【法務・コンプライアンス】正社員

◇業務内容
当社の法務・コンプライアンス部門にて、以下の業務をお任せします。

★各種契約書の作成・審査・管理
★法務相談対応（営業部門や事業部門からの相談対応）
★社内規程の整備・見直し
★コンプライアンス体制の整備・運用
★社内コンプライアンス研修の企画・実施
★その他企業法務全般

◇社内環境
第一生命グループとして安定した経営基盤がありつつも、事業拡大・組織改革を積極的に推進しています。
成長意欲のある社員が多く、部署を超えたコミュニケーションも活発です。

◇配属先
法務・コンプライアンス統括室への配属を予定しています。

少数精鋭のチームで、1人ひとりが裁量を持って活躍しています。
経験やスキルに応じて、将来的にはマネジメントやグループ会社支援などへのステップアップも可能です。

◇現場・社員の雰囲気
真面目で誠実なメンバーが多く、落ち着いた環境でじっくり業務に向き合える職場です。
組織風土としては、上司・同僚ともに相談しやすく、風通しの良さがあります。

◇必要スキル・経験
以下すべてを満たす方を想定しています。
★企業法務またはコンプライアンス関連の実務経験（3年以上）
★契約書の作成・レビューの経験
★社内外との調整・折衝経験
★法律に関する基礎知識（民法、労働法など）
★論理的思考力と高いコミュニケーション力

◇歓迎スキル・経験
★上場企業における法務・コンプライアンス・リスクマネジメント経験
★企業における訴訟・紛争対応の経験（弁護士との連携を含む）
★個人情報保護や内部統制に関する知見
★英文契約の読解・作成経験

◇求める人物像
組織のルールや法令を守りながら、柔軟に対応できる方
部門を超えて協働し、円滑なコミュニケーションが取れる方
責任感を持ち、自ら課題を発見・解決できる方
成長意欲があり、将来的にコアメンバーとして活躍したい方

【魅力について】
当社は2024年5月まで東証プライム上場企業（現時点においては第一生命ホールディングス株式会社の100%子会社）であり、安定した経営基盤がある一方で、ベンチャー気質もあり、個人個人が裁量をもって業務を行うことができます。


【企業について】
当社は健康経営・働きがい獲得を目的とした、企業向け福利厚生、ヘルスケアサービスの業界No1企業として、更なる成長を目指している会社です。事業規模も継続的に拡大しています。
※2022年度健康経営銘柄に選ばれました※

企業に「ベネフィット・ステーション」という福利厚生サービスを提供することで、社員満足度の向上や企業の健康経営に貢献しております。

【ベネフィット・ステーションとは？】
従業員満足度と生産性の向上を実現する、業界最大級の福利厚生サービス。
オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングはもちろん、日々の生活に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで幅広いカテゴリで、140万件以上の便利かつ快適なサービスを、会員様が自由に利用できます。

≫≫導入企業数：1万6,218法人・団体（2024年3月時点）
≫≫総会員数：約1,162万人（2024年3月時点）