厚生 ■交通費支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■書籍購入制度(会社負担)
■フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、カットフルーツ、フリーおにぎり、オフィスマッサージ
※雇用形態により内容が一部異なる場合があります。詳細は選考時にお伝えいたします。
勤務地

東京都

変更の範囲:会社の定める場所

募集拠点

拠点(東京:六本木)/ Roppongi, Tokyo

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

定員 1 名