本社(情報システム)
株式会社ベネフィット・ワンは、福利厚生をはじめ、社員研修・健康経営・タレントマネジメントなど多彩なサービスを提供し、企業の人事部門を支援しています。サブスクリプション型の収益モデルにより、安定した収益基盤を確立し、会員数は1,100万人を突破。導入企業は15,000社を超え、業界No.1で走り続けています。
2025年6月には第一生命グループに参画し、本求人の配属部門であるインフラ部では、グループ連携による大規模なインフラ刷新が進行中です。現在、SD-WANなど仮想化ネットワークへの移行を含むインフラ強化が急務となっており、体制強化のため、インフラ・サーバー・ネットワークエンジニア、BPR職を募集します。
IT基盤の設計・構築・運用や業務プロセスの改善を通じて、安定したサービス提供と業務効率化を支える重要なポジションです。成長意欲が高く、主体的に課題解決に取り組める方のご応募をお待ちしています。
企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、
幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。
＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞
★原則土日休みの完全週休２日制
★My Day休暇（誕生日休暇）
★フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
有休も取りやすい雰囲気ですよ。
■HP
https://corp.benefit-one.co.jp/
■サービスサイト
■ 配属部署：情報システム事業部
インフラ部 システム運用グループ
・事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。
■ 現場・社員の雰囲気
・20代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができスキルアップもしやすく、部門を横断したプロジェクト等も多く、転職せずともキャリアステップも様々な方向で考えていける環境があります。
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務を行っています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 事業内容 | 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は15,000社、利用者は約1,100万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 |
| 業務内容 | ■組織（チーム）の役割 ・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 ・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐に渡ります。 ※その中でもオンプレミス環境におけるネットワークを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ※地方出張：年に数回程度、1～2日 ■具体的には ・ネットワーク設計・構築・運用 ・クラウドサービス設計・構築・運用（AWS、Azure） ・障害対応（原因調査・復旧作業） ■ツール/開発環境など ・NW：Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5 ・監視：Opmanager |
| 募集背景 | 2024年6月に第一生命グループに参加した事で、今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されており、業務拡大に伴い人員拡大を行います。 今回募集を行う組織は社内インフラの企画・運用を行うチームとなります。 チーム構成は現在6名となり、グループ長1名、チーム長1名、メンバー4名＋外部委託数名の構成です。 ※具体的にはSD-WAN等仮想化ネットワークへの移行が課題となっております。 更なる体制強化の為、ネットワークエンジニアを募集します。 |
| 配属先・ミッション/役割 | 【配属先】 情報システム事業部 インフラ部 【役割/ミッション】 ベネフィット・ワンの全社を支えるITインフラの安定・強化・拡張を担うポジションです。 クラウドを前提に、社内基盤および拠点ネットワークの最適設計、運用改善を推進していただきます。 |
| 働く魅力 | ・ベネフィット・ワン全従業員が使用するインフラを一手に担っており、 SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、プレイヤーとしてオンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程に携わる事が可能です ・自らの仕事により「全社内のIT環境を変える事が出来る」とても大きな仕事です ・通常運用だけでは無く、新ソリューションや効率化を提案したり、どう既存環境に融合させていくかを考え、社内インフラを自ら構築するという醍醐味を味わう事が出来ます ・将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です |
| 仕事を通して得られるもの・キャリアパス | 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です 【キャリアパス】 ・より専門性の高い領域への担務拡大 ・インフラ系プロジェクトへのPMとしての参画 ・グループ標準アーキテクチャー展開 など |
| 必須スキル・経験 | ネットワーク設計・構築経験5年以上 |
| 歓迎スキル・経験 | ・SDN（Software Defined Networking）設計・構築経験 ・クラウドサービス設計・構築経験（AWS、Azure） ・アプリケーション開発経験 ・インフラ設計・構築の経験（オンプレ／クラウドいずれか5年以上） ・ネットワーク設計（L2／L3）およびVPN／FW／ルーティング知識 |
| 求める人物像 | ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
| 必要資格・ライセンス | ※必須ではありません。取得していれば尚可 ・CCNP（Cisco Certified Network Professional） ・高度IPA資格（ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者等） |
| 定員 | 1 名 |
| 想定給与 | 月額：35万～61万円 想定年収：600万～900万円 ※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 ※前職考慮の上、決定 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 申請によりフレックスタイム制適用可 （コアタイム10:00～15:00) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2025年度 年間休日122日 ■年末年始休暇、ゴールデンウィーク ■有給休暇、慶弔休暇 ■誕生日休暇、フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます） 産休育児休暇：制度あり・実績あり ■カフェテリアプラン、社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間30万円分） ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数 ★社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブ。BIPoは、20000超のアイテム(サービス)と交換可能。 |
| その他要件 | 《勤務地備考》変更範囲：会社の定める就業場所 《業務内容》変更範囲：会社の指示する業務 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 |
| 募集拠点 |
本社(情報システム) 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 |
