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若手 インフラエンジニア

拠点 本社(情報システム)

募集期限:2027年03月31日まで

株式会社ベネフィット・ワンは、福利厚生をはじめ、社員研修・健康経営・タレントマネジメントなど多彩なサービスを提供し、企業の人事部門を支援しています。サブスクリプション型の収益モデルにより、安定した収益基盤を確立し、会員数は1,100万人を突破。導入企業は15,000社を超え、業界No.1で走り続けています。
2025年6月には第一生命グループに参画し、本求人の配属部門であるインフラ部では、グループ連携による大規模なインフラ刷新が進行中です。現在、SD-WANなど仮想化ネットワークへの移行を含むインフラ強化が急務となっており、体制強化のため、インフラ・サーバー・ネットワークエンジニア、BPR職を募集します。
IT基盤の設計・構築・運用や業務プロセスの改善を通じて、安定したサービス提供と業務効率化を支える重要なポジションです。成長意欲が高く、主体的に課題解決に取り組める方のご応募をお待ちしています。

<安定成長企業>

企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、

幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。

 

 

<福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない!>

★原則土日休みの完全週休2日制

★My Day休暇(誕生日休暇)

★フリーホリデー(連続3日の特別休暇)

 

など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、

「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。

有休も取りやすい雰囲気ですよ。

 

■HP

https://corp.benefit-one.co.jp/

 

■サービスサイト

https://bs.benefit-one.inc/

配属部門について

■ 配属部署:情報システム事業部 インフラ部  システム運用グループ

・事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。

・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。

 

■ 現場・社員の雰囲気

・20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。

・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積む事が出来、スキルアップもしやすく、部門を横断したプロジェクト等も多く、転職せずともキャリアステップも様々な方向で考えていける環境があります。

・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務を行っています。

採用情報
事業内容 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。
時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。

■『ベネフィット・ステーション』とは?
業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は15,000社、利用者は約1,100万名を超えます。
今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。

■『ベネワン・プラットフォーム』とは?
『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。
※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」
業務内容 ■組織(チーム)の役割
・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。
・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐に渡ります。

■具体的には?
・社内サーバ構築・運用
・ネットワーク構築・運用
・office365設計・構築・運用
・クラウドサービス構築・運用(AWS、Azure)
・音声運用(クラウドPBX)
・障害対応(原因調査・復旧作業)
・PCキッティング
・社内ヘルプデスク業務(PC管理、問い合わせ対応等)
※全てを求めている訳ではありません。出来る事から少しずつ始め、業務に慣れながら徐々にキャッチアップしていただくイメージです。
※経験の浅い方でも安心な作業マニュアルが整備されており、一人称で作業可能なレベルまで育成した実績もあります。
※地方出張:年に数回程度、1~2日

■ツール/環境
・OS:Windows/Linux
・仮想:VMware vSphere/Hyper-v
・NW:Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5
・クラウド:AWS/Azure
・監視:Opmanager
募集背景 2024年6月に第一生命グループに参加した事で、今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されており、業務拡大に伴い人員拡大を行います。
今回募集を行う組織は社内インフラの構築・運用を行うチームとなります。
チーム構成は現在6名となり、グループ長1名、チーム長1名、メンバー4名+外部委託数名の構成です。
配属先・ミッション/役割 ■ 配属部署
情報システム事業部 インフラ部
働く魅力 ・ベネフィット・ワン全従業員が使用するオンプレミス環境のサーバ・ネットワークを中心に構築・運用の工程を担当出来ます。
・特定の業務領域に偏る事無く、一気通貫した経験を積む事が可能です。
仕事を通して得られるもの・キャリアパス 【仕事を通して得られるもの】
・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。
・システムの内製化を進めており、直接構築・運用することでエンジニアとして成長性が見込めます。
・大規模システムに関わることができ、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。

【将来のキャリアプラン】
PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話に至るまで設計・構築・運用しているため、インフラのジェネラリストとしてキャリアを形成することが可能です。
更なるキャリアアップとしては、上記を深く掘り下げ、特定分野のスペシャリスト、またはチーム運営やベンダーコントロールを通じて、マネージャーを目指していくなどキャリアパスを広く持つことができることも魅力です。
必須スキル・経験 IT業務に関連する以下いずれかの経験3年以上
・テクニカルサポート
・ヘルプデスク
・Web・オープン系のシステム開発経験
・ソフトウェア等の検証、導入、運用経験
歓迎スキル・経験 いずれかのインフラ関連業務(経験年数問わず)
・ネットワーク/サーバの設計、構築、運用、保守
・仮想基盤の設計、構築、運用、保守
・AWS/Azureの設計、構築、運用
・Microsoft365の設計、構築、運用
・PC管理などキッティング経験
求める人物像 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
・受け身では無く、自律的に学習を進められる方
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・インフラエンジニアとしてのキャリアを自分で描ける方
必要資格・ライセンス ※必須ではありません
・CCNA(Cisco Certified Network Associate)
・各種LPIC資格
・各種Azure資格
・各種IPA資格
定員 1 名
想定給与 月額:23万~30万円
想定年収:400万~500万円

※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。
※前職考慮の上、決定
勤務時間 9:00~17:30
申請によりフレックスタイム制適用可 (コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※2025年度 年間休日122日
■年末年始休暇、ゴールデンウィーク
■有給休暇、慶弔休暇
■誕生日休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます)
産休育児休暇:制度あり・実績あり
■カフェテリアプラン、社内通貨(BIPo)による各種報酬制度など

★カフェテリアプランとは?
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間30万円分)
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など)他多数

★社内通貨(BIPo)とは?
会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブ。BIPoは、2,0000超のアイテム(サービス)と交換可能。
その他要件 《勤務地備考》変更範囲:会社の定める就業場所
《業務内容》変更範囲:会社の指示する業務
勤務地

東京都

東京都新宿区西新宿三丁目7番1号
新宿パークタワー37階

募集拠点

本社(情報システム)

東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階

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