デザイナー
★募集は一時休止中です。再開まで少々お待ちくださいませ★
ITとデザインの力で
クライアントの課題解決を総合的にサポートする、
私たちアクセル・モード。
今回募集するデザイン&プロモーション事業部では、
◎セールスプロモーションの企画立案
◎ホームページやランディングページなどのWebデザイン
◎プロモーションムービーなどの動画制作
◎DTPによるグラフィックデザイン
など総合的に手がけています。
新しいジャンルのご依頼も増えて来た為、
事業領域拡大に伴い、
仕事も遊びも全力で楽しめる新しい仲間を募集します!
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《直接取引中心!》
Webサイト制作・プロモーション企画など、
クライアントへの提案から制作・運用までを一貫して行います。
アクセル・モードでは、業務を縦割りしていません!
デザイナーも、コンセプト策定等の企画段階から総合的に携わります。
幅広い領域でのクリエイティビティが発揮でき、
クライアントやエンドユーザーをより意識した環境で業務に取り組めます。
もちろん、
初めから全てをお任せするということはありませんが、
徐々に総合的な視点を持っていただき、
斬新な発想や、意欲的な提案をカタチにできる、
そんな人材になって欲しいと思っています。
《具体的には…》
◆WEBデザイン
・コーポレートサイトやプロダクトサイト
・LPやイベント/キャンペーンサイト など
◆動画制作
・プロモーション用ムービーの撮影や編集
◆グラフィックデザイン
・ダイレクトメール、パンフレットなどの紙媒体
・セールスプロモーション用の各種ツール など
★POINT★
セールスプロモーションの企画提案から、
webサイトの制作、イベント用ツールのデザイン etc…
デザイン領域の幅が広いことが特徴です!
《入社後は…》
まずはデザインワークを中心に
webや動画など幅広く携わっていただきます。
─直接取引が中心★取り組めるジャンルも多彩です!
大手カーディーラー様の各種セールスプロモーションなどを中心に、
広告代理店様経由での広告制作など、業務は多彩!
案件の持ち込みもOKですので、
「自分のやりたい事を実現できる場所」をお探しの方も、
是非ご相談ください!!
─★総合力で勝負★媒体はあくまでツールです!
私たちのミッションは、
『クライアントの課題を解決し、目的の達成をサポートする』こと。
Webやグラフィック、動画などはあくまでも手段。
そこで何を表現し、如何に伝えるか。が重要と考えています。
だからこそ、多彩な知識やアイディア、ノウハウが必要になります。
培った経験を当社のノウハウと掛け合わせて、
より大きな成果を生み出しましょう!!
常に、世の中の流行や刺激をキャッチ!
より良い「作品」は
質の高い「インプット」から。
そう考える当社では、
メリハリのある環境づくりをしています。
例えば…
──★「ハッピータイム制度」
仕事が早く終わった日は、定時より30分早い
18:30に退勤することも出来ます!
残業時間の調整ではなく
あくまで“定時退社”とみなしています。
──★残業代も「1分単位で全額支給」
無駄な残業はしないのが基本ですが、
繁盛期はそうもいきませんね…。
そのため、管理職を除く全社員に対し
残業代も1分単位で全額支給しています!
──★働く場所を選ばない「テレワーク制度」
自社製品の便利なグループウェア「sufure」やWeb会議システムなど
ノンストレスなテレワーク環境が充実していることも、
IT企業ならではの特権です!
──★時代を先取りする「多彩な特別休暇」
バースデイ休暇などに加え、
2021年にはコロナウイルス感染対策で「ワクチン接種休暇」も!
有給も1時間単位で取得できるので、
ちょっとした私用も柔軟に対応できます☆
現在東京では5名のデザイナーが活躍中!
互いに助け合えるチームワークも魅力です。
一人を枠にはめて考えない、
けれど、一人じゃできない大きな仕事も、
力を合わせて取組める
そんな理想的な環境が整っています!
採用情報 | |
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求める人物像 | 《経験年数よりセンスとポテンシャルを重視!》 ◎学歴不問 ◎Webサイトのコーディング、グラフィックデザインのほか、 動画制作など幅広い業務経験をお持ちの方。 ポートフォリオでアピールしてください。 ─★☆ ポートフォリオで判断します! ☆★─ 経験年数やどんな会社で働いていたかよりも、 私たちが重視したいのは、センスやポテンシャルです。 ◎総合力を身につけたい現役デザイナーから ◎大きな仕事に挑戦したいフリーの方 ◎デザイン力に自信がある第二新卒者も ぜひ、積極的にご応募ください! 《求める人物像》 ◇仕事も遊びも全力で楽しめる前のめりな方 ◇幅広い案件や業務内容に積極的に取り組める方 ◇様々なことに興味を持って掘り下げられる方 ─★Message★あなたの声も聞かせてください! 「仲間と気持ちよく仕事をして欲しい。」という想いから、 一人ひとりが理想とする会社づくりを進める当社。 「こうなりたい!こんなことをやりたい!」という希望や要望も、 会社について気が付いたことも、どんどん発信してください。 吹き込む新しい風として、外からの視点を持った意見に期待しています。 (代表:戸村より) |
歓迎スキル・経験 | 《活かせる経験》 ○Illustrator、Photoshop、xdなど、Adobe関連ソフトでの制作経験 ○HTML、CSS、WordPress等を使ったコーディング経験 ○Adobe Premier Pro や After Effects などでの動画制作経験 ○クライアント、広告代理店との窓口経験 ○ディレクター、チームリーダー経験 |
勤務地 |
東京都 中央区新川2-20-5 NEOビル 5F ※現在、新型コロナウイルス感染拡大に伴いテレワークを実施しております。 |
勤務時間 | 出社時は10:00〜19:00(残業代支給) テレワーク時は裁量労働制(残業代支給なし ※繁忙期を除く) ★勤務時間内で集中し、凝縮した時間の中で質の良い仕事をする働き方を推奨しています。 |
想定給与 | 月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルを考慮の上で決定します ※残業代は全額支給します(分単位精算、テレワーク時を除く) ※試用期間6ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません。 <モデルケース> 年収650万円(入社8年目、35歳) 年収520万円(入社5年目、30歳) |
休日・休暇 | ※年平均休暇138日 ※1人あたり平均17.8日の休暇を取得(特別休暇含む)! ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(1時間単位で取得OK!) ・誕生日休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ※現在も活用している社員がいます ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
待遇 | ・社会保険完備(厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(月5万円まで。新幹線通勤可。ただし、個人都合(転居を含む)による場合は、在来線に要する金額までを通勤手当として支給。) ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・ハッピータイム制度(定時30分前退勤可) ・残業分単位支給 ・時短制度 ・書籍代補助 ・オンラインセミナー受講補助 ・資格受験費補助&報奨金制度 ・社内表彰制度 ※以下は社員の声から生まれた制度 ・奨学金補助制度(最大120万円) ・アクリレ制度(リモート飲み会・ランチ会補助制度) ・キャリアコンサルティング制度 ・仮想通貨DORA(社内独自の通貨) ・リーダー選挙(上司を選挙で決定) |
定員 | 1 名 |
募集拠点 |
デザイナー 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社 アクセル・モード |
所在地 | ●本社(DRIVE) 〒104-0033 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F ●デザイン&プロモーション事業部(ENGINE) 〒104-0033 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 5F ●仙台支社(SHIFT) 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-21 USビル19 4F ●京都支社(MOTOR) 〒604-8121 京都府京都市中京区柳馬場通錦小路上る十文字町 437番地 SOZOクロスビル 8F |
設立 | 2009年7月8日 |
資本金 | 40,000,000円 |
社員数 | 140名(グループ会社含む、契約社員含めず) |
事業内容 | ITシステムコンサルティング事業 ITシステム受託開発事業 ITシステムエンジニアリングサービス事業 デザイン&プロモーション事業 ビジネスプロセスアウトソーシング事業 |
役員構成 | 代表取締役 社長 戸村 久 取締役 副社長 吉田 臣男 取締役 常務 天野 伸英 取締役 亀﨑 洋介 |
許可番号 | 労働者派遣事業許可 派 13-308756 |
プライバシーマーク登録番号 | 第 17001208号、調査機関 JUAS、JIS規格 2006 |
関連会社 | <子会社> ●株式会社アンドフラッグ <グループ会社> ●株式会社 エルグッドヒューマー |
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