CAD操作の教育・サポート業務/未経験可

お任せしたいお仕事は、
CADの操作スキルや設計知識を教える
「CAD教育インストラクター」のお仕事です。

新しく入社した社員への社内教育や
外部のお客様に向けたCAD操作研修などを通じて
CADを学ぶ方々の成長をサポートしていただきます。

「人に教える仕事に挑戦したい」という未経験の方も
「これまでのCAD経験や設計知識を活かしたい」という方も大歓迎です！


【Point1】あなたの経験や知識を、人の成長につなげる
《Reason to Believe》
新入社員や企業の技術者に向けて、CADの操作方法や設計に関する知識を教えます。
自分が培ってきた経験を誰かに伝え、
できることが増えていく姿を見守れるのが、この仕事の魅力です。
人の成長を支えることにやりがいを感じる方にぴったりのお仕事です。

【Point2】未経験からでも、教育の仕事に挑戦できる
《Reason to Believe》
これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。
研修用のテキストや資料の作成、講義の進め方など、
教育に関わるさまざまな業務を経験できます。
CADの知識を活かして教える仕事に挑戦したい方や
人に分かりやすく伝えることが好きな方におすすめです。

【Point3】気軽に相談できる、あたたかな職場環境
《Reason to Believe》
部署には男性2名・女性3名の計5名が在籍しており、
採用チームと教育チームに分かれて業務を行っています。
気さくなメンバーが多く、
分からないことや困ったことも気兼ねなく相談できる環境です。
周囲と協力しながら業務を進められるため、
一人で抱え込まず、安心して仕事に取り組めます。

【仕事内容】
CAD教育インストラクターとして、
新入社員への社内教育や外部のお客様向けのCAD操作研修、教材作成などを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
STEP1：新入社員への社内教育
新しく入社した社員がCADの操作や設計の基礎知識を身につけられるよう、教育・サポートを行います。

＜社内研修＞
・CADの基本操作や機能の説明
・操作方法や課題に関する質問対応
・受講者の理解度に合わせたサポート

STEP2：外部のお客様向けCAD操作教育
企業のお客様に向けて、CADの操作方法や機能を教える研修を実施します。

＜お客様向け研修＞
・CADソフトの操作方法の説明
・実務に役立つ機能や操作の指導
・受講者からの質問対応

STEP3：研修用テキスト・教材の作成
受講者が理解しやすい研修を目指し、教材の作成や改善を行います。

＜教材作成＞
・研修用テキストや資料の作成
・演習問題の作成
・既存教材の見直し、改善

STEP4：情報収集・教材の改定
CADソフトの新機能やバージョンアップ情報を確認し、研修内容に反映します。

＜教材の更新＞
・CADソフトの最新情報の収集
・新機能の確認
・研修用テキストや教材の改定