本社（人事）
【事業内容】
弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。
サブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源から、より良いものをより安く、会員様にご利用いただいています。
会員数は2020年度に800万人だった総会員数が、現在1000万を突破しています。
導入企業は1万社を超え、業界No.1のサービスとなっています。
【募集背景】
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めているため、エンジニア組織の再構築・拡大を行っています。
事業成長を支えるエンジニア組織の成長・拡大に向けて、更にエンジニア採用を推進していくために本ポジションの募集をおこないます。
【業務詳細】
エンジニア専属の採用担当として技術組織の責任者と共にエンジニア中途採用の達成をお任せします。
具体的な業務は下記を想定しております。
▽短期的にお任せしたい業務
エンジニア中途採用達成に向けた戦略設計からオペレーションまで一連の採用業務
・エージェントコントロール/ディレクション
・RPO（採用代行業者）のコントロール/ディレクション
・媒体やダイレクトリクルーティングの採用企画・管理
・転職イベントへの出展
・候補者とのコミュニケーション（日程調整・書類選考・面接・クロージング）
▽長期的にお任せしたい業務
中途採用、新卒採用の両軸の推進
・新卒採用および第二新卒の育成
・評価基準の改善・整備（開発したら運用する）
【募集求人例】
・webシステム開発（オープン系）
・セキュリティエンジニア
・AWSクラウドエンジニア
・データ分析基盤エンジニア など
【本ポジションの魅力】
当社のビジネスの根幹を支えるエンジニア部隊の成長・拡大に大きく関わることができるので、非常に遣り甲斐も大きいポジションです。
エンジニア採用のメイン担当として、現場と連携しながら、企画戦略に関われるので、非常に裁量権も大きい点も魅力です。
【配属部門】人事部 採用チーム
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※標準労働時間（7.5時間/日） ・申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム11:00～14:00) ・リモートワーク週2回まで（業務状況により可） |
| 想定給与 | 年収：450万円～600万円（月額25万円～40万円） ※経験によって考慮します |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2023年度 年間休日123日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（通常有給） マイケアデイ（年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給） スーパープレミアムデー（月末の金曜日の午後半休を取得可能な有給） アニバーサリー休暇（記念日を大切な方と過ごしたり、リフレッシュする時間として取得可能な有給） +1（プラスワン）休暇（休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図る為に推奨している有給） ■特別有給 （※ベネフィット・ワン独自有給） 誕生日休暇（年1回、誕生日の日に取得可能な有給） フリーホリデー（年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせてMAX9連休も！？） 結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり |
| 必須スキル・経験 | ・人事としての採用業務経験のある方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・エンジニア経験 ・人材業界（IT・エンジニア領域）での営業経験 ・年間エンジニア中途採用数10名以上の経験 ・エンジニアの人事採用業務経験 |
| 求める人物像 | ・これまでの採用経験を活かし、自ら自走し採用目標達成に向けてPDCAを回せる方 ・周囲を巻き込みながらコミュニケーションをとっていける方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 |
| 募集拠点 |
本社（人事） 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 |