ご希望や適性を考慮し、福利厚生（新規/既存）・インセンティブポイント・ヘルスケアのいずれかの営業をお任せします。

具体的には

＜福利厚生／カスタマーサクセス＞
ベネフィット・ワンのサービスを通じた課題解決に向けたニーズのヒアリング～提案までを幅広く担当。
＜福利厚生／新規＞
ベネフィット・ワンのサービス未導入の顧客に対して、ソリューションの提案～新規導入までを担当。
＜インセンティブポイント＞
代理店向け・顧客向けに実施している報奨制度をヒアリングし、代替案として当社のサービス提案～解決策の構築までをPR・サポート。
＜ヘルスケア＞
ヘルスケアサービスを導入している顧客との商談～カスタマーサクセスとアップセルを担う。

★各部門を超えた連携や情報共有も積極的に行います！

自提案営業◆福利厚生サービスを拡充させます／年30万円相当分カフェテリアポイント付与
自社サービス『ベネフィット・ステーション』の加盟店拡大を図る仕事です。

【ベネフィット・ステーションとは？】
従業員満足度と生産性の向上を実現する、業界最大級の福利厚生サービス。オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングはもちろん、日々の生活に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで幅広いカテゴリで、140万件以上の便利かつ快適なサービスを、会員様が自由に利用できます。

≫≫導入企業数：1万6,218法人・団体（2023年3月時点）
≫≫総会員数：約1,548万人（2023年3月時点）

【主な仕事内容】
■新規営業
└未提携のお店・企業へベネフィット・ステーションへの掲載（業務提携契約）を提案します。
■既存顧客のフォロー
└すでに取引中の加盟店への限定プランの獲得交渉や優待特典の追加交渉を含むフォロー営業を行います。

【入社後の流れ】
▼OJTを通じて、商品知識や業務フローを習得
▼全体像を理解した上で下記実務を担当
└施設・お店・企業へのアプローチ　
└優待サービスの交渉・提案
└紹介記事・媒体の確認・校正
└加盟店フォロー など

【仕事のポイント】
◎どんな分野にでも自由に提案可能！
多種多様な業界の企業へアプローチするため、サービス業に関する幅広い知識が身に付きます。自分が好きなジャンルや「掲載したら面白そう」「ここと提携出来たら会員様が使ってくれそう！」と思える分野での提携が成功し、利用者数が倍増する面白さがあります。

◎クライアントに寄り添いながらの提案！
マーケティングから効果検証にいたるまでの企画提案を行なうため、クライアントに寄り添った提案営業が可能。