■仕事内容
アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIPを活用したプロモーション案件において、プロジェクトの進行管理をお任せします。
社内の映像・グラフィック・Webなどのクリエイターや、IP権利者・外部パートナーと連携しながら、スケジュール・品質・コストを管理し、プロジェクトを推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体のWBS（工程表）作成、スケジュール構築・進行管理
・社内クリエイターや社外パートナーのアサイン・リソース調整
・制作物（映像・イラスト・グラフィック・Web・グッズ・イベント）における品質管理・納品対応
・IP版権元との監修フロー構築、素材・表現チェックの進行管理
・プロジェクトの予算・発注・請求管理、リスク・課題管理

■募集背景
アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIPを活用したタイアップ案件の相談が増えており、プロジェクトの進行体制を強化しています。

IPタイアップ案件では、版権元の監修に加え、映像・グッズ・Web・イベントなど複数の制作物を同時に進める必要があります。

現在はプロデューサーが進行管理も担っていますが、今後は専任のプロジェクトマネージャーを迎え、案件の進行をお任せしたいと考えています。
プロデューサーが商談や企画提案に集中できる体制を整え、IP事業のさらなる拡大を目指します。

■仕事内容
大手・ナショナルクライアントをはじめとする企業のマーケティング課題に対し、アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIPを活用したプロモーション企画の提案・プロデュースをお任せします。

新設のIPプロデュースチームのメンバーとして、クライアントの課題のヒアリングから企画立案、プレゼンテーション、受注後のプロジェクト推進まで、一気通貫で携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング課題のヒアリング・本質的な課題抽出
・映像・Web・グラフィック・デジタル・イベントなど複数の媒体や施策を組み合わせたプロモーション企画の立案・設計
・企画内容のプレゼンテーション、提案・受注活動
・課題に応じたIPの選定
・IP版権元（出版社・アニメ制作会社等）との折衝・権利調整・監修窓口
・プロジェクト全体の予算設計・コストマネジメント
・社内外のクリエイター・パートナーと連携したプロジェクト推進

■募集背景
アニメ・漫画・ゲーム・キャラクターなどのIPを活用したプロモーション案件の増加に伴い、IPプロデュース事業の拡大に向けて新たなメンバーを募集します。

現在のチームは、イラスト制作の進行管理に特化したメンバーが中心となっています。
今後は、クライアントの課題を起点にIPを活用した大型企画を構想し、企画提案から受注、プロジェクト全体のプロデュースまで担える体制を強化したいと考えています。

そこでビジネスサイドから企画を組み立て、案件の獲得・推進をリードできるプロデューサーを募集します。

バンダイナムコエンターテインメント・KADOKAWA・NTTドコモ・楽天グループ・関西電力・亀田製菓など、業界横断の直販クライアントの課題に向き合っていただくポジションです。

当社は、中期経営計画（2027年～2029年3月期）において「ブランドマーケティング」を重点戦略と定め、クライアントへの単発制作の受注型から年間を通じた複合的なコミュニケーションの提案へシフトを進めています。
クリエイティブの品質と一貫性を統括するCDポジションを新設し、クライアントへの提案力・成果責任の高度化を図ります。

本ポジションの特徴は「内制クリエイター集団を直接ディレクションできる」点です。マーケティング・デジタル・クリエイティブの機能を内部に持つ会社で、CDとして純粋にクリエイティブの質と表現方向に全力を注げる環境は、受発注構造の大手では得にくい体験です。

＜具体的な業務内容＞
●ストラテジックプランナーが戦略立案を受けてクリエイティブ方向性の定義
●クリエイティブ全体の統括・ディレクション
●クリエイティブブリーフの作成と社内クリエイターへの指示・フィードバック
●クライアントへのクリエイティブ提案・プレゼンテーション
●制作物の品質管理・最終アウトプット確認
●複数案件の同時進行管理とチームメンバーのアサイン
●新しい表現手法（AI生成・インタラクティブコンテンツ・XR等）の積極的な活用・提案

▼アクアスター採用HP
https://aqua-star.co.jp/recruit/

▼アクアスター公式X
https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

▼アクアスター制作実績
https://aqua-star.co.jp/works/

広告・エンタメ業界を中心に急成長中のアクアスター人事リーダー候補として、成果最大化いただける方を募集します！

上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。
デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。
ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。

【想定業務】
・採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等）
・採用以外のHR領域業務（研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善 等）
・部門を跨ぐ課題解決の推進
・社内横断プロジェクトの推進

ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきますが、まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております。いずれは採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、HR業務の幅を広げていただくことを期待します。

大手・中堅の幅広い業界のナショナルクライアントに対し、広告運用から改善提案まで一貫して担当いただきます。

広告シミュレーションの作成・配信設計・入稿・運用・効果分析・改善提案までを担うポジションです。
データ分析をもとにした改善提案に加え、社内クリエイターと連携しながら広告表現やLP改善等にも関わり、クライアントの成果最大化を目指します。

エンタメ・IP案件をはじめ、幅広い業界・多様な商材に携わりながら、広告運用・改善設計における専門性を高められる環境です。

＜具体的な業務内容＞
・リスティング広告／ディスプレイ広告／DSP／SNS広告の運用設計・入稿・改善
・広告シミュレーション作成およびメディア分析
・アカウント設計、キーワード選定、入札設計
・クリエイティブ、LP改善に向けた運用方針の策定
・広告効果分析、クライアントに向けたレポート作成
・データ分析をもとにした改善提案
・制作メンバーと連携した広告クリエイティブの進行管理・スケジュール管理
・営業・プランナーと連携した提案支援

【ミッション】
デジタル広告運用を通じて、クライアントの課題解決と成果最大化を実現するポジションです。

広告配信の成果を継続的に高めるだけでなく、データ分析をもとに課題を捉え改善提案を重ねながらクライアントの事業成長に貢献していただきます。
成果にこだわり、クライアントの長期的なパートナーとして価値を提供し続けることを期待しています。

【このポジションの魅力】
・広告の配信設計から運用・分析・改善提案まで一気通貫で携わり、成果改善のPDCAを主体的に回せる
・営業、プランナー、アカウントディレクターと連携しながら、戦略設計から実行まで幅広い視点を身につけられる
・社内にクリエイティブ機能を持つ環境だからこそ、配信結果をもとにスピーディーに改善施策を形にできる
・エンタメ・IP案件をはじめ、幅広い業界・多様な商材に携わりながら、媒体運用だけにとどまらない実践経験を積める
・運用スキルだけでなく、分析力・提案力・クリエイティブ視点を広く深く磨きながら、広告領域の専門性を高められる

▼アクアスター採用HP
https://aqua-star.co.jp/recruit/

▼アクアスター公式X
https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

▼アクアスター制作実績
https://aqua-star.co.jp/works/

新卒・中途採用に関する実務・調整業務を中心に、候補者対応から入社対応まで幅広くご担当いただきます。
必要な情報整理やスケジュール調整・選考管理を通じて、採用活動が円滑に進むよう支えるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・候補者対応（連絡、面接日程調整、進捗管理）
・人材紹介会社とのやり取り（候補者紹介依頼、推薦者確認、選考結果連絡、日程調整）
・応募〜入社までの選考プロセス管理
・採用管理システムを使った面接のスケジュール調整
・求人原稿の修正・更新業務
・インターン／説明会／選考イベントなどの運営サポート（受付・当日対応・準備含む）

※ご経験やスキルに応じてできる業務から少しずつお任せします。

【配属先】
経営管理部　人事ユニット　人事チーム
責任者1名、アシスタント1名

【募集背景】
事業拡大および採用強化に伴い、人事採用チームの体制強化を目的とした増員募集です。

候補者対応や日程調整といった採用の実務からスタートし、将来的には人事領域全般へとキャリアを広げていただくことも可能です。

企画提案からプロジェクトのマネジメントまで。
WEBサイト、グラフィック、アプリ、AR/VR、イラスト、動画、デジタル広告、オンライン/オフラインイベントなどのコンテンツを用い、または組み合わせることで、お客様の課題を解決することがミッションです。
多岐にわたる可能性から、幅広い知識や経験、特にデジタルや広告領域の知識が身に付きます。
入社後は、大きい裁量を持ち、顧客の期待を超える成果を出せるアクアスター社員として成長できる体制があります。
キャリアアップ先としては、クリエイティブディレクターやプロデューサー、プランナー、部内をまとめるマネージャーや会社の方針を決める経営管理ポジションなど様々な活躍先が期待できます。
　・入社時配属先：アカウントセールス部
　・入社時配属先：関西支社

案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、
すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。

クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、
デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、
中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。

クライアントの課題は多種多様です。
手法にとらわれず、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案できることが必要とされています。
デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。

＜具体的には…＞
●クライアントのマーケティング課題の抽出
●コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
●企画書の作成、プレゼン
●実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
●社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

【配属先】
クリエイティブプロデュース部
・部長1名
・プランニングユニット　4名
・プロデュースユニット　2名
・アートディレクション＆デザインユニット　6名

▼アクアスター採用HP
https://aqua-star.co.jp/recruit/

▼アクアスター公式X
https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

▼アクアスター制作実績
https://aqua-star.co.jp/works/

映像・印刷物・web・XR・SNS・屋外広告など、広告・プロモーションにおけるさまざまなデザインに携わっていただきます。
実際に世の中に出ていく制作物をデザイン面から支えていく、やりがいのある仕事です。
将来的にはクリエイティブディレクターやアートディレクターを目指せるポジションです。
　・入社時配属先：クリエイティブプランニング部
　・入社時配属先：関西支社

「この商品、どう広める？」「もっとファンを増やしたい」「採用を成功させたい」
クライアントが抱える、こうした切実なマーケティング課題。

私たちは、表層的なバズや「いいね」の数だけを追うのではなく、SNSという強力な武器を駆使して、その本質的な解決に挑むクリエイティブ集団です。

デジタル広告プロデューサーにお任せしたいのは、X（旧Twitter）やInstagramなどを主戦場としたSNSマーケティングの戦略的プロデューサーの役割。単なる運用担当ではありません。

クライアントのビジネスの核心を深く理解し、ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析を行った上で、最も効果的なSNSコミュニケーション戦略をゼロから描き出すことからスタートします。


＜具体的には…＞
・ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析
・クリエイティブ制作ディレクション
・マーケティングの計画立案
・広告運用設計
・投稿のパフォーマンス分析やレポーティング

＜プロジェクト例＞
デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ