総務・人事担当

ソフトウェアや備品などの管理、社内整備、来客対応などの総務業務や
求人媒体やエージェントとの折衝、書類選考や面接などの中途採用業務、学校訪問などの新卒採用業務、
新卒の教育研修や社内の評価規定の設計、人事制度の設計などの人事業務を担当していただきます。
社内各部署の業務がスムーズに遂行できるよう、後方からバックアップしていってください。

主に以下のような業務を想定しています。
・ソフトウェア、携帯端末、社内PC、備品などの購入、管理
・勤怠管理
・社内システム管理
・会社規則、震災対応などのマニュアル作成
・社内整備、美化
・来客の対応

・採用プロセスの設計、運用
・求人原稿の作成、修正
・求人媒体やエージェントの管理、折衝、リレーション構築
・書類選考、面接、進捗管理
・企業説明会の実施
・人事制度の設計、運用

まずは、これまでの経験を活かした業務からスタートし、
使用しているアプリケーションやワークフローなど、
弊社の人事・総務業務の流れをつかんでください。
その後は、本人の希望と適性を考慮して、より力を発揮できる業務を中心にお任せします。

◆環境
現在、人事と総務5人ほどで連携を取りながら業務にあたっています。
人数は少ないですが、それゆえに和気あいあいとした雰囲気で、質問や相談もしやすいのが特徴です。
協力しあって業務を分担しているので、経験が浅い方でも安心です。

◆仕事の魅力
自社開発のゲームをお客様に楽しんでいただけるよう、適切な人員配置や環境作りを通してバックアップする部署です。
部署内での調整や相談もスムーズで、仕事が進めやすい環境です。