～事業拡大・拠点立ち上げに伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？

■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。
■業務詳細：
◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体
■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。
■当ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の利用ユーザーが約100,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多い
です。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットで
す。
・大幅な事業拡大のため、管理職候補を募集しています！
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！

・オープニングスタッフのため、自分で考え、裁量をもって事業を拡大していくことができます！！

～事業拡大・拠点立ち上げに伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／

■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。

■業務詳細：
◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体

■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。

■当ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の集客が約2,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多い
です。

・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！

・オープニングスタッフのため、自分で考え、裁量をもって事業を拡大していくことができます！！

「仕組みをなぞるだけ」のCAは、もう卒業しませんか？
東証プライム上場グループ×物流特化メディアの集客力。
この最強の武器を使い、事業の完成度を高める「中核メンバー」を募集します。

■ 当ポジションの魅力
「前例がない」を、あなたの経験で「成功」に変えていく。

私たちは、物流業界に特化した人材サービスを展開する会社です。
2022年に東証プライム上場「じげん」グループに加わり、
2025年にはグループ会社の「株式会社三光アド」を経営統合、
成長スピードを加速させています。

現在、私たちが注力しているのが「人材紹介事業」です。
これまでは未経験メンバーを中心に、
試行錯誤しながらゼロから立ち上げてきました。
結果、自社メディア『ドラピタ』の強力な集客力を背景に、
事業の芽は大きく育っています。

次なるミッションは、この事業を「仕組み」として完成させ、拡大すること。
そのために、CA（キャリアアドバイザー）としての
実務経験を持つあなたの力を貸してください。
社長直下のポジションで、現場の最前線に立ちながら、
業務フローの改善や知見の共有など、
事業を創る手応えをダイレクトに実感できる環境です。

■ 仕事内容
キャリアアドバイザー（CA）業務をメインに、
人材紹介事業の質を高める役割を担っていただきます。

入社後はまず、自社メディア『ドラピタ』から流入する求職者の対応を中心に担当。
ゆくゆくはチームを牽引する重要メンバーとして、
ご自身の志向性に合わせたキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】
CA（求職者対応）：
・求職者との面談・カウンセリング
　（インサイドセールスが面談を設定するため、基本的に相談業務に集中できます。）
・物流業界に特化したキャリア提案・求人紹介
・選考サポート（書類添削、面接対策、日程調整、内定後フォロー）

RA（企業対応）：
・既存顧客へのヒアリング、求人票の作成
・推薦文の作成、採用成功のためのコンサルティング
（RA業務については、状況に応じて対応いただく場合がございます）

【このポジションのポイント】
圧倒的な集客基盤：
自社メディア『ドラピタ』があるため、集客に困ることはありません。
純粋に「マッチング」と「介在価値」に向き合えます。

「細やかな気配り」が活きる：
物流業界の求職者は、細やかなフォローや共感力を求める方が多く、
そのスキルが非常に活かしやすい（実績が出やすい）領域です。

社長直下で「自走」：
指示を待つのではなく、「もっとこうすれば決定率が上がる」
というアイデアを即実行に移せる裁量があります。

■ 当ポジションの魅力
あなたの人間力で「人生を動かす」挑戦を。

私たちは、物流業界に特化した人材サービスを展開する会社です。
2022年に東証プライム上場「じげん」グループに加わり、
2025年にはグループ会社との経営統合を控え、成長スピードを加速させています 。

現在、注力しているのは「人材紹介事業」です。
これまでは未経験メンバーを中心に、
試行錯誤しながら立ち上げてきました 。
自社メディア『ドラピタ』の強力な集客力を背景に、
事業は今、爆発的な成長期を迎えています 。

次なるミッションは、この事業をさらに拡大させること。

社長直下のポジションで、現場の最前線に立ちながら、
「どうすればもっと喜ばれるか」を自分で考え、
事業を創る手応えをダイレクトに実感できる環境です 。


■ 仕事内容
求職者（ドライバー等）と企業を繋ぐ
キャリアアドバイザー（CA）業務をメインに、
事業の質を高める役割を担っていただきます 。

入社後はまず、自社メディア『ドラピタ』から
流入する求職者の対応からスタート 。
1日2～6件の面談を通じ、
圧倒的なスピードで「介在価値」を高めていけます。


【具体的な業務内容】
● CA（求職者対応）
・面談・カウンセリング：求職者の悩みや希望をヒアリング。
　　　　　　　　　　　　※インサイドセールスが面談を設定するため、
　　　　　　　　　　　　　あなたは「相談業務」に100％集中できます 。
・キャリア提案・求人紹介：物流業界のプロとして、最適な職場を提案 。
・選考サポート：履歴書の添削、面接対策、日程調整、
　　　　　　　　内定後のフォローまで一貫して伴走します 。

●RA（企業対応）
・企業の採用課題をヒアリングし、求人票を作成。
　採用成功のためのコンサルティングも行います 。
　※月の9割以上はCA業務をお願いする予定です

■ このポジションのポイント
・圧倒的な集客基盤：
自社メディアがあるため、テレアポや新規獲得の苦労はありません 。
純粋に「目の前の方をどう幸せにするか」に向き合えます 。

・「細やかな気配り」が最大の武器：
物流業界の求職者は、人情味のあるフォローを求める方が多いのが特徴です。あなたの「共感力」が、そのまま高い実績に繋がります 。

・土日祝休み＆オフィスワーク：
「土日祝休み（年間休日125日）」を実現 。
立ち仕事から、腰を据えて専門性を磨く環境へシフトできます。

～事業拡大・チーム強化に伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／
■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。
■業務詳細：
◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体
■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。
■当ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の利用ユーザーが約100,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。
・大幅な事業拡大のため、管理職候補を募集しています！
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！

～事業拡大・チーム強化に伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／
■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。
■業務詳細：
◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体
■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。
■当ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の利用ユーザーが約100,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多い
です。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットで
す。
・大幅な事業拡大のため、管理職候補を募集しています！
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！

～事業拡大・チーム強化に伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／未経験歓迎～
■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。
■業務詳細：
◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体
■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。
■当ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の集客が約2,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多い
です。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットで
す。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！

～事業拡大・チーム強化に伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／未経験歓迎～
■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。
■業務詳細：
◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体
■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。
■当ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の集客が約2,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多い
です。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットで
す。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！

◆数ある企業の中で、なぜオーサムを選ぶべきか？
新卒として入社できる会社は、一生に一社だけ。

「どんな会社に入るか」は、
これからの人生の“伸びしろ”を大きく左右します。

オーサムエージェントは、
運送・物流業界の社会課題であるドライバー不足の解決に、
本気で挑む会社です。

採用から定着、入社後の活躍支援まで一貫して関わることで、
業界そのものをより良く変えていくことを目指しています。

この仕事は、社会貢献性の高いフィールドで働けるのが大きな魅力です。

課題解決の先には、企業の成長や働く人の人生があり、
その成果を直接感じられます。

しかも、ベンチャー企業ならではのスピード感の中で取り組むため、
仕事の成果や変化をすぐに実感でき、
その経験が自然と自分の成長につながります。

「社会課題の解決に挑んでいたら、いつの間にか圧倒的に成長していた」
そんな環境がここにはあります。

◆事業内容：物流×求人という唯一無二のフィールド
・運送業専門求人メディア『ドラピタ』の運営
・HP・デザインなどのクリエイティブ制作
・人材紹介『ドラピタエージェント』の運営
・ドライバー定着支援サービス「ロジボイス」などの開発・提供

◆仕事内容：1年目から、プロの営業に
入社後は、「求人広告（ドラピタ）」または
「人材紹介（ドラピタエージェント）」のいずれかに配属されます。
（適性・希望を考慮）

＜求人広告（ドラピタ）セールス＞
●アプローチ
中小～中堅規模の運送会社へ電話営業

●ヒアリング＆提案
採用課題や現状を聞き、オーダーメイドの広告プランを提案

●契約＆掲載後フォロー
面接数・採用状況・定着状況を確認しながら長期的に伴走


＜人材紹介（ドラピタエージェント）コンサルタント＞
●企業担当（RA）
求める人物像や募集条件をヒアリングし、採用要件を整理

●求職者担当（CA）
転職希望者と面談し、希望条件を確認。求人紹介から内定まで伴走

※企業担当、求職者担当の両手型サポート
※物流業界に特化している点が特徴

◆入社後の成長環境
・初年度から「ひとりで完結する」営業力を習得
・成果を出した人には年次に関係なく裁量を付与
・実際に新卒2年目でユニット長になった事例あり

◆カルチャー
・平均年齢20代後半、若手中心のフラットな組織
・上司や先輩が常に“味方”として寄り添う関係性
・「しんどいけど楽しい」「壁を越えてからがスタート」が共通言語
・面接を受けた学生の多くが「社員の人柄に惹かれた」と回答

◆勤務地
名古屋本社（ドラピタ営業・ドラピタエージェント営業）
東京オフィス（ドラピタ営業）
※希望考慮

◆数ある企業の中で、なぜオーサムを選ぶべきか？
新卒として入社できる会社は、一生に一社だけ。

「どんな会社に入るか」は、
これからの人生の“伸びしろ”を大きく左右します。

オーサムエージェントは、
運送・物流業界の社会課題であるドライバー不足の解決に、
本気で挑む会社です。

採用から定着、入社後の活躍支援まで一貫して関わることで、
業界そのものをより良く変えていくことを目指しています。

この仕事は、社会貢献性の高いフィールドで働けるのが大きな魅力です。

課題解決の先には、企業の成長や働く人の人生があり、
その成果を直接感じられます。

しかも、ベンチャー企業ならではのスピード感の中で取り組むため、
仕事の成果や変化をすぐに実感でき、
その経験が自然と自分の成長につながります。

「社会課題の解決に挑んでいたら、いつの間にか圧倒的に成長していた」
そんな環境がここにはあります。

◆事業内容：物流×求人という唯一無二のフィールド
・運送業専門求人メディア『ドラピタ』の運営
・HP・デザインなどのクリエイティブ制作
・人材紹介『ドラピタエージェント』の運営
・ドライバー定着支援サービス「ロジボイス」などの開発・提供

◆仕事内容：1年目から、プロの営業に
入社後は、「求人広告（ドラピタ）」または
「人材紹介（ドラピタエージェント）」のいずれかに配属されます。
（適性・希望を考慮）

＜求人広告（ドラピタ）セールス＞
●アプローチ
中小～中堅規模の運送会社へ電話営業

●ヒアリング＆提案
採用課題や現状を聞き、オーダーメイドの広告プランを提案

●契約＆掲載後フォロー
面接数・採用状況・定着状況を確認しながら長期的に伴走


＜人材紹介（ドラピタエージェント）コンサルタント＞
●企業担当（RA）
求める人物像や募集条件をヒアリングし、採用要件を整理

●求職者担当（CA）
転職希望者と面談し、希望条件を確認。求人紹介から内定まで伴走

※企業担当、求職者担当の両手型サポート
※物流業界に特化している点が特徴

◆入社後の成長環境
・初年度から「ひとりで完結する」営業力を習得
・成果を出した人には年次に関係なく裁量を付与
・実際に新卒2年目でユニット長になった事例あり

◆カルチャー
・平均年齢20代後半、若手中心のフラットな組織
・上司や先輩が常に“味方”として寄り添う関係性
・「しんどいけど楽しい」「壁を越えてからがスタート」が共通言語
・面接を受けた学生の多くが「社員の人柄に惹かれた」と回答

◆勤務地
名古屋本社（ドラピタ営業・ドラピタエージェント営業）
東京オフィス（ドラピタ営業）
※希望考慮