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求人一覧

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12 件中 1-10 件を表示
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【学生限定】Engineer Online Meetup

会社や業界紹介に加え、
AQUARINGで働くエンジニアのライトニングトークも予定しています。

いま向き合っている業務やミッション、注力していることのほか、
実際にどんな軸で就活をしていたのかなど、お話する予定です。

また、ポートフォリオ作成に馴染みのない理系学生の皆さんへの
制作アドバイスやポイントを紹介します!

ぜひ皆さんの業界研究にお役に立てると嬉しいです。

たくさんの方にAQUARINGを知っていただきたいと考えていますので、
ちょっとでも興味を持っていただいたら、カジュアルにご参加ください!

※途中参加・途中退出も可能!「ながら聞き」もOKです。


【学部学科、希望職種は問いません】
コミュニケーション戦略やブランディング領域、
主に「UX/UIデザイン」「WEB・デジタル領域の開発」に関心のある方。
デザインやクリエイティブ業界など、情報収集中という方もお気軽にご参加ください。

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イベント概要
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■日程
<受付終了>【第1回】2021年11月11日(木)13:00〜 @zoom
<受付終了>【第2回】2021年11月26日(金)17:00〜 @zoom
<受付終了>【第3回】2021年12月15日(水)17:00〜 @zoom

■タイムスケジュール
・はじめに(5分)
・会社説明(15分)
・業界説明(15分)
・エンジニアによるLightning Talk、質疑応答(30分)
・選考のポイント&アドバイス(15分)
・クロージング(5分)

↓↓  延長タイム ↓↓↓
希望者には延長タイムで質問も受け付けます!


■実施方法
オンライン(参加者には追ってURLをご案内します)

※全日、同じ内容となります。
※質疑応答も含め、90分程度を予定しています。
※イベントに参加いただいても、弊社へのご応募は必須ではありません。
※詳細はお申し込みいただいた方に改めてご連絡いたします。

拠点 本社オフィス

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【新卒採用】オンライン会社説明会

たくさんの方にAQUARINGを知っていただきたいと考えています。
少しでも興味をお持ちの方は、カジュアルにご参加ください!

※途中参加・途中退出もOKです。

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Oneness with us !
いっしょになってデザインの力で問い、考え、作って、前へ進む。
そんな仲間を募集しています。
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私たちは「Oneness for good design」を掲げ、
クライアントとより一体になりながら、本質に近づけるようなモノづくりをしています。

「いいチーム」で助け合い、活かし合い、分かち合う。

無知を恥じず、失敗を恐れず、小さくても「チャレンジ」しつづける。

仕事を自らコントロールし、人生が豊かになる「いい働き方」をする。
こうした「いいモノづくり」を共に追求し、感動を届けることに喜びを感じられる仲間を募集しています。


【学部学科、希望職種は問いません】
コミュニケーション戦略やブランディング領域、主に「UX/UIデザイン」「WEB・デジタル領域の開発」に関心のある方。
デザインやクリエイティブ業界など、情報収集中という方もお気軽にご参加ください。

質疑応答の時間も設けていますので、私たちのことだけでなく、業界への不安や気になることなど、皆さんがこれからの将来を考える上で、何か気づきやヒントを提供できればと思います。

ポートフォリオ作成に馴染みのない理系学生の皆さんへの制作アドバイスやポイントを紹介します。
ぜひ皆さんの業界研究にお役に立てると嬉しいです。


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イベント概要
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学生さん向けの会社説明会を開催します。

■日程
【第1回】2022年1月27日(木)17:00〜 @zoom
【第2回】2022年2月23日(水・祝)10:00〜 @zoom

■タイムスケジュール
・はじめに(5分)
・会社説明(15分)
・業界説明(15分)
・選考のポイント&アドバイス(20分)
・クロージング(5分)
↓↓  延長タイム ↓↓↓
希望者には延長タイムで質問も受け付けます!

■実施方法
オンライン(参加者には追ってURLをご案内します)


※全日、同じ内容となります。
※質疑応答も含め、60〜90分を予定しています。
※会社説明会に参加いただいても、弊社へのご応募は必須ではありません。
※詳細はお申し込みいただいた方に改めてご連絡いたします。

拠点 本社オフィス

  • 新卒
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【新卒採用】選考エントリー

アクアリングはデジタルを扱う会社ですが、
プロジェクトではクライアントと徹底的に向き合い、リアルのコミュニケーションを大切にしています。
私たちの採用活動も同様に、学生のみなさんの疑問や関心ごとに、全力でお応えしたいと思います。

なお本年度の選考では、スピード重視&柔軟に対応したいと考えています。
遠方にお住まいの方には、私たちからも会いにいくことも。

「私たちの価値観に共感できる」「アクアリングの仲間と一緒に働きたい」と感じた皆さん。エントリーをお待ちしてます。

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アクアリングが大切にしている「価値観」
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【個人 > 会社】
会社の成長は、スタッフの成長、会社のポテンシャルは、社員のポテンシャルと考えています。
経営方針も、全ては「社員の成長から考える」ことを起点としています。

【チーム最優先】
いいモノ・コトづくりは、一人では実現できません。
チームで成し遂げるために、それぞれが認め合い、刺激しあって進めることを推進しています。

【オープンなコミュニケーション】
いいチームは心理的安全性がともなってこそ。
それぞれが忌憚なく意見を言い合える環境があることで初めて、いいモノづくりが促進されます。

【メンバーの多様性】
ダイバシティな世の中を背景に、スタッフそれぞれが個性を発揮し、
お互いが認め、高めあっていく組織を目指しています。

【フラットな組織】
ホラクラシー型の組織体系で、マネージャーなどの管理者を置いていません。
自らが自覚をもってチームやプロジェクトの為に自走できる組織を目指しています。

【優秀なメンバー】
創業20年目に入り、経験豊富なメンバーを元に、全国・海外からも多くの若手が集まってきています。
モノづくりのまち、愛知・名古屋で可能性を試してください。

拠点 本社オフィス

  • 中途
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【中途採用】人事責任者

当社の成長に欠かせないとともに、もっとも大切にしたいのが「一人ひとり」の活躍と成長です。
その基盤となるのが、人事戦略や採用活動になります。その中心的な役割を担っていただける人事領域の責任者を募集します。

今後の体制強化と長期的な視点に立って、経験が浅い方も、ぜひ挑戦していただきたいと思っています。
まずは、現在業務量が増えている中途採用の業務をお願いしなら、ゆくゆくは組織全体を考えられる役割をお願いしていきたいです。

■業務内容
必要な人事施策の企画と実施、採用業務から担っていただきます。
役員や各グループ責任者と連携し、採用計画やポジションごとの採用要件、配置、オンボーディングまで、幅広く企画・実行します。

ーー あらゆる人たちを巻き込みながら採用を成功へと導いてください。ーーー
当社には、粘り強く本質に迫るクリエイターがいます。彼らと一緒にアイデアを広げたり、必要と思われるあらゆる人を巻き込みながら採用を成功へと導いてください。その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。
中長期的には役員や各グループ責任者と共に組織戦略の策定などにも関わっていただきたいと考えています。

■当社ならではのやりがいや面白さ
・経営層や現場と直接コミュニケーションを取りながら採用計画から携わることができる
・企業や組織の成長に直接貢献できる
・風通しのいい組織のため安心して採用業務に取り組める

変化途上であるため、スキルアップに繋がるあらゆる仕事を体験することができます。また、経営陣との距離も近いため、新しい提案や取り組みがどんどん実現していただくことが可能です。フレックス勤務のため、残業時間「ゼロ」での勤務も実現していただけますので、家庭と仕事の両立を目指したい方のエントリーもお待ちしています。

拠点 本社オフィス

  • 中途
  • 正社員
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【中途採用】一般事務(障がい者採用)

総務・経理など、管理部門での事務作業をお願いします。
仕事内容は今までのご経験・スキル、適性などを考慮し、一緒に相談・確認をさせていただいて決定いたします。
入社後しばらくはアシスタントとして序々にお仕事を覚えていただき、業務の幅を広げていただければと思います。

・書類の仕分、配布、ファイリング
・郵便物の仕分、配布
・パソコン入力・リスト作成(エクセル・ワード等)
・各種書類・資料作成
・証明書、領収書の管理
・請求書の発行
・電話応対

拠点 本社オフィス

  • 中途
  • 正社員

【中途採用】HRBP

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経営戦略と人事戦略をシンクロさせ、
役員や社員のパートナーとなり、変革を推し進めます。
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必要な人事施策の企画と実施、チームパフォーマンスを高めるための機能強化のため、採用業務から担っていただきます。
役員や各グループ責任者と連携し、採用計画やポジションごとの採用要件、配置、オンボーディングまで、幅広く企画・実行します。
既に本業務に取り組むメンバーもいますので、段階を踏んで経験を積むことも可能です。経験が浅い方も、ぜひ挑戦していただきたいと思っています。


ーー あらゆる人たちを巻き込みながら採用を成功へと導いてください。ーーー
当社には、粘り強く本質に迫るクリエイターがいます。彼らと一緒にアイデアを広げたり、社内だけにこだわらず、社外のプロを巻き込んだりしながら検討を進めることもあります。多くの人とつながり、必要と思われるあらゆる人を巻き込みながら採用を成功へと導いてください。
その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。
中長期的には役員や各グループ責任者と共に組織戦略の策定などにも関わっていただきたいと考えています。


■当社ならではのやりがいや面白さ
・経営層や現場と直接コミュニケーションを取りながら組織を作る経験ができる
・組織戦略を実現する採用、配置戦略の設計、実践に一貫して携わることができる
・企業や組織の成長に直接貢献できる

変化途上である組織のHRBPを担当することは、スキルアップに繋がるあらゆる仕事を体験することができます。グループや組織をまたいで、通常の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。

拠点 本社オフィス

  • 中途
  • 正社員

【中途採用】フロントエンドエンジニア

9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。なお、クライアントの課題も多様なため、技術者視点からの多角的な視点でのソリューション提供が必要になっています。

■具体的には
企画段階から参画し、表層の実装だけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。
メンテナンス性が考慮された技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。

・テクニカルディレクション
・インタラクション設計
・コーディング(HTML、CSS、JavaScript)
・バックエンドと連携した実装
・フレームワークの選定


【プロジェクトのスタート時から成長フェーズまで】
一度クライアントとの信頼関係が築かれると、新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができるのも弊社の特徴です。プロジェクトのスタート時から成長フェーズまで携わることで、幅広い経験を積むことができます。

◎クライアントワークの面白さ
クライアントのビジネスモデルを自分事化できるところにあります。いろいろなビジネスモデルを理解するためには経験と比例する部分も大きく、いかにそのクライアントを自分ごと化できるか。その想像力によって差が出ます。また成長スピードにも直結します。クライアント以上に企業や業界のことを知ることや考えることによって、新しい価値を生み出す。こうした経験こそがクライアントワークの面白さであり、醍醐味とも言えます。また取引業界がメーカー、サービス、飲食、アパレルまで幅広く、結果として経営的にも景気に左右されにくい側面もありますが、未知の分野への「面白そう」「やってみたい」という強い思いが、多様な業界のクライアントとの取引を可能にしています。だからこそ能動的に調べ考えることができますし、クライアントと今までなかったものを一緒に創り出したいというモチベーションが生まれます。

◎本質に近づくことができる
直請での取引が9割です。Missionに掲げている「仲間となって未来の輪郭をデザインする」の「仲間」とは、クライアントと一緒に高い熱量で同じゴールを目指す理想的な姿を表しています。本当にいいモノを創るために、面倒がらずに対話を重ね本質に近づく。この制作スタイルを実現するためにも直請を前提にしています。制作の品質に応じた金額や納期の交渉ができることも、経営的な視点で言えば、当社の品質を安売りしないというメリットにもなります。

◎一緒に創り上げる喜び
一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。
クライアントとの関係性が深くなるほど、求められる品質も高くなり難易度も上がっていきます。その期待を超えていくのは、なかなか大変なことですが、こうした機会が成長につながっていきます。これまで社会になかったものを、クライアントと一緒に世の中へ送り出すことができるチャンスを手にできる制作会社は、そんなに多くありません。だからこそ日々業務の中でも「いいモノをつくる」というマインドを大切にし、今あるものに満足するのではなく、視座を高く「理想へ背伸びをする」という姿を目指しています。

拠点 本社オフィス

  • 中途
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【中途採用】Webエンジニア(システムエンジニア)

9割以上が直請け案件であり、クライアントとの関係も深く、ユーザーのリアルな声を感じたり、ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。クライアントの課題も多様なため、多角的な視点でのソリューション提供が必要になっています。

【具体的には】
・Webシステム / サービスの設計から運用まで、開発プロセスの中心を担います。
・提案、企画時のアイデア出しから参加し、プロデューサーやディレクター、デザイナーとも連携して進めます。
・クライアントへの提案からリリースまで全て自社内で開発しています。
・リリースすることがゴールではなく、提案時から運用も視野に入れ、試行錯誤しながら進めます。

ーー あらゆる人たちを巻き込みながら、プロジェクトをカタチにしてください。ーー 
当社には、粘り強く本質に迫るディレクターやデザイナーがいます。彼らと一緒にアイデアを広げたり、社内だけにこだわらず、社外のプロを巻き込みながら検討を進めることもあります。これまで培ってきたコミュニケーション力を活かし、クライアントや多くの人とつながり、必要と思われるあらゆる人を巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いてください。


【プロジェクトのスタート時から成長フェーズまで】
一度クライアントとの信頼関係が築かれると、新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができるのも弊社の特徴です。プロジェクトのスタート時から成長フェーズまで携わることで、幅広い経験を積むことができます。


◎クライアントワークの面白さ
クライアントのビジネスモデルを自分事化できるところにあります。いろいろなビジネスモデルを理解するためには経験と比例する部分も大きく、いかにそのクライアントを自分ごと化できるか。その想像力によって差が出ます。また成長スピードにも直結します。クライアント以上に企業や業界のことを知ることや考えることによって、新しい価値を生み出す。こうした経験こそがクライアントワークの面白さであり、醍醐味とも言えます。また取引業界がメーカー、サービス、飲食、アパレルまで幅広く、結果として経営的にも景気に左右されにくい側面もありますが、未知の分野への「面白そう」「やってみたい」という強い思いが、多様な業界のクライアントとの取引を可能にしています。だからこそ能動的に調べ考えることができますし、クライアントと今までなかったものを一緒に創り出したいというモチベーションが生まれます。

◎本質に近づくことができる
直請での取引が9割です。Missionに掲げている「仲間となって未来の輪郭をデザインする」の「仲間」とは、クライアントと一緒に高い熱量で同じゴールを目指す理想的な姿を表しています。本当にいいモノを創るために、面倒がらずに対話を重ね本質に近づく。この制作スタイルを実現するためにも直請を前提にしています。制作の品質に応じた金額や納期の交渉ができることも、経営的な視点で言えば、当社の品質を安売りしないというメリットにもなります。

◎一緒に創り上げる喜び
一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。
クライアントとの関係性が深くなるほど、求められる品質も高くなり難易度も上がっていきます。その期待を超えていくのは、なかなか大変なことですが、こうした機会が成長につながっていきます。これまで社会になかったものを、クライアントと一緒に世の中へ送り出すことができるチャンスを手にできる制作会社は、そんなに多くありません。だからこそ日々業務の中でも「いいモノをつくる」というマインドを大切にし、今あるものに満足するのではなく、視座を高く「理想へ背伸びをする」という姿を目指しています。

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【中途採用】デザイナー

多様な案件がありますので、幅広いアウトプットに挑戦していただけます。
表現の幅を広げたい、新しい分野もやってみたい、そんな方をお待ちしています。

デザイナーはここまでという職域の境界線は設けていません。
ディレクターやエンジニアと連携しながら、得意な領域を拡大してください。

【業務内容】
下記は一例です。スタッフのキャリアを支援し、お互いに目指す将来像の実現をサポートする組織です。

・ブランディングを軸としたクリエイティブワーク
・ディレクターと連携したコンセプトワーク
・デザインにおける方向性の定義
・その他、案件に応じた制作業務
・グランドデザイン制作
・テンプレートデザイン制作 など


◎プロジェクト
公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケア等、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加します。新規から運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、これまでのご経験や志向、今後のキャリアプランに寄り添いアサイン案件を検討いたします。

◎本質に近づくことができる
直請での取引が9割です。クライアントワークと言っても様々ですが、当社にご相談いただくのは「答えがない」難題がほとんどです。そのため、職域を超えてプロジェクトチームの全員がクライアントにとって必要な「ビジネスゴール」を鮮明にしながら、具体的なアウトプットを創り上げていきます。

◎一緒に創り上げる喜び
一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。

拠点 本社オフィス

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【中途採用】プロデューサー(戦略コンサルタント)

クライアントとの関係構築を図りながら、クライアントの事業やビジネスにおける課題にまで踏み込み継続的な支援をします。将来的にはチームマネジメントにも挑戦して欲しいと考えています。


■お任せしたいこと
プロデューサーはクライアントにコンサルティングを提供しながら、ビジネスゴールへと導く支援をしています。数多く受注をして、売上を伸ばすことがメインのミッションではありません。クライアントの事業戦略やビジネス環境を理解し、コミュニケーション戦略の策定や進むべき方向性を導き出し、本質的なあるべき姿やビジネスゴールにむかって、具体的なプロジェクトにしていくことがミッションです。

ーー あらゆる人たちを巻き込みながら、プロジェクトをカタチにしてください。 
当社には、粘り強く本質に迫るディレクターやデザイナーがいます。彼らと一緒にアイデアを広げたり、社内だけにこだわらず、社外のプロを巻き込みながら検討を進めることもあります。これまで培ってきたコミュニケーション力を活かし、クライアントや多くの人とつながり、必要と思われるあらゆる人を巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いてください。

ーー あなたの言葉でプロジェクトを突き動かしてください。 
9割以上が広告代理店を介さない直契約のため、あなたの言葉そのものがクライアントの力になり、プロジェクトを突き動かす原動力になります。感度の高いクライアントが多いため、その期待を超えていくことは簡単ではありません。だからこそ、クライアントと一緒に挑戦する楽しさがあります。成功パターンは、クライアントによっても異なりますので、得意な分野だけでなく、未知の領域にも挑んでください。

ーー 当社の未来も一緒に考えてください。  
どのようなプロジェクトを受注し制作するかは、当社の価値やメンバーの成長にも大きく影響します。売上重視ではなく、会社の方向性を役員と一緒に検討しながら受注方針を決めてもらうこともミッションの一つです。経営陣との距離も近く、日常的に提案や議論ができますので、ぜひ一緒に当社の未来を考え、会社の成長を支えてください。


■やりがい
・「ここまで」と決めつけず、本質的に必要なことを提案することができます
・クライアントと信頼関係を継続する中心的な役割を担ってもらいます
・品質やクオリティにこだわった仕事ができます

◎クライアントワークの面白さ
クライアントのビジネスモデルを自分事化できるところにあります。いろいろなビジネスモデルを理解するためには経験と比例する部分も大きく、いかにそのクライアントを自分ごと化できるか。その想像力によって差が出ます。また成長スピードにも直結します。クライアント以上に企業や業界のことを知ることや考えることによって、新しい価値を生み出す。こうした経験こそがクライアントワークの面白さであり、醍醐味とも言えます。また取引業界がメーカー、サービス、飲食、アパレルまで幅広く、結果として経営的にも景気に左右されにくい側面もありますが、未知の分野への「面白そう」「やってみたい」という強い思いが、多様な業界のクライアントとの取引を可能にしています。だからこそ能動的に調べ考えることができますし、クライアントと今までなかったものを一緒に創り出したいというモチベーションが生まれます。

◎本質に近づくことができる
直請での取引が9割です。Missionに掲げている「仲間となって未来の輪郭をデザインする」の「仲間」とは、クライアントと一緒に高い熱量で同じゴールを目指す理想的な姿を表しています。本当にいいモノを創るために、面倒がらずに対話を重ね本質に近づく。この制作スタイルを実現するためにも直請を前提にしています。制作の品質に応じた金額や納期の交渉ができることも、経営的な視点で言えば、当社の品質を安売りしないというメリットにもなります。

◎一緒に創り上げる喜び
一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。
クライアントとの関係性が深くなるほど、求められる品質も高くなり難易度も上がっていきます。その期待を超えていくのは、なかなか大変なことですが、こうした機会が成長につながっていきます。これまで社会になかったものを、クライアントと一緒に世の中へ送り出すことができるチャンスを手にできる制作会社は、そんなに多くありません。だからこそ日々業務の中でも「いいモノをつくる」というマインドを大切にし、今あるものに満足するのではなく、視座を高く「理想へ背伸びをする」という姿を目指しています。

拠点 本社オフィス

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