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- 正社員
産業用ロボットのプロジェクトサポート事務/未経験可
株式会社アシストエンジニア(AE60)
産業用ロボットの案件を
「引き合い」から「最終引き渡し」まで動かす、
プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます★
顧客・設計・製造・調達・協力会社など、
さまざまな関係者と連携しながら、一つのプロジェクトを完成へ導くやりがいのある仕事です。
『あなたの調整力とマネジメント力で、モノづくりのプロジェクトを動かしませんか?』
【Point1】顧客との打ち合わせから、プロジェクトの全体を動かす
《Reason to Believe》
引き合い段階では、顧客の要望をヒアリングし、仕様検討や見積作成を行います。
受注後は、設計・製造・調達・立上げなど各工程の進捗を管理。
多くの関係者をつなぎながら、プロジェクトを完成まで導きます。
【Point2】あなたの「調整力」がプロジェクト成功のカギになる
《Reason to Believe》
設計・製造・調達など、それぞれ異なる役割を担うメンバーと連携し、工程や納期を調整します。
仕様変更や課題が発生した際にも、関係者と情報を共有しながら解決へ導きます。
人と話すことや、周囲を巻き込みながら仕事を進めることが好きな方にぴったりです。
【Point3】ロボット・自動化分野の専門性をさらに高められる
《Reason to Believe》
産業用ロボットに関する知識だけでなく、
機械・電気・制御、設備設計、生産技術など、幅広い分野の知識に触れながら仕事を進めます。
これまでの技術経験やプロジェクト推進経験を活かしながら、
より高度なマネジメントスキルを身につけられます。
【仕事内容】
産業用ロボットメーカーにて、案件の引き合いから最終引き渡しまで
プロジェクト全体を管理・推進します。
【具体的な業務内容】
STEP1:顧客要求のヒアリング・仕様検討
顧客から要望や仕様をヒアリングし、必要な設備や仕様を検討。仕様書や見積書の作成も行います。
STEP2:プロジェクト計画の立案
受注後は、プロジェクト全体の計画を立て、各工程のスケジュールや進捗を管理します。
STEP3:社内各部門・協力会社との調整
設計・製造・調達・立上げなどの各部門や協力会社と連携し、納期や工程を調整します。
STEP4:課題・仕様変更への対応
プロジェクト進行中に発生する仕様変更や課題を管理し、関係者と調整しながら解決へつなげます。
STEP5:試運転・立上げ・最終引き渡し
設備の試運転や立上げを確認し、最終検収までプロジェクトを管理。お客様への引き渡しまで責任を持って担当します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 定員 | 3 名 |
| 必須スキル・経験 | ・お客様や社内外の人とやり取りし、調整した経験がある 学歴、文系/理系は一切問いません! 特別な経験やスキルがなくても コツコツ頑張る気持ち、新しいことにチャレンジする意欲があれば 大丈夫!未経験スタートの先輩も多数活躍中! あなたのご応募を心よりお待ちしています★ |
| 歓迎スキル・経験 | ※必須ではありませんのでご安心ください※ ・産業用ロボットやFA設備、自動化設備に関わった経験 ・機械、電気、制御などの技術知識 ・設備設計、生産技術、機械設計などの実務経験 ・PM/PLとして、プロジェクトを進めた経験 これまでの技術経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい そんな方にも是非ご検討いただきたいです! |
| 勤務時間 | 勤務時間8:00~17:00 平均残業17h/月 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み(祝日は一部出勤) ・長期連休あり <2024年度の実績> ・年間休日121日 ・ゴールデンウィーク9連休 ・お盆9連休 ・年末年始9連休 |
| 想定給与 | 月給:280000~450000円 |
| 給与備考 | 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円 |
| 福利厚生 | 健康管理サポート 休暇制度 産休・育休休業 研修・キャリア支援 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 借り上げ社宅制度 賞与・昇給制度 交通費、通勤支援 退職金制度 会員制リゾートホテルの優待利用 ゴールドカードの年会費無料 |
| 求人番号 | TS06J-003-0003 |
| 募集拠点 |
兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 未経験 | 未経験可 |
| 職種 | その他 |
