【教育体制の手厚さに定評ある京都拠点で将来のコアメンバー募集】
Webシステム開発の要件定義、基本設計といった上流⼯程をお任せします。また適性・ご希望に合わせて、将来的にPMや自社サービス開発担当としてご活躍いただくことも可能です。
要件定義から実装まで豊富な実績を持つ経験豊富なPM、そして社内全体の育成戦略を担うPMO責任者のもと、密度の高い技術指導・キャリア支援を受けながら成長していただける環境です。

【業務内容詳細】
・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築
・大規模システム開発時のプロジェクト・マネジメント
・Java、.NETを駆使したWebシステム構築
・DBを駆使したWebシステムの構築・製造
・顧客常駐型のシステムエンジニアリング
・既存基幹システムのシステム強化・機能追加
・業務基幹システムの設計～試験・導入

【スキルスタック例】
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions, Salesforce
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

【京都で請けているプロジェクト一例】
・鉄道会社向け会議室予約システム保守（フルリモート）
弊社が初期開発から携わってきたシステムで、会員数20万人程度のコンシューマ向けシステムです。現在は保守フェイズに入っていますが、大規模BtoCシステムの経験を積むことが可能です。

・グローバル人材サービス企業向けシステム開発（フルリモート）
人材派遣業のグローバルリーダー企業の各種システム開発を支援しています。要求分析、要件定義から関わる機会も多く、難易度は高いですが上流工程に挑戦したい方にお勧めの案件です。

【プロジェクトのアサイン方法】
ご経験や希望を考慮しまして、担当企業やポジションを提案させていただきます。
京都拠点のみで対応、他拠点と協働で対応、他開発会社とプロジェクトを遂行するパターンが想定されます。
面談結果次第ではありますが、入社後すぐにPLポジションをお任せすることも可能です。

【キャリアパス】
業務推進をメインとするエキスパート職やプロジェクトマネージメント等の管理職ルートを選択可能です。希望や特性に合わせた育成プランや各種研修がございます。

【働き方・給与の特徴】
・出社とリモートのハイブリット案件が多いですが、比率は出社の方が高いです。
ワークライフバランスの充実はもちろん、より良い環境を作るため社員の声に対応した制度を随時検討、運用しています。
・Uターン・Iターン歓迎！将来的に関西に住みたい方も歓迎で、それまでは東京勤務OKなど、柔軟に対応できます。
・17期の昇給率4.8％！事業成長が社員に還元されます。
・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。
・平均残業は10H程度かつ、残業代は分単位で支払われます。
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【PC】
案件内容により選定するため、以下は一例となります
・mouse K5(W10x64)
Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6
・mac book pro M1チップ以上

【業務内容補足】
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般