本社(情報システム)
募集期限：2025年03月31日まで
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。
・ＡＷＳメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築／ＣＩＣＤ
導入作業
・アプリケーションのコンテナ運用、ＡＷＳ上のバッチ制御、ミドルウェア
の設定等
・ＡＷＳにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、ＢＰ
ＣおよびＤＲ対応
・他社Ｓａａｓ、Ｐａａｓ製品の連携・運用
・ＤＨＷを実現する製品の選定および構築・運用
配属予定部署 事業基盤推進グループ
企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、
幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。
＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞
★原則土日休みの完全週休２日制
★My Day休暇（誕生日休暇）
★フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
有休も取りやすい雰囲気ですよ。
■HP
https://corp.benefit-one.co.jp/
■サービスサイト
■ 配属部署：情報システム事業部
・事業部全体で約60名のメンバーと、約80名のベンダーさんと共に仕事をしています
・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、
弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ
スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ・申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム11:00～14:00) ・リモートワーク週2回まで（業務状況により可） |
| 想定給与 | 月額：30万～70万円 想定年収：500万～1,000万円 ※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 ※前職考慮の上、決定 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2024年度 年間休日122日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（通常有給） マイケアデイ（年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給） スーパープレミアムデー（月末の金曜日の午後半休を取得可能な有給） アニバーサリー休暇（記念日を大切な方と過ごしたり、リフレッシュする時間として取得可能な有給） +1（プラスワン）休暇（休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図る為に推奨している有給） ■特別有給 （※ベネフィット・ワン独自有給） 誕生日休暇（年1回、誕生日の日に取得可能な有給） フリーホリデー（年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせてMAX9連休も！？） 結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり |
| 必須スキル・経験 | ・AWS上での基盤構築・運用経験 ・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験 ・ネットワークの基礎知識のある方 ・データベース、セキュリティの基礎知識のある方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験 ・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 ・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 ・CICDの手順化、設定、運用の経験 ・クラウド設計経験（AWS／Azure等） |
| 求める人物像 | ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 |
| 待遇 | ■各種保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ■ベネフィット・ステーション×Netflix 人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。 また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に！ ■給トク払い ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。 毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる！ ■カフェテリアプラン ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間30万円分） ・保養所・リゾートホテルの利用（※一部メニュー最低価格保障付） ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数 ■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など ★社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと BIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています ■ハピルス健康ポイント 日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス ■401ｋ（企業型確定拠出年金） 企業型確定拠出年金（401K）を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる ■創立記念パーティー ■クラブ活動 ■その他 ・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中（東京/松山） |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 |
| 募集拠点 |
本社(情報システム) 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 |
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セキュリティ推進エンジニア（スペシャリスト）
セキュリティ運用マネージャ
システム開発（Web・オープン系）エンジニア
セキュリティ推進マネージャ
サーバエンジニア
システム開発エンジニア（開発未経験（1年未満）/ 自社開発）
ネットワークエンジニア
システム開発エンジニア（開発経験1年以上/ 自社開発）
【松山勤務】社内SE
セキュリティ運用エンジニア（スペシャリスト）
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セキュリティ運用マネージャ
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セキュリティ推進マネージャ
サーバエンジニア
システム開発エンジニア（開発未経験（1年未満）/ 自社開発）