株式会社アシストエンジニア(AE66)
設計部門、製造現場、出荷担当。
多くの専門家たちが、それぞれの持ち場で仕事をしています。
その中心で、情報を正確に伝え、人と人をつなぎ、モノづくりの流れを止めないための重要な役割を担います。
【Point1】あなたの調整力が、工場全体の"スムーズな流れ"を創る
《Reason to Believe》
この仕事は、設計、製造、出荷など、多くの部署と連携する「司令塔」のような役割です。
あなたの立てた計画や、こまめな連絡・調整が、工場全体の生産性を向上させます。
「〇〇さんのおかげで、計画通りに進んだよ」という感謝の言葉が、日々のやりがいになります。
【Point2】オフィスワーク未経験でも、安心してスタート!
《Reason to Believe》
入社後は、経験豊富な先輩社員があなたの隣で、仕事の進め方を一つひとつ丁寧に教えます。
最初は、簡単なデータ入力や書類の整理など、できることからお任せします。
専門用語や社内ルールも、あなたのペースに合わせてじっくり覚えていけるので、ご安心ください。
【Point3】将来に役立つ"計画性"と"調整力"が身につく
《Reason to Believe》
この仕事を通じて、物事の段取りを考え、多くの人と協力して目標を達成するスキルが自然と身につきます。
これは、どんな業界でも通用する、あなたの市場価値を高める力になります。
大手メーカーという安定した環境で、長期的な視点でキャリアを築いていくことができます。
【仕事内容】
お任せするのは、自動車部品メーカーの生産管理チームの一員として
エンジニアや現場スタッフをサポートするアシスタント事務業務です。
モノづくりがスムーズに進むよう、様々な部署と連携し、生産から出荷までの流れを管理します。
【具体的な仕事の流れ】
STEP1:生産スケジュール作成
「どの部品を、いつまでに、いくつ作るか」という生産計画を、専用のシステムやExcelを使って作成します。
最初は、先輩が作った計画表のデータ入力や更新作業など、簡単な業務からお任せします。
STEP2:製造現場との打ち合わせ
作成したスケジュールを、実際に部品を製造する現場の担当者に共有します。
「計画通りに進んでいますか?」「何か困っていることはありませんか?」など
現場とこまめにコミュニケーションを取り、生産の進み具合を確認します。
STEP3:出荷管理
製品が、お客様に約束した日(納期)までに、きちんと出荷されるように管理します。
<在庫管理>
完成した製品や、製造途中の部品が、今いくつあるのかをデータで管理します。
<外注管理>
協力会社に製造をお願いしている部品が、計画通りに納品されるかを確認・調整します。
<進捗管理>
全体のスケジュールに遅れが出ていないかを確認し、もし遅れそうな場合は、関係部署に報告・相談します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 |
| 定員 | 3 名 |
| 必須スキル・経験 | ・基本的なPC操作 (Excelでの簡単な入力や文字入力ができるレベル) 特別な経験やスキルがなくても コツコツ頑張る気持ちや、新しいことにチャレンジする意欲があれば 大丈夫!未経験スタートの先輩も多数活躍中! あなたのご応募を心よりお待ちしています★ |
| 歓迎スキル・経験 | ・人と話したり、何かを調整したりするのが好き ・計画を立てたり、スケジュールを管理したりするのが得意 ・チームで協力して、何かを成し遂げることにやりがいを感じる ・責任感を持って、物事を最後までやり遂げられる 「ひとつでも当てはまる!」と思った方は、是非ご応募ください! |
| 勤務時間 | 勤務時間8:30~17:15 平均残業17h/月 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み(祝日は一部出勤) ・長期連休あり <2024年度の実績> ・年間休日121日 ・ゴールデンウィーク9連休 ・お盆9連休 ・年末年始9連休 |
| 想定給与 | 月給:240000~300000円 |
| 給与備考 | 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円 |
| 福利厚生 | 健康管理サポート 休暇制度 産休・育休休業 研修・キャリア支援 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 借り上げ社宅制度 賞与・昇給制度 交通費、通勤支援 退職金制度 会員制リゾートホテルの優待利用 ゴールドカードの年会費無料 |
| 求人番号 | TS06B-0011(TS06-0013) |
| 募集拠点 |
株式会社アシストエンジニア(AE66) 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 |
| 未経験 | 未経験可 |
| 職種 | 事務 |