【事業内容】
弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。
サブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源から、より良いものをより安く、会員様にご利用いただいています。
会員数は2020年度に800万人だった総会員数が、現在1000万を突破しています。
導入企業は1万社を超え、業界No.1のサービスとなっています。

【募集背景】
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めているため、エンジニア組織の再構築・拡大を行っています。
事業成長を支えるエンジニア組織の成長・拡大に向けて、更にエンジニア採用を推進していくために本ポジションの募集をおこないます。

【業務詳細】
エンジニア専属の採用担当として技術組織の責任者と共にエンジニア中途採用の達成をお任せします。
具体的な業務は下記を想定しております。

▽短期的にお任せしたい業務
エンジニア中途採用達成に向けた戦略設計からオペレーションまで一連の採用業務
・エージェントコントロール/ディレクション
・RPO（採用代行業者）のコントロール/ディレクション
・媒体やダイレクトリクルーティングの採用企画・管理
・転職イベントへの出展
・候補者とのコミュニケーション（日程調整・書類選考・面接・クロージング）


▽長期的にお任せしたい業務
中途採用、新卒採用の両軸の推進
・新卒採用および第二新卒の育成
・評価基準の改善・整備（開発したら運用する）

【募集求人例】
・webシステム開発（オープン系）
・セキュリティエンジニア
・AWSクラウドエンジニア
・データ分析基盤エンジニア　など

【本ポジションの魅力】
当社のビジネスの根幹を支えるエンジニア部隊の成長・拡大に大きく関わることができるので、非常に遣り甲斐も大きいポジションです。
エンジニア採用のメイン担当として、現場と連携しながら、企画戦略に関われるので、非常に裁量権も大きい点も魅力です。

【配属部門】情報システム部

適性やスキルに応じて、特定保健指導/糖尿病重症化予防/高齢者指導業務などをお任せします。

＜具体的には＞
★健康診断にて、生活習慣病発症リスクが高く
　生活習慣の見直し改善が必要と判断された方に対し、指導を行います。
◇生活習慣などの確認やカウンセリング
◇個々の状況に応じた改善プログラムの提案
◇成果の確認と改善点のアドバイス
◇相談員からの問合せ対応
◇面談や関連する事務処理、報告書の作成

★より効果のあるプログラムにしていく取り組み
企業は今、従業員の健康をとても重要に考えています。
国民や従業員の皆さんが健康であり続けることを
支援していくのが私たちのミッションです。

当社では毎年12万件に及ぶ保健指導を実施しており、
膨大なデータが会社として蓄積されております。
データ活用し対象の方オリジナルのプログラムを提案できることが強みです。

＜入社後の流れ＞
出勤初日は、ベネフィット・ワンや配属されるヘルスケア部門について学びます。
その後、OJTで実際に働く先輩と共に業務を覚えていただきます。
他業種から入社いただいている先輩も多く、わからないことは何でも質問できる職場です。

＜健康な生活へと導くヤリガイ＞
資格を活かし、より多くの対象者様に正しい情報を届けることで、やりがいを感じながら自身の成長にもつなげられます。

営業本部 営業推進部の一員として、社内データベースの情報処理/集計を行い、
業務効率化を事業責任者と共に推進していただきます。

＜具体的には＞
◆社内で複数のデータベースに分散している情報を統合整理
◆整理した情報を用いて事業部の業務効率を定量的に可視化
◆時系列で業務効率を集計管理、定量的に品質評価、原因分析
◆事業部責任者と一緒になって業務改善目標設定、PDCA運用

＜入社後の流れ＞
各部署から上がってくるデータを収集し分析をお願いします。

その情報を基に
どのようにすればもっと業務効率を向上させられるか
戦略を上長と一緒に立て推進していただきます。

中途入社の社員も多く、不明点は周囲に聞きやすい環境のため
安心して業務してください！

＜計数管理/分析を通じて、会社の成長戦略を加速させる＞
当社中期経営計画の達成に向け売上成長と両輪で
業務効率化は重要な戦略テーマ。

特に業績の軸となる福利厚生事業とヘルスケア事業において
業務の見える化/データに基づく継続的な
業務改善の推進を更に強化します。

現状を正しく把握し、将来を適切に予測し実行する中で
組織の成長を加速させていきましょう！

福利厚生事業の「ベネフィット・ステーション」では働く人を支えるためのラインナップとして、映画・レジャー・旅行・飲食など幅広いサービス取り扱っており、今後よりユーザー様向けの利便性向上を追求していくため、WEBサイト・システム改善を事業運営サイドの担当者として推進していく役割を担っていただきます。

▼業務内容
・新機能・新サービスにおける運用設計、システム要求整理（要求書・業務フロー作成）
・既存システムの課題整理とシステム要求整理、改善実行に向けたプランニング
・開発エンジニア（情報システム部）と開発仕様の協議・調整
・開発完了後のユーザーテスト
・開発リリース後の運用サポート（事業部運用メンバーへの教育・周知）

▼取扱いサービス（一例）
・国内宿泊予約システム
・飲食店予約システム
・映画館、リラクサロン等のデジタルチケット・デジタルクーポン発行システム
・コンビニエンスストアでのチケット発券システム
・給与天引き決済システム
・ベネフィット・ステーションアプリ
・サービス提供企業様向け管理システム（予約・受注管理、プラン販売システム等）

▼募集ポジション
・サービスサイト運営部署のシステム開発・業務設計担当セクション内のチームリーダー
・メンバー２～３名のマネジメント
※マネジメント特化ではなく実務もご担当いただきます。

▼リーダーとしての活躍を！
メンバーを率いてリーダーとして改善ミッションの取り組みに期待しています。同じ目標・目的をメンバーと共有しプロジェクトの推進を一緒にしていきましょう！

▼チャレンジできる領域は幅広い！
幅広いサービスを取り扱っているため、システム開発・サイト改善としても幅広い分野・業種にチャレンジが可能。サービス運営に直結するシステムを担当しますので、自社サービスへの貢献を実感できます。

ご希望や適性を考慮し、福利厚生（新規/既存）・インセンティブポイント・ヘルスケアのいずれかの営業をお任せします。

具体的には

＜福利厚生／カスタマーサクセス＞
ベネフィット・ワンのサービスを通じた課題解決に向けたニーズのヒアリング～提案までを幅広く担当。
＜福利厚生／新規＞
ベネフィット・ワンのサービス未導入の顧客に対して、ソリューションの提案～新規導入までを担当。
＜インセンティブポイント＞
代理店向け・顧客向けに実施している報奨制度をヒアリングし、代替案として当社のサービス提案～解決策の構築までをPR・サポート。
＜ヘルスケア＞
ヘルスケアサービスを導入している顧客との商談～カスタマーサクセスとアップセルを担う。

★各部門を超えた連携や情報共有も積極的に行います！

＼新潟県新潟市に新拠点オープン！／
総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」で知られる当社。
その中で、様々な規模の企業の福利厚生サポート事業、健康診断の予約代行などの健康サポート事業を展開し、多くのお客様の「健康」を支え続けてます。

今回は2024年2月新潟に新規拠点をオープン。
50名以上の新しい仲間を迎える採用を実施します！

【業務内容】
情報のチェック、データ入力、書類整理などの業務をお任せします。

【具体的には】
◆医療機関から届く健康診断結果の内容チェックし、得意先別仕分け
◆内容確認の過程で医療機関へ問い合わせ(電話、メール)
◆専用システムへの入力
◆各種データ抽出、加工、請求書作成　等

◎専門知識がなくてもできる業務なので
　どなたでも不安なくスタートできるお仕事です。
◎PCスキルに応じ業務分担しています。
◎先輩が仕事の流れ等を丁寧にサポートします！

【入社後の流れ】
まずは、業務研修で事業のことや、当社について説明を受けた後は
OJTで仕事の流れ等の実践的なノウハウを学んでいきます！

実はこれまでも地方で新拠点を構えてきた当社。
マニュアルも整ってはいるのですが、新拠点の立ち上げサポートのため
今回は松山拠点から経験豊富な先輩が駆けつけ直接レクチャーいたします！

企業に福利厚生サービスを提供することで、社員満足度の向上や企業の健康経営に貢献する当社。
主軸事業である福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に携わっていただきます。

【ベネフィット・ステーションとは？】
従業員満足度と生産性の向上を実現する、業界最大級の福利厚生サービス。
オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングはもちろん、日々の生活に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで幅広いカテゴリで、140万件以上の便利かつ快適なサービスを、会員様が自由に利用できます。
≫≫導入企業数：1万6,218法人・団体（2023年3月時点）
≫≫総会員数：約1,548万人（2023年3月時点）

今以上に使いやすく身近で、サービスを探す楽しさも提供できるようなサイトを創っていくために、Webデザイナーの新しい仲間を募集します。
自社サービスサイトのコンテンツ企画、デザイン、制作管理、分析・改善などの幅広い業務をお任せいたします。

【業務内容】
▼まずは…
サイト全体を理解するため、毎月行うページの更新やLPのデザインなどからお任せ。
サイトの運用方法や仕事の流れなどは、OJTでしっかり教えていきます。

▼慣れてきたら…
外部デザイナーやコーダーのディレクションにも関わっていきます。

▼ゆくゆくは…
サイトの利便性向上、利用促進を目的とした、UI/UXやデザインの監修をお任せします！

【環境】
◎アクセス解析・課題の分析・ライティング・キャッチコピー力
　などの知識も身につきます！
◎Web・アプリの両方に関わることも可能で、幅広い経験が積めるチャンスです。

＼社内セミナーも活発！／
定期的に開催される社内セミナーは無料で受講可能！
実践的な知識はOJTで頼れる先輩から学びつつ
基礎的な知識・スキルはセミナーで身につけられます。

例えば…
◇アクセス解析の方法と着眼点
◇UI/UXの基礎
◇SEOの基礎　など

働きながら着実に成長できる環境を用意しています！

当社の事業規模拡大及びITの急激な進歩に平行して当社のインフラ環境も日々改善／改良が必要になってきております。
このような変化において技術面から当社の成長を一緒に盛り上げていただく仲間を募集します。

■ネットワークの運用、管理、機器切替／設定変更等
■各種サーバー及びPC等の運用、管理、機器切替／設定変更
■システム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、ＢＰＣおよびＤＲ対応
■BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）提案等による全般的業務改善／課題対応
■IT新技術等の検討、PoC（実験）による社内提案
　
配属予定部署 情報システム事業部　インフラ部　システム運用グループ

【働く魅力】
・社員自身で運用／構築／切替を行うのでインフラ関連の知識の向上、スキルアップを目指せます。
・セキュリティ部門と連携しセキュリティ施策の検討／監視／設定等を行うのでセキュリティ面でも強くなります。
・業務を通じ幅広い知識が備わります。

ベネフィット・ワンが保有する各サービスプロダクトにおける従業員情報およびベネフィット・ステーションの実績情報について、データ基盤を共通化し、レコメンドエンジンを構築できるIT人材を募集します
■大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計（構築・運用）と実装計画の立案
■SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工、データベースの管理やテーブル設計
■データマートの作成
■データ関連組織のプロジェクトマネジメント
■セキュリティ監視のアーキテクチャ設計、運用設計
■インシデント発生時のトリアージや初動対応

配属予定部署：情報システム事業部