明日の社会をささえるメンバーになりませんか。

近年、めまぐるしい変化をみせている建設業界で、

『クサビ式・足場レンタル』をもっと全国のお客様へお届けしたい。

そうした想いから2013年12月に日本レンテクト株式会社を設立しました。

 

2019年12月に、「明日の新たな価値を生み出す場所」を目指す想いを込めて、

商号を「株式会社ＡＳＮＯＶＡ （アスノバ）」に変更しました。

 

そして2022年4月21日 名古屋証券取引所（ネクスト市場）へ新規上場しました。

国内でのクサビ式足場の需要が高まっていることもあり、

今では全国各地からレンタルの依頼が絶えない状況で、新規事業も次々と展開予定です。

また、ベトナムで現地法人を設立し、今後のグローバル展開も見据えています。

 

そうした状況下であるため、当社は組織力・人材力・結束力を高め、

クサビ式足場のプロ集団として、安定的継続的に成長を描いていきます。

 

＜企業理解や制度理解のために、下記URLのページもぜひご覧ください！＞

ASNOVA公式オウンドメディア

https://www.asnova.co.jp/kakeruba/index.html

職人さんが高いところで作業するために建物の周囲を囲んでいるモノ、足場。

建設工事現場では絶対に必要な存在です。

 

数ある足場の中でも“くさび式足場”は…

 

・組み立てが簡単だから、短工期

・頑丈な造りだから、安全性も高い

・人手不足をカバーできて、人件費削減

 

こんな魅力があって、業界ではかなりの需要。

そして、くさび式足場のレンタルをいち早く取り入れた当社はシェアもトップクラス！

当社の定めたレンタル金額が業界でのベースになっているほどです。

 

おかげ様で、足場を扱う業者さんからは多くの引き合いをいただいており、。

既にお取引いただいているお客様も2000社以上いらっしゃいます。

～社員のため、社員の家族のため～

 

◯休日・休暇制度

年間休日は125日と充実。

夏休み・年末年始の長期休暇はもちろん、バースデー休暇もあります。

 

◯資格取得支援

業務に必須なフォークリフト免許の取得費用は会社が全額負担しています。

それ以外にも４０以上の資格取得奨励金を設定しています。

ＡＳＮＯＶＡでは恒常的に学ぶことを推奨しています。

パーパスを起点とする ASNOVA の理念体系

https://www.asnova.co.jp/philosophy.html

 

～Purpose～

ASNOVAは何のために存在するのか。ASNOVAの「存在理由」

「カセツ」の力で、社会に明日の場を創りだす。

 

～Story ～

パーパスの背景にあるASNOVAの「信念」。パーパスに込められたASNOVAの「想い」。

古代エジプトのピラミッドも。日本の奈良の都の寺院たちも。

歴史を建てる人類の営みは「足場」の上で始まったと言われる。

足場とは「仮設」の機材。

それは「仮説」と「仮設」、ふたつのカセツでできている、

ASNOVAはそう考える。 目指すものは突然には生まれない。

「仮説」と「仮設」を繰り返し、一歩ずつカタチに近づく。

ふたつのカセツを生かし、自由に、軽やかに挑むことを、

私たちASNOVAは「カセツ」と呼ぶ。

「足場がなければ始まらない」。

新しいものを生みだす、新しいものへ生まれ変わらせる。

その挑戦の足がかりとして、支える拠りどころとして、

足場が時代の進化の傍らにあり続けたように。

私たちASNOVAは、お客様と、

社会の成長に必要とされ続けるために、

「カセツ」の可能性を広げる最前線へ進む。

ASNOVAとは、「明日の場」。

明日の新たな価値を生みだす場所。

私たちは誰よりも足場本来の力にこだわり、

既成概念にとらわれず挑み、

お客様と社会の成長をいかなる変化の中でも支え続ける。

そしてその先に、「カセツ」の力で、

社会にたくさんの「明日の場」を創りだしていく。

ASNOVAは、そのために存在する。

 

～Values～

パーパスを体現するために大切にする価値観。

パーパスを体現するために、日々の業務の中で常に心掛ける具体的、実践的な行動指針。

１．お客様と社会の想いを感じ取ろう。

２．一歩先を見よう。明日を思い描こう。

３．慣習を疑おう。既成概念から飛び出そう。

４．決めるスピードと動くスピードで前へ出よう。

５．まずやってみよう。あきらめずにやりとげよう。

６．個を磨き、共に成長し続けよう。

７．時代を先回りして変化し続けよう。

 

～Slogan～

パーパスのエッセンスをシンプルに表現したもの。

コーポレートスローガンとして、 企業理念を社内外へシンプルにメッセージするもの。

「明日の場という未来へ。」

◆ASNOVA Recurrent（大学院や大学をはじめ、専門スキルを磨く学費を会社が負担）※社内選

◆AMP!（課題の解決をテーマに自己を見つめ直す自己啓発プログラム）

◆ASNOVA Challenge System（会社のバックアップのもとで新規事業にチャレンジ）

◆ASNOVAリベラルアーツ（毎月会社が本を１冊プレゼント）