| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アクアリング |
| 設立 | 2000年7月4日 |
| 事業内容 | アクアリングは、中部・名古屋のモノづくりマインドを軸として、デジタルのコミュニケーションで課題を解決する会社です。戦略・技術・創造性を基盤に「いいモノづくり」を追求し、全国のナショナルクライアントを支援しています。 ・コミュニケーション戦略立案／ＵＸリサーチ・ＵＩデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア／インタラクティブコンテンツの企画、開発 ・グローバル戦略策定、多言語プロモーション支援 ・訪「中部」外国人向けのインバウンドポータルサイト「Centrip Japan」の運営 ・名古屋駅の縦型デジタルサイネージ「NAGOYA T-WEST VISION」の運用・管理 |
| 会社紹介 | Ｗebの黎明期に創業し、2020年に20周年を迎えるアクアリング。社員数も約100名規模となりました。しかし世の中も変わり、Webサイトだけでは解決できない課題が増えているのが現状です。 だからこそ「モノづくりからコトづくりへ。」課題解決には人を理解し、共感や体験をデザインすることが重要になっています。今までのノウハウをベースにあらゆる技術を柔軟に取り入れ、人のコミュニケーションをデザインすることが重要と考え、Webの枠組みを超えた戦略立案から開発・運用まで一貫して行っています。また近年ではグローバル化に伴い、インバウンド市場の調査、海外市場に向けての戦略策定にも注力しています。 【真のパートナーであるために、時には「No」と言う】 お客様の本質的な課題解決が私たちの目的です。核心を得た議論やコミュニケーションをするために、遠慮せず、時には「No」と言う覚悟をもっています。「成功を本気で考え、いい意味で討論できる」。そんな深い信頼をベースにしたパートナーシップを望んでいます。 |
| 取引先 | ◎取引先 日本を代表するグローバル企業が中心。代理店を介さない直接取引が9割以上を占めます。お客様との距離も近く、ダイレクトに成果や反応を知ることができるのも魅力の1つです。 公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケアなど、さまざまな領域における分野の上流工程からプロジェクトに参加します。 |
| 組織の特性 | 【この会社で働くことが、人生を豊かにすることに繋がってほしい】 時代に左右されない、普遍的価値高めること。そして、多様な専門性を結集し共創していくこと。そのために、会社としてスタッフが「日々の仕事に意義を感じられるようにすること」「生涯、世の中に必要とされる人材になること」を方針の軸に日々取り組んでいます。 ◎社員研修支援 新しい技術や最新の動向、知識を獲得し、みんなで共有するために、社内勉強会を月2回ペースで開催しています。ナレッジやモチベーションを高めていくのと同時に、様々な交流を広げたいという思いから、定期的に第一線で活躍する外部講師を招いています。社外セミナー参加についてもサポートしています。 ◎スキルアップ支援 社員のチャレンジを応援するために「スキルアップ支援制度」を設け、資格取得や検定試験などの費用を支援しています。 ◎チーム活動費 「いいモノづくり」のために、まず「いいチーム」を目指す。チームメンバーが気持ちよく仕事を遂行できるよう、各チームで使途を自由に決めることができるチーム活動費を設けています。 例：チーム親睦（ユニットランチ）、書籍購入など ◎部活動支援 職種やチームを超えて、趣味や自分の興味を通じた仲間づくりを活発にするために、社内サークル活動を支援しています。 例：キャンプ、フットサル、美術、ボードゲーム、写真、登山、サウナ、映画、ゲーム etc |
| 制作実績 | https://www.aquaring.co.jp/works/ |
| 自社開発プロダクト | ◆デジタル×クライミング「WONDERWALL」 http://www.aquaring.co.jp/wonderwall/ 2017年度グッドデザイン賞受賞 第21回文化庁メディア芸術祭 審査員会推薦作品 第22回WebbyAwards Games: Sports category部門受賞 |
| 自社運営メディア | ◆中部エリアのインバウンドポータルサイト「Centrip Japan」 https://centrip-japan.com/ ◆大型ビジョン運用・管理「NAGOYA T-WEST VISION」 https://www.aquaring.co.jp/t-west/ |
| グループ会社 | ◆株式会社アクアリング・グローバルストラテジー https://www.aquaring.co.jp/ja-JP/gs/ |