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自動車パワーバックドアの設計

拠点 株式会社アシストエンジニア(AE107)

お任せしたいお仕事は、大手自動車メーカーにて
自動車のパワーバックドア製品を設計・開発するお仕事です。

CATIAを使用した3Dモデリングや図面作成、強度計算などを通じて、
自動車の開閉機構を支える製品づくりに携わっていただきます。

機械設計の知識や3Dモデリングのスキルを活かしながら、
自動車部品の設計エンジニアとして活躍できる環境です!

【Point1】大手自動車メーカーで、最先端のものづくりに携わる
《Reason to Believe》
自動車のパワーバックドアは、バックドアの開閉を自動で行うための便利な機能です。
その製品の設計・開発に携わることで、
自動車に欠かせない機能を支えるやりがいを感じられます。
自分が設計に携わった製品が、自動車の機能や使いやすさにつながるお仕事です。

【Point2】CATIAのスキルを活かし、設計技術を磨ける
《Reason to Believe》
業務では、3D CADソフト「CATIA」を使用して、製品の3Dモデリングや図面作成を行います。
さらに、製品の強度計算にも携わるため、形状を作成するだけでなく、
製品の性能や安全性を考慮した設計技術を身につけることができます。
これまでの機械設計の知識や3Dモデリングの経験を活かし、
専門性を高めていけるお仕事です。

【Point3】自動車部品の設計を通じて、専門性を高める
《Reason to Believe》
3Dモデリングや図面作成、強度計算など、設計に関わる幅広い業務を経験できます。
それぞれの業務を通じて、CAD操作だけでなく、
製品の構造や設計に関する知識も深められます。
自動車業界で設計エンジニアとして経験を積み、
さらなるスキルアップを目指したい方におすすめです。

【仕事内容】
大手自動車メーカーにて、
自動車のパワーバックドア製品の設計業務を担当していただきます。
CATIAを使用した3Dモデリングや図面作成、製品の強度計算などを行い、
自動車部品の設計・開発を支えるお仕事です。

【具体的な業務内容】
STEP1:CATIAを使用した3Dモデリング
自動車のパワーバックドア製品について、
3D CADソフト「CATIA」を使用したモデリング業務を行います。

STEP2:製品の図面作成
設計した製品の形状や構造を、製造に必要な図面として作成します。

STEP3:製品の強度計算
製品が必要な強度を満たしているか確認するため、強度計算を行います。

これらの業務を通じて、自動車のパワーバックドア製品の設計・開発を支えていただきます。

充実した研修制度

個別設計されたカリキュラムにより、ビジネスマナーから専門研修まで、配属先に合った研修内容を提供しています。

 

研修期間は1~2ヶ月を予定しており、経験やスキルに応じて短縮される場合もあります。未経験からでも自信を持って業務を開始できるよう全力でサポートします。

 

■研修の特色

①教育のプロがあなたの専属講師に

②オリジナルテキストをプレゼント

③オンライン研修にも対応

可能性が広がるキャリア支援

自身の得意分野を活かし、「マネジメント」スキルを追求する道や、技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」としてのキャリアを選ぶことができます。

 

働きながら自分に合った選択ができ、個々人に寄り添って成長や挑戦を後押しする環境が整っております。

 

また、当社では役職や昇格に年次制限や暗黙のルールはありませんので、若手から積極的に成長できる環境です。

 

■能力を正当に評価する評価制度

年2回、個人に対する評価を実施しています。

 

個人評価では、定められた項目を基準に、技術力だけでなく仕事の進め方やビジネススキルなどを総合的かつ定量的に評価します。

 

この仕組みにより、年齢に関係なく、実力に応じた昇格やキャリアステップが可能です。

県やリサーチ団体も認める働きやすい職場

・岐阜県ワークライフバランス推進企業

・新はつらつ職場づくり宣言企業

・清流の国ぎふ健康経営宣言企業

・東京商工リサーチALevel3年連続優良企業

採用情報
勤務地

愛知県

愛知県刈谷市八軒町5丁目30-1

定員 3 名
必須スキル・経験 ・機械設計の知識をお持ちの方
・3Dモデリングの経験
勤務時間 勤務時間 8:30~17:30
平均残業17h/月
休日・休暇 ・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土日祝休み(祝日は一部出勤)
・長期連休あり

<2025年度の実績>
・年間休日121日
・ゴールデンウィーク9連休
・お盆9連休
・年末年始9連休
想定給与 月給:350000~450000円
福利厚生 ■健康管理サポート
・定期的な健康診断
・ストレスチェック
・カウンセリング

■休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

■産休・育休休業
<2025年の育休取得実績>
・女性:100%(6名中6名)
・男性:50%(4名中2名)
・復職率100%

■研修・キャリア支援
・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム
・専属講師が研修
・オンライン研修対応

■資格取得支援制度
・資格試験の受験料を全額補助

■借り上げ社宅制度※社内規定あり
<支払われる手当>
・住宅手当:単身者30,000円、妻帯者40,000円
・帰省手当:単身者10,000円、妻帯者(単身赴任):20,000円

■賞与・昇給制度
・賞与:年2回(7月、12月)
・決算賞与:会社の業績に応じて年1回支給
・昇給:年1回(4月)

■交通費、通勤支援
・交通費全額支給(上限35,000円)
・物価上昇に応じた定期的な見直し

■退職金制度
・勤続5年から支給
・勤続年数に応じて増額

■会員制リゾートホテルの優待利用
・会員制リゾートホテルを安価で利用可能

■ゴールドカードの年会費無料
・金融機関のゴールドカードが年会費無料
求人番号 TS04-0045
募集拠点

株式会社アシストエンジニア(AE107)

愛知県刈谷市八軒町5丁目30-1

未経験 不可
職種 機械設計技術者