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システム開発（Web・オープン系）エンジニア【PL・上級SE】
本社(情報システム)
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
＜安定成長企業＞
企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、
幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。
＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞
★原則土日休みの完全週休２日制
★My Day休暇（誕生日休暇）
★フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
有休も取りやすい雰囲気ですよ。
■HP
https://corp.benefit-one.co.jp/
■サービスサイト
開発環境・現場
■ 配属部署：情報システム事業部
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、
弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ
スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
| 採用情報 | |
|---|---|
| 事業内容 | 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は15,000社、利用者は約1,100万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 |
| 業務内容 | ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ■ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなど事業領域を支える、基盤システム「BeneOne Platform（法人契約管理／名簿管理／請求管理など）」および、ＨＲプラットフォームの開発・運用 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています |
| 配属先・ミッション/役割 | 配属組織 情報システム事業部 開発・運用部 各チーム 120名ほど ※25年6月時点 ■配属先① PFサービス開発・運用グループ ■ミッション/役割 ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなど事業領域を支える、基盤システム「BeneOne Platform（法人契約管理／名簿管理／請求管理など）」および、ＨＲプラットフォームの開発・運用 ■配属先② 福利厚生サービス開発・運用グループ トラベル開発・運用チーム ■ミッション/役割 ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスにおけるトラベル（宿泊予約、パッケージツアー）に関するシステムの開発・運用・改善業務を担当 ■配属先③ 事業基盤推進グループ アプリケーション開発・運用第3チーム（新潟） ■ミッション/役割 グルメ系サービスのシステム開発・運用および、将来的には健康経営を支える「健康診断予約代行」「特定保健指導」「健康ポイント」「メンタルヘルス支援」など、法人向けヘルスケアプラットフォームおよびサービスのシステム開発・運用を担う上級SEポジション。 ■配属先④ 情報システム部 開発・運用部 ■ミッション/役割 グルメ系サービスのシステム開発・運用および、将来的には健康経営を支える「健康診断予約代行」「特定保健指導」「健康ポイント」「メンタルヘルス支援」など、法人向けヘルスケアプラットフォームおよびサービスのシステム開発・運用を担う上級SEポジション。 ■配属先⑤ CRM・IC開発・運用グループ または 事業基盤推進グループ アプリケーション開発・運用第2チーム（長野） ■ミッション/役割 「CRMプログラム（B2B2C）：顧客ロイヤリティの向上向けサービス」の関連サービスとCRMプラットフォームおよび「販促支援プログラム：ポイント制報奨、サンクスポイントサービス(インセンティブポイント)」のシステム開発・運用を担う上級SEポジション ■配属先⑥ CRM・IC開発・運用グループ 購買精算サービス開発・運用チーム ■ミッション/役割 ベネフィット・ワンが展開する購買精算事業およびBTM（Business Travel Management）事業において、企業の間接業務や出張管理業務を支える業務システムの設計・開発・運用を担当し、業務効率化・自動化・ユーザー体験向上を目的としたプラットフォーム開発を技術面からリード |
| 仕事を通して得られるもの・キャリアパス | 【キャリアパス】 上流工程への参画や、より専門性の高い領域を担当 ・ビジネス要件定義への参画 ・他領域プロジェクトへの参画 ・プロジェクト・マネジメント業務の実施 ・テックリードとして最新技術の検証、展開 など |
| 必須スキル・経験 | 【必須要件】 ☆Web/オープン系システム開発経験12年以上！ ◇下記いずれかの開発経験 ・Java（＋Spring系F/W）でのWebシステム開発経験10年以上（サーバサイド（バックエンドエンジニア） ・TypeScript＋Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験10年以上（フロントエンドエンジニア） ※以下、各工程の目安 ・要件定義：5年以上 ・外部設計：5年以上 UI設計含む DB設計含む IF設計含む ・内部設計：7年以上 ・詳細設計：10年以上 ・実装(PG)：10年以上 ・単体試験：10年以上 ・結合試験：7年以上 PLは、加えて下記必須 ・自社若しくはプライムベンダーでのPL経験5年以上 ※規模感、20人～50人/月、半年以上 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎要件】 ・OSSコミッター経験 ・Qiita等、エンジニア活動、技術情報発信経験 ・競技プログラミング経験 ・新人/若手エンジニア育成経験 ・エンジニア組織マネジメント経験 ・エンジニア採用活動経験 【歓迎技術】 ・DBA/DBスペシャリスト（PostgreSQL等OSS-DB) ・楽々FW3エンジニア ・ASTERIAWarp or DataSpiderエンジニア ・認証基盤系（OpenID,SSO,Auth2.0）エンジニア ・検索（Elasticsearch）エンジニア |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 |
| 定員 | 15 名 |
| 想定給与 | 月額：35万～70万円 想定年収：600万～1,000万円 ※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 ※前職考慮の上、決定 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ・申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム10:00～15:00) ・リモートワーク週2回まで（業務状況により可） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2025年度 年間休日122日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（通常有給） マイケアデイ（年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給） スーパープレミアムデー（月末の金曜日の午後半休を取得可能な有給） アニバーサリー休暇（記念日を大切な方と過ごしたり、リフレッシュする時間として取得可能な有給） +1（プラスワン）休暇（休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図る為に推奨している有給） ■特別有給 （※ベネフィット・ワン独自有給） 誕生日休暇（年1回、誕生日の日に取得可能な有給） フリーホリデー（年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせてMAX9連休も！？） 結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり |
| 待遇 | ■各種保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ■ベネフィット・ステーション×Netflix 人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。 また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に！ ■給トク払い ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。 毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる！ ■カフェテリアプラン ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは最大年間30万円分） ・保養所・リゾートホテルの利用（※一部メニュー最低価格保障付） ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数 ■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など ★社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと BIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています ■ハピルス健康ポイント 日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス ■401ｋ（企業型確定拠出年金） 企業型確定拠出年金（401K）を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる ■創立記念パーティー ■クラブ活動 ■その他 ・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中（東京/松山） |
| 勤務地 |
東京都・新潟県・長野県 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号新宿パークタワー37階／新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル9階 |
| 募集拠点 |
本社(情報システム) 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 |
