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【名古屋】物流特化の人材紹介CA|社長直下で事業を創る。あなたの「CA経験」で、未経験チームを次のステージへ。

拠点 名古屋本社

「仕組みをなぞるだけ」のCAは、もう卒業しませんか?
東証プライム上場グループ×物流特化メディアの集客力。
この最強の武器を使い、事業の完成度を高める「中核メンバー」を募集します。

■ 当ポジションの魅力
「前例がない」を、あなたの経験で「成功」に変えていく。

私たちは、物流業界に特化した人材サービスを展開する会社です。
2022年に東証プライム上場「じげん」グループに加わり、
2025年にはグループ会社の「株式会社三光アド」を経営統合、
成長スピードを加速させています。

現在、私たちが注力しているのが「人材紹介事業」です。
これまでは未経験メンバーを中心に、
試行錯誤しながらゼロから立ち上げてきました。
結果、自社メディア『ドラピタ』の強力な集客力を背景に、
事業の芽は大きく育っています。

次なるミッションは、この事業を「仕組み」として完成させ、拡大すること。
そのために、CA(キャリアアドバイザー)としての
実務経験を持つあなたの力を貸してください。
社長直下のポジションで、現場の最前線に立ちながら、
業務フローの改善や知見の共有など、
事業を創る手応えをダイレクトに実感できる環境です。

■ 仕事内容
キャリアアドバイザー(CA)業務をメインに、
人材紹介事業の質を高める役割を担っていただきます。

入社後はまず、自社メディア『ドラピタ』から流入する求職者の対応を中心に担当。
ゆくゆくはチームを牽引する重要メンバーとして、
ご自身の志向性に合わせたキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】
CA(求職者対応):
・求職者との面談・カウンセリング
 (インサイドセールスが面談を設定するため、基本的に相談業務に集中できます。)
・物流業界に特化したキャリア提案・求人紹介
・選考サポート(書類添削、面接対策、日程調整、内定後フォロー)

RA(企業対応):
・既存顧客へのヒアリング、求人票の作成
・推薦文の作成、採用成功のためのコンサルティング
(RA業務については、状況に応じて対応いただく場合がございます)

【このポジションのポイント】
圧倒的な集客基盤:
自社メディア『ドラピタ』があるため、集客に困ることはありません。
純粋に「マッチング」と「介在価値」に向き合えます。

「細やかな気配り」が活きる:
物流業界の求職者は、細やかなフォローや共感力を求める方が多く、
そのスキルが非常に活かしやすい(実績が出やすい)領域です。

社長直下で「自走」:
指示を待つのではなく、「もっとこうすれば決定率が上がる」
というアイデアを即実行に移せる裁量があります。

採用情報
定員 2 名
勤務時間 就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
■平均残業:約20~30h/月
想定給与 年収:450万~600万程度
月給:330,000円~420,000円
月額(基本給):251,428円~320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、78,572円~100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回
■昇給:年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり
■インセンティブ制度あり
休日・休暇 年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
必須スキル・経験 ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)実務経験(1年以上)
※特にブルーカラー領域(製造・建設・ドライバー等)の経験者は
 即戦力として優遇します。
・「事業を自分たちの手で良くしていきたい」というマインド
・目標達成に向けて自ら逆算して行動できる自走力
求める人物像 【こんな人大歓迎!】
・大手企業で実績を積んだが、もっと裁量を持ちたいと感じている方
・指示がなくても、目的とゴールがあれば自走できる方
・人との対話が好きで、相手の本音を引き出すのが得意な方
・「何のために」「誰のために」を大事に働きたい方
待遇 ■在宅勤務は月8回まで可能
■社用携帯、ノートPC支給(試用期間終了後に支給)
■表彰制度あり
■社内イベント
■服装:オフィスカジュアル可
■休憩スペース完備(椅子・机・電子調理器)

【福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当(上限あり)
■月1回のチーム懇親会制度
■資格取得支援制度

【教育制度】
■入社後研修(座学+業界理解+ロープレ)
■営業OJT/先輩同行から案件一部担当へ
■オンライン研修
その他要件 【雇用形態】
正社員
※試用期間6か月
 期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません

【定年】
60歳
勤務地

愛知県

募集拠点

名古屋本社

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F

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