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社内SE・ヘルプデスク【淡路島勤務】
本社(情報システム)
募集期限：2024年03月31日まで
自社を支えるシステムの運用及びヘルプデスクを担当していただきます。
■淡路拠点の社内ヘルプデスク業務（パソコン管理、問い合わせ対応等）
■社内外からの各種問い合わせ対応
（サーバ構成設計・運用、NW構成設計・運用、データベース運用・保守、障害・メンテナンス管理、BPR）
■セキュリティ施策管理・実施
■障害対応（原因調査・回復作業など）
■社内共通基盤（共通インフラ）の企画・設計構築・運用設計
ベネフィット・ワン淡路ベースは約75名の社員が働いています。
社内システム担当者は現状不在でこれまで遠隔で対応していましたが、拠点の拡大に伴い、今回新たに専属メンバーを募集することになりました。
＜プライム市場/安定成長企業＞
パソナグループの社内ベンチャーから誕生し、
企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、
幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。
＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞
★原則土日休みの完全週休２日制
★My Day休暇（誕生日休暇）
★フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
有休も取りやすい雰囲気ですよ。
■HP
https://corp.benefit-one.co.jp/
■サービスサイト
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム11:00～14:00) |
| 想定給与 | 年収350万～500万円 ※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 ※前職考慮の上、決定 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2023年度 年間休日123日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（通常有給） マイケアデイ（年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給） スーパープレミアムデー（月末の金曜日の午後半休を取得可能な有給） アニバーサリー休暇（記念日を大切な方と過ごしたり、リフレッシュする時間として取得可能な有給） +1（プラスワン）休暇（休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図る為に推奨している有給） ■特別有給 （※ベネフィット・ワン独自有給） 誕生日休暇（年1回、誕生日の日に取得可能な有給） フリーホリデー（年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせてMAX9連休も！？） 結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり |
| 必須スキル・経験 | 【必須要件】 ・インフラ運用、ヘルプデスク経験 ・ネットワーク設計と運用経験 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎要件】 ・サーバ構築、運用経験 ・ネットワーク、ミドルウェア等のエンジニア経験 ・セキュリティ製品（仕組み）の検証、導入、設計構築経験 ・Linux/Windows、apache/tomcat/DNS、VM、NW等の複数の設計・構築経験 |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・対人折衝、コミュニケーションスキル |
| 待遇 | ■各種保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ■ベネフィット・ステーション×Netflix 人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。 また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に！ ■給トク払い ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。 毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる！ ■カフェテリアプラン ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間最大30万円分） ・保養所・リゾートホテルの利用（※一部メニュー最低価格保障付） ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数 ■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など ★社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと BIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています ■ハピルス健康ポイント 日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス ■401ｋ（企業型確定拠出年金） 企業型確定拠出年金（401K）を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる ■社員持ち株会 ■創立記念パーティー ■クラブ活動 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県淡路市岩屋2942-26 パソナワーケーションハブ 3階 |
| 募集拠点 |
本社(情報システム) 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 |
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