◎2025年7月オープン！未経験から始められる調理補助・清掃のお仕事！

■仕事内容　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
＜調理補助＞
入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。
煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。

＜清掃＞
施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。

★☆★ 2025年7月新規開設予定 ★☆★

■ 医心館とは？
【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】

医心館は、医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。
特に、退院調整が難航している患者様や在宅療養が難しい方を積極的に受け入れ、最期の時間を病院の制約から解放された「ご自宅に近い環境」で過ごせるようサポートしています。

■ こんな方のための施設です
「病院から自宅へ帰るのは難しい…」と悩むご家族の選択肢に
「終末期医療の受け入れ先が見つからない」患者様に安心の場を提供
「病院では叶えられない希望」をできる限り実現する

【「ひとりにはしない」看護を実践】

医心館の看護は、病院のような一律の医療提供ではなく、
「本当にその方に必要な看護とは何か？」を考えながら提供するケア です。
患者様やご家族の「やりたい」を実現するために、看護×介護×医師が連携し、最期まで寄り添う体制を整えています。

■ 病院ではできなかったケアを実現！
「病棟では時間が足りず、患者様とゆっくり向き合えなかった…」
「最期まで本人の希望を尊重した看護をしたい！」
「医療だけでなく、生活を支える視点を持ちたい」
そんな思いを実現できる環境です。

【安定した環境でキャリアアップ】

医心館は、2016年の設立以来、急成長を遂げ、全国に拠点を拡大中。
現在、北海道から九州まで100施設以上を展開し、2025年9月までに130施設超を開設予定です。
東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境を提供しています。

■ 看護管理者としてのキャリアを築く！
管理職未経験でも研修・サポート体制が充実
病院で培ったマネジメント経験を活かせる
「夜勤なし」「オンコールなし」でワークライフバランス◎

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

■ 病院と医心館の違い

◇ 病院｜病気を治すための医療が最優先

病院では、「病気を治すこと」が最優先されるため、
医師の指示のもと、安全管理を徹底しながら医療処置を行うことが基本 になります。

・ 医師の指示に従い、決められた医療を提供
・「病気を治す」ことが最優先のため、制約が多い
・ 退院基準に沿って、限られた期間で治療を進める

「目の前の患者様にもっと寄り添いたい…」
「本人やご家族の希望をもっと大切にしたい…」
病棟でそう思ったことがある方に、新しい選択肢があります。

◇ 医心館｜「本人と家族の意向が最優先」

医心館では、「病気の治療」ではなく「その方らしく過ごすこと」が最優先 です。
病院のような医療体制を整えながらも、ご本人・ご家族の希望を叶える看護を提供します。

・「この時間をどう過ごしたいか」を最優先に考える
・ 医療・看護の制約が少なく、本人の希望に寄り添える
・ 終末期ケア・緩和ケアの知識を活かせる環境

■ 例えば…
・「最期までタバコを吸いたい」→ スタッフが調整し、実現できる環境を整える
・「大好きなペットと過ごしたい」→ 施設のルールを調整し、面会できるように
・「病院ではできなかった外出がしたい」→ 可能な範囲で、家族と一緒に外出
「病棟では時間がなくて、もっと関わりたかった…」
そんな経験のある看護師が、ここで「理想の看護」を実現しています。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

【マネジメント経験がなくても大丈夫】
医心館では、コミュニケーション能力や柔軟な姿勢を重視しています。
「医心館の看護管理者は、マネジメント（師長や主任）の経験がないと難しいと思っている方が多いようですが、実はマネジメントの経験はなくても、スタッフやご入居者、ご家族様とより良い関係を築けるコミュニケーションと柔軟な姿勢さえあれば、管理者として活躍して頂けます！」（管理者インタビュー抜粋）

【チームで入居者様を支える】
看護管理者として、チームをまとめ、入居者様の問題解決に貢献できます。
「医心館の管理者は、チームの外から指示するというわけではなく、中に入っていくことが重要なので、“チームのキャプテン”が役割だと考えています。問題解決に向かってまずは私が動くようにしています。スタッフと一緒にやっていくことをひとつひとつ積み重ねていくと、スタッフ間でも考えるようになって、私一人で抱え込まなくて済むなというところに繋がり、今のスタッフ達と働けてよかったなと思っています」（管理者インタビュー抜粋）

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

■ 看護管理者の業務とは？

医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。

■ 管理職未経験でも大丈夫！
・ 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！
・充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。

■ 1日の業務スケジュール

8:30｜朝礼・情報共有
夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認
チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート

9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート
ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断
看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援

10:00｜新規入居者の受け入れ対応
ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施

12:00｜休憩
スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ

13:00｜訪問診療の医師対応
訪問診療の医師との情報共有、診療サポート
必要に応じて、ご家族へフィードバック

15:00｜施設運営・マネジメント業務
「働きやすい職場づくり」をリード！
勤怠管理やシフト調整、請求業務（レセプト）を担当
必要に応じて、スタッフの育成や相談対応

16:30｜夜勤者への申し送り
夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ

17:30｜業務終了
「今日はこんなことができた！」と実感できる日々。

■ 看護管理者の主な業務

〇 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート
・ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供
・ 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能

〇 看護師・介護士のサポート・育成
・スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート
・「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる

■ 新規入居者の受け入れ調整
・ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施
・ 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応

■ 外部機関・医師・ご家族との連携
・ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有
・ 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！

■ 施設運営・マネジメント
・ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備
・ 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

【2025年7月新規オープン！オープニングスタッフ大募集】
◇出来上がった人間関係ではなく、一から施設を作り上げる貴重な経験が出来ます！
◇介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、管理者/施設長のキャリアアップも可能！
◇医心館では若手・中高年・シニア、幅広く活躍中！

◇医心館ってどんな施設？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
終末期ケア、看取りケアを学べる住宅型有料老人ホームです。

・おひとりおひとりに深いところで寄り添った介護ができる！
→人生の最期まで、その方を「ひとりにはしない」を企業方針として
　ひとりのためにできることを考えて、安らぎの場を提供しております。

・看護師が24時間常駐！
→ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、
　何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。

・ライフワークバランスを重視できる！
→残業月10時間以内、年間休日115日などなど
　職員の方が働きやすいと思える待遇・福利厚生を整えています。

◇こんな方が活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちの方
・特養、老健、病院、有老などで介護の実務経験が1年以上ある方
・人を笑顔にすることが好きな方
・ひとりひとりと密に関わっていくのが好きな方
・人と話すことが好きな方
・色んなことを学びたい！という気持ちをお持ちの方

20～50代まで、男女問わず様々な方がご活躍中です！

【2025年7月新規オープン！オープニングスタッフ大募集】
◇出来上がった人間関係ではなく、一から施設を作り上げる貴重な経験が出来ます！
◇介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、管理者/施設長のキャリアアップも可能！
◇医心館では若手・中高年・シニア、幅広く活躍中！

◇医心館ってどんな施設？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
終末期ケア、看取りケアを学べる住宅型有料老人ホームです。

・おひとりおひとりに深いところで寄り添った介護ができる！
→人生の最期まで、その方を「ひとりにはしない」を企業方針として
　ひとりのためにできることを考えて、安らぎの場を提供しております。

・看護師が24時間常駐！
→ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、
　何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。

・ライフワークバランスを重視できる！
→残業月10時間以内、年間休日115日などなど
　職員の方が働きやすいと思える待遇・福利厚生を整えています。

◇こんな方が活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちの方
・特養、老健、病院、有老などで介護の実務経験が1年以上ある方
・人を笑顔にすることが好きな方
・ひとりひとりと密に関わっていくのが好きな方
・人と話すことが好きな方
・色んなことを学びたい！という気持ちをお持ちの方

20～50代まで、男女問わず様々な方がご活躍中です！

2025年7月オープン予定！

◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇
＜web説明会も実施しております＞
選考前に説明会へのご参加もOKです♪
お気軽にお問い合わせください。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

こんな方にピッタリな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
◆医療依存度の高い方のケアをしたい方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆会社の将来に不安がある方
◆メリハリのある仕事をしたい方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◇医心館で介護職として働くやりがい

【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。

【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

【スケジュールの例】
（日勤）
8：30　朝礼・就業開始申し送り
8：50　訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00　申し送り・夕食のセッティング
17：30　就業終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床時　50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名


※業務変更範囲：会社の定める業務内容

━━━━━━━━━━━━━
病院と施設のいいとこどり♪
医心館で働いてみませんか◇
━━━━━━━━━━━━━

【1】病院のスキルをそのままいかせる！
【2】急な検査や入院がないのでほぼなし！
【3】必ずフリーの看護師がいるので一人で回る訪問看護より安心
【4】オンコール・休日出勤・時間外の勉強会は一切なし！
【5】病院ほどの制約がないので入居者様の思いや願いを叶えられます！

今の職場での患者さんとの時間に満足していますか◇
今までの看護経験を活かして、新しい働き方をしてみませんか◇

◎日勤常勤、夜勤に制限がある場合も相談可能

【2025年7月オープン予定】
◇新規開設拠点で働く魅力！
◇ フラットな人間関係が作れる！
◇ オリエンテーションあり！
◇ オープン前の事前研修可能！

◇ 医心館はこんな施設
◇ 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供
◇ 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供
◇ 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供
◇ 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供

◇ 医心館ではこんな方が活躍中！
◇ 在宅ホスピス未経験者の※病院からの転職が約7割！
◇ 仕事とプライベートを両立させたい方
◇ 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方

◇ 医心館で働く魅力
◇ 一人ひとりに向き合える看護ができる！
◇ ご家族と一緒に入居様をしっかりお見送りできる！
◇ 病院で培ったスキルが落ちない！
◇ OJTやeラーニングで安心のサポート体制！
◇ 急な検査や手術がなくスケジュールが崩れにくい！
◇ 様々なキャリアパスや働き方がある！

■□―――――――――――――――
※求人内の動画を是非ご覧ください！
＜動画の内容＞
◇ 一日の業務内容
◇ 職場の雰囲気
◇ 医心館とは
◇ 病院とホスピスの違など
―――――――――――――――□■

◇ 採用担当からのメッセージ
患者さんの「その後」が気になることはありせんか◇
医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。
看護師の働く場所は病院だけではない。。。
医心館であなたの看護師としてのキャリアを広げませんか◇
まずはオンライン説明会でお話ししましょう！

……
オンライン説明開催中！！
履歴書不要！顔出し不要！NG質問なし！
医心館の成長のヒミツや業務内容を分かりやすく説明！
ご希望の方はご応募後に＜説明会希望＞とお伝えください。
……

◆医心館での働き方が気になる方はこちら！
・入居者様とのエピソード
https://qr.paps.jp/1Bcax

・先輩看護師からのメッセージ
https://qr.paps.jp/Bzxt


※業務変更範囲：会社の定める業務内容

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病院と施設のいいとこどり♪
医心館で働いてみませんか◇
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【1】病院のスキルをそのままいかせる！
【2】急な検査や入院がないのでほぼなし！
【3】必ずフリーの看護師がいるので一人で回る訪問看護より安心
【4】オンコール・休日出勤・時間外の勉強会は一切なし！
【5】病院ほどの制約がないので入居者様の思いや願いを叶えられます！

今の職場での患者さんとの時間に満足していますか◇
今までの看護経験を活かして、新しい働き方をしてみませんか◇

◎日勤常勤、夜勤に制限がある場合も相談可能

【2025年7月オープン予定】
◇新規開設拠点で働く魅力！
◇ フラットな人間関係が作れる！
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◇ 医心館はこんな施設
◇ 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供
◇ 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供
◇ 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供
◇ 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供

◇ 医心館ではこんな方が活躍中！
◇ 在宅ホスピス未経験者の※病院からの転職が約7割！
◇ 仕事とプライベートを両立させたい方
◇ 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方

◇ 医心館で働く魅力
◇ 一人ひとりに向き合える看護ができる！
◇ ご家族と一緒に入居様をしっかりお見送りできる！
◇ 病院で培ったスキルが落ちない！
◇ OJTやeラーニングで安心のサポート体制！
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◇ ご家族と一緒に入居様をしっかりお見送りできる！
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入居者様とのエピソード
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※業務変更範囲：会社の定める業務内容

★未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！

◎未経験スタートが安心の理由
・施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！
・基本2名体制でフォローしあえる！
・全国150名のサービス提供責任者のつながり！
・サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！
・オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！
　まずは応募、お問い合わせください！

◎介護現場のコーディネーターの役割
・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。
・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。
・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。

◎オンライン説明会開催中！
・面接前に医心館のことをもっと知りたい！
・医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい！
　など皆さんの知りたいに応えます！

◎ こんな方にピッタリ！！
・介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方
・現職で経験を積むことが出来なかった方
・ 今後のキャリアを考えイチから学び直したい方
・現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
・現職の会社の方針や将来に不安がある方

＜お仕事内容＞　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービスの提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員の育成（指導、アドバイス）
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・契約業務（訪問介護について）
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）

※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

◎ 職種紹介：サービス提供責任者（1日の流れ）
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/service-provider/

◎ 採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/