株式会社ベネフィットワンは、クラウドおよびオンプレミス環境を活用し、多様なサービスを提供しております。情報資産や要配慮個人情報の保護は、経営上の最重要課題として位置付けています。
その中で、ISMAP登録の推進を始めとした業務、またご契約企業様からの監査対応など多岐にわたる取り組みなどを行っています。
当社は、近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供することが重要と考えています。
本求人では、そのために必要な規程やルールの策定、セキュリティリスクを防止・軽減するための仕組みづくり等を通してご活躍頂きます。

■サイバーセキュリティアセスメントの実施
■セキュリティ要件およびセキュリティレビュー
■ISMAP登録の推進および関連業務の取りまとめ
■ISMSの継続的な運用対応
■委託先監査および企業監査対応

【セキュリティエンジニアとして期待していること】
・セキュリティ対策として必要な取り組みを能動的に実行できる
・周知・報告ができ、対策の提案・実行を積極的にしていただける方を求めています。

*ISMAP（Information system Security Management and Assessment Program）は、政府が活用するクラウドサービスのセキュリティを評価する制度です。

＼エンジニア経験は不問！／いかにプロジェクトを滞りなく進められるかが重要です！専門知識は徐々にでOK

福利厚生事業の「ベネフィット・ステーション」では働く人を支えるためのラインナップとして、映画・レジャー・旅行・飲食など幅広いサービス取り扱っています。今回は、『ベネフィット・ステーション』のサイト改善、新規サービス・機能開発を検討推進していく重要なチームでの募集です。現在、さまざまなプロジェクトが稼働しており、それらを率先して進めていく推進力が求められるポジションです。

▼業務内容
・新機能・新サービスにおける運用設計、システム要求整理（要求書・業務フロー作成）
・既存システムの課題整理とシステム要求整理、改善実行に向けたプランニング
・開発エンジニア（情報システム部）と開発仕様の協議・調整
・開発完了後のユーザーテスト
・開発リリース後の運用サポート（事業部運用メンバーへの教育・周知）

▼取扱いサービス（一例）
・国内宿泊予約システム
・飲食店予約システム
・映画館、リラクサロン等のデジタルチケット・デジタルクーポン発行システム
・コンビニエンスストアでのチケット発券システム
・給与天引き決済システム
・ベネフィット・ステーションアプリ
・サービス提供企業様向け管理システム（予約・受注管理、プラン販売システム等）

▼募集ポジション
・サービスサイト運営部署のシステム開発・業務設計担当セクション内のチームリーダー
・メンバー２～３名のマネジメント
※マネジメント特化ではなく実務もご担当いただきます。

▼リーダーとしての活躍を！
メンバーを率いてリーダーとして改善ミッションの取り組みに期待しています。同じ目標・目的をメンバーと共有しプロジェクトの推進を一緒にしていきましょう！

▼チャレンジできる領域は幅広い！
幅広いサービスを取り扱っているため、システム開発・サイト改善としても幅広い分野・業種にチャレンジが可能。サービス運営に直結するシステムを担当しますので、自社サービスへの貢献を実感できます。

福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。

既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。

採用担当業務
具体的には・・・
◆採用計画、ペルソナ設定、企画、実行
◆採用媒体選定、人材紹介会社への求人依頼
◆面接、応募者へのフォロー
◆候補者と面接官の日程調整
◆採用イベントの集客業務

◎スキルや適性に合わせて
中途・新卒の採用業務をお任せします。

【本ポジションについて】
当社では、決算早期化、業務改善等の課題を抱えており、組織強化として採用を行っております。
今回ご入社いただく方には、まずは決算業務を中心とした経理業務をご担当いただく想定ですが、適性を見て業務を割り当てていく予定です。

《想定される業務内容》
下記業務をお任せします。
・決算業務（連結・単体）
・会計監査対応
・業務改善・効率化
・部内の全般的なサポート
※スキル・経験に応じて職務内容を決定いたします。

【組織構成】
財務経理部　15名
－財務経理部長、管理職相当　4名
－メンバー　11名
※派遣、嘱託社員含む　※平均年齢45歳

【募集背景】
組織強化による増員募集

【必須要件】
・経理・決算関連業務の経験（2年以上）

【歓迎要件】
・会計・税務関連の各種資格の保有者（日商簿記2級以上）
・PCスキル（Excel（関数）・Word・PowerPoint等）
・新しい会計システム等の導入経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力を発揮できる方
・柔軟性がある方
・向上心＆成長意欲が高い方

【魅力について】
・当社は2024年5月まで東証プライム上場企業（現時点においては第一生命ホールディングス株式会社の100%子会社）であり、安定した経営基盤がある一方で、ベンチャー気質もあり、個人個人が裁量をもって業務を行うことができます。
・当社の財務経理部では外部への業務委託も活用しながらの少数精鋭で業務を行っているため、本人の意欲があれば早い段階から難易度の高い業務や経営に近い業務などに取り組むことが可能な成長できる環境にあります。
・公認会計士資格保有者も在籍しており、専門性の高い知識を学ぶことが可能です。


【企業について】
当社は健康経営・働きがい獲得を目的とした、企業向け福利厚生、ヘルスケアサービスの業界No1企業として、更なる成長を目指している会社です。事業規模も継続的に拡大しています。
※2022年度健康経営銘柄に選ばれました※

企業に「ベネフィット・ステーション」という福利厚生サービスを提供することで、社員満足度の向上や企業の健康経営に貢献しております。

【ベネフィット・ステーションとは？】
従業員満足度と生産性の向上を実現する、業界最大級の福利厚生サービス。
オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングはもちろん、日々の生活に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで幅広いカテゴリで、140万件以上の便利かつ快適なサービスを、会員様が自由に利用できます。

≫≫導入企業数：1万8,100法人・団体（2025年4月時点）
≫≫総会員数：約1,220万人（2025年4月時点）

株式会社ベネフィット・ワンは、福利厚生をはじめ、社員研修・健康経営・タレントマネジメントなど多彩なサービスを提供し、企業の人事部門を支援しています。サブスクリプション型の収益モデルにより、安定した収益基盤を確立し、会員数は1,100万人を突破。導入企業は15,000社を超え、業界No.1で走り続けています。
2025年6月には第一生命グループに参画し、本求人の配属部門であるインフラ部では、グループ連携による大規模なインフラ刷新が進行中です。現在、SD-WANなど仮想化ネットワークへの移行を含むインフラ強化が急務となっており、体制強化のため、インフラ・サーバー・ネットワークエンジニア、BPR職を募集します。
IT基盤の設計・構築・運用や業務プロセスの改善を通じて、安定したサービス提供と業務効率化を支える重要なポジションです。成長意欲が高く、主体的に課題解決に取り組める方のご応募をお待ちしています。

ベネフィット・ワンが保有する各サービスプロダクトにおける従業員情報およびベネフィット・ステーションの実績情報について、データ基盤を共通化し、レコメンドエンジンを構築できるIT人材を募集します
■大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計（構築・運用）と実装計画の立案
■SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工、データベースの管理やテーブル設計
■データマートの作成
■データ関連組織のプロジェクトマネジメント
■セキュリティ監視のアーキテクチャ設計、運用設計
■インシデント発生時のトリアージや初動対応

健診代行や福利厚生サービスを提供している当社。健診代行サービスにおいては、件子保険組合・官公庁や自治体を含め、全国で約200社と取引しています。
あなたにお任せしたいのは、健診や人間ドックを実施している医療機関に対し、各健康保険組合や各企業の健診・人間ドックの制度・補助金についてのご案内および調整をしていくポジションです。慣れてきたら、より良いサービスを提供できるような提案を営業と共に企画する事も可能です。
※適性に応じて、システム設定業務などをお任せすることもございます

～具体的には～
★企画提案
営業担当を通して相談を受け、サービス内容の見直しや企画を行ないます。例えば「女性が多い」など組織の状況に合わせて、婦人科の検査項目の追加を提案したり、各組合のルールや社内規定の範囲で、よりよいサービスを提供できるように提案します。

★セットアップ業務
企業や健康保険組合と取り決めたルールに従い、WEBや電話で健康診断の予約受付を管理する基幹システムの設定を行ないます。
月に4～5社のペースで対応しています。

★健診機関の窓口対応
健診機関の新規開拓や契約している約3,000の健診機関と、料金交渉や予約枠の交渉などを行ないます。
※顧客との折衝は基本的に担当営業が行ないますが、企画提案の際に商談同席することもあります。

＜新規プロジェクトのアイデアも歓迎！＞
新しいサービスや施策をイチから考え、提案することもできます。自分のアイデアを上流から活かせるポジションです。

＜入社後の流れ＞
入社後は、ベネフィット・ワンや配属されるヘルスケア部門について学びます。
その後、OJTで実際に働く先輩と共に業務を覚えていただきます。
他業種から入社いただいている先輩も多く、分からないことは何でも質問できる職場です。

採用担当業務
具体的には・・・
◆採用計画、ペルソナ設定、企画、実行
◆採用媒体選定、人材紹介会社への求人依頼
◆面接、応募者へのフォロー
◆候補者と面接官の日程調整
◆採用イベントの集客業務

◎スキルや適性に合わせて
中途・新卒の採用業務をお任せします。

＼エンジニア経験は不問！／いかにプロジェクトを滞りなく進められるかが重要です！専門知識は徐々にでOK

福利厚生事業の「ベネフィット・ステーション」では働く人を支えるためのラインナップとして、映画・レジャー・旅行・飲食など幅広いサービス取り扱っています。今回は、『ベネフィット・ステーション』のサイト改善、新規サービス・機能開発を検討推進していく重要なチームでの募集です。現在、さまざまなプロジェクトが稼働しており、それらを率先して進めていく推進力が求められるポジションです。

▼業務内容
・新機能、新サービスにおける運用設計、システム要求整理（要求書・業務フロー作成）
・既存システムの課題整理とシステム要求整理、改善実行に向けたプランニング
・開発エンジニア（情報システム部）、関係部署と開発仕様の協議・調整
・開発完了後のユーザーテスト
・開発リリース後の運用サポート（事業部運用メンバーへの教育・周知）

▼取扱いサービス（一例）
・国内宿泊予約システム
・飲食店予約システム
・映画館、リラクサロン等のデジタルチケット・デジタルクーポン発行システム
・コンビニエンスストアでのチケット発券システム
・給与天引き決済システム
・ベネフィット・ステーションアプリ
・サービス提供企業様向け管理システム（予約・受注管理、プラン販売システム等）

▼募集ポジション
・サービスサイト（ベネフィット・ステーション）運営部署内でのシステム開発・業務設計担当

▼チャレンジできる領域は幅広い！
幅広いサービスを取り扱っているため、システム開発・サイト改善としても幅広い分野・業種にチャレンジが可能。サービス運営に直結するシステムを担当しますので、ユーザーからの声をリアルに感じながら、自社サービスへの貢献を実感できます。