★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

期間限定！！入社お祝い金キャンペーン実施中♪
入社祝い金として「20万円」支給（規定あり）
※6月までに入職される方が対象です

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

✨介護福祉士をお持ちのかた限定の求人です✨
・寄り添いの介護がしたい方
・年収をUPしたい方
・介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、などのキャリアUPを目指している方
・医療ケアなど新しい知識を身に着けたい方
そんな希望を医心館の介護職で叶えませんか？

＊＊＊

☆★こんな方にピッタリな職☆★
・現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
・医療依存度の高い方のケアをしたい方
・ご自身のスキルや知識を増やしたい方
・会社の将来に不安がある方
・メリハリのある仕事をしたい方
・長期で働きたい方(オープニングスタッフから勤務している方も多数在籍しています！)

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【LINEで気軽にご質問ください♪】

転職しようか迷う…そんな方もご連絡ください！
採用担当からお答えいたします★

＜追加方法＞
①『 @ishinkan 』でID検索して友達追加！
②下記URLより追加！
https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

◇医心館で介護職として働くやりがい
【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。

【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

✅今回の採用について
急成長をしている医心館はご入居者様が増えているため、介護士さんを大募集中です！
介護士は入居者様やご家族へ思いやりを持った対応を常に心がけ、実施をしています。
そんな「寄り添いの介護」を一緒に目指せる方、ぜひ一緒に働きませんか？

＊＊＊

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

※業務変更範囲：会社の定める業務内容

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

期間限定！！入社お祝い金キャンペーン実施中♪
入社祝い金として「20万円」支給（規定あり）
※6月までに入職される方が対象です

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★


◎医心館ってどんな施設？
・医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。
・お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え、 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場の提供をしております。
・最期まで『その方らしく』過ごせるように『ひとりにはしない』寄り添いの介護を常に目指しています。

＊＊＊

★医心館で働くおすすめポイント★
✓ライフスタイルに合わせて働ける職場◎
✓残業は平均月1桁代
✓夜勤明けの次の日はお休み
✓転勤なし

◎賞与年2回支給あり◎
前年度の実績は3.5ヶ月！
医心館は全国に拠点展開中なので安定した職場環境です♪

＼積極採用中／
スピード選考実施中◎(面接から内定まで1週間以内)
オンライン説明会も実施しているのでお気軽にご連絡ください
自宅で簡単 / 書類提出不要 / 私服OK / 顔出しなしOK！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【LINEで気軽にご質問ください♪】

転職しようか迷う…そんな方もご連絡ください！
採用担当からお答えいたします★

＜追加方法＞
①『 @ishinkan 』でID検索して友達追加！
②下記URLより追加！
https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

✅今回の採用について
急成長をしている医心館はご入居者様が増えているため、介護士さんを大募集中です！
介護士は入居者様やご家族へ思いやりを持った対応を常に心がけ、実施をしています。
そんな「寄り添いの介護」を一緒に目指せる方、ぜひ一緒に働きませんか？

＊＊＊＊


●仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居
するお客様に対して、訪問介護計画書に
基づき身体介護や生活援助を提供します
※業務変更範囲：会社の定める業務内容
・訪問予定(ルート表)に沿って実施
　施設職員としても必要なケアに対応
・記録の方法はタブレットでの入力
・施設内サービスのみ

■人数配置イメージ(満床50名想定)
日勤：看護師5～6名、介護職7～8名
夜勤：看護師3名、介護職2名

こんな方にピッタリ！
医療依存度の高い方のケアを学びたい方
スキルアップや知識向上を望む方
現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
現職の会社の将来に不安がある方
メリハリのある仕事をしたい方
腰を据えて長期で働きたい方

■ 医心館とは？
【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】

医心館は、医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。
特に、退院調整が難航している患者様や在宅療養が難しい方を積極的に受け入れ、最期の時間を病院の制約から解放された「ご自宅に近い環境」で過ごせるようサポートしています。

◇こんな方のための施設です
✅ 「病院から自宅へ帰るのは難しい…」と悩むご家族の選択肢に
✅ 「終末期医療の受け入れ先が見つからない」患者様に安心の場を提供
✅ 「病院では叶えられない希望」をできる限り実現する

【「ひとりにはしない」看護を実践】

医心館の看護は、病院のような一律の医療提供ではなく、
「本当にその方に必要な看護とは何か？」を考えながら提供するケア です。
患者様やご家族の「やりたい」を実現するために、看護×介護×医師が連携し、最期まで寄り添う体制を整えています。

◇ 病院ではできなかったケアを実現！
✅ 「病棟では時間が足りず、患者様とゆっくり向き合えなかった…」
✅ 「最期まで本人の希望を尊重した看護をしたい！」
✅ 「医療だけでなく、生活を支える視点を持ちたい」
そんな思いを実現できる環境です。

【安定した環境でキャリアアップ】

医心館は、2016年の設立以来、急成長を遂げ、全国に拠点を拡大中。
現在、北海道から九州まで100施設以上を展開し、2025年9月までに130施設超を開設予定です。
東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境を提供しています。

◇看護管理者としてのキャリアを築く！
✅ 管理職未経験でも研修・サポート体制が充実
✅ 病院で培ったマネジメント経験を活かせる
✅ 「夜勤なし」「オンコールなし」でワークライフバランス◎

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

■ 病院と医心館の違い

《病院｜病気を治すための医療が最優先》

病院では、「病気を治すこと」が最優先されるため、
医師の指示のもと、安全管理を徹底しながら医療処置を行うことが基本 になります。

✅ 医師の指示に従い、決められた医療を提供
✅ 「病気を治す」ことが最優先のため、制約が多い
✅ 退院基準に沿って、限られた期間で治療を進める

「目の前の患者様にもっと寄り添いたい…」
「本人やご家族の希望をもっと大切にしたい…」
病棟でそう思ったことがある方に、新しい選択肢があります。

《医心館｜「本人と家族の意向が最優先」》

医心館では、「病気の治療」ではなく「その方らしく過ごすこと」が最優先 です。
病院のような医療体制を整えながらも、ご本人・ご家族の希望を叶える看護を提供します。

✅ 「この時間をどう過ごしたいか」を最優先に考える
✅ 医療・看護の制約が少なく、本人の希望に寄り添える
✅ 終末期ケア・緩和ケアの知識を活かせる環境

◇ 例えば…
• 「最期までタバコを吸いたい」→ スタッフが調整し、実現できる環境を整える
• 「大好きなペットと過ごしたい」→ 施設のルールを調整し、面会できるように
• 「病院ではできなかった外出がしたい」→ 可能な範囲で、家族と一緒に外出
「病棟では時間がなくて、もっと関わりたかった…」
そんな経験のある看護師が、ここで「理想の看護」を実現しています。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

■ 未経験でも安心！手厚い研修とサポート体制

医心館では、管理職未経験・施設経験ゼロの方でも安心してスタートできる研修体制を整えています！
「管理者になれるか不安…」「施設運営の経験がない…」という方も、万全のフォローアップシステムでしっかりサポートします。

■ 3ステップでしっかり学べる「管理者育成プログラム」

(1) 既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）
・現役の管理者と一緒に業務を学び、実際の現場を経験！
・管理者の役割や業務の流れを実践的に学べる
・スタッフとの関わり方や、多職種連携のコツも学習

(2) 本社での管理者研修（2日間）
・カリキュラムに沿った体系的な研修で基礎を習得
・施設運営・管理の基本、訪問看護・終末期ケアの質管理を学ぶ
・グループワークを通じて、実践的な知識を身につける

(3) 独り立ち後も徹底フォロー！
・「困ったことがあれば本社運営部の看護師がすぐに駆けつける！」
・先輩管理者や周囲の拠点と連携し、安心して業務を進められる
・「ひとりにはしない」チームで支える環境！

■ 管理者研修カリキュラム（本社研修）

管理職の経験がない方でも、医心館の管理職として必要な知識を2日間に分けて習得できる実践的なカリキュラムを実施！

◇ 学べる内容
・医心館の理念・構造（施設の仕組みを理解）
・管理者業務の基礎（役割・業務の流れを習得）
・制度・施設運営の理解（病院との違いを明確に）
・訪問看護の運営知識（地域医療との連携を学ぶ）
・終末期看護の質管理（「その人らしい最期」を支えるために）
・感染管理・情報システム（施設管理者としての重要な役割）
・グループワーク・発表（実践的に学べるワークショップ形式）

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊
◆キャンペーン◇

・当サイト限定「入社お祝い金10万円」（規定あり）
・リファラルキャンペーン実施中！！！（規定あり）

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

◇◆『医心館』ってどんな施設？◇◆

医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“ くらし ”をサポートしております。

本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。


◆◇医心館と他の施設との違い◇◆

● 看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。

● ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。

● 医心館では“ 医療 ”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。

※満床（50床）時の人員目安として、日勤時が看護師5～6名、介護職6～7名、夜勤時が看護師3名、介護職2名です。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

▽▼病院からホスピスへの転職が増えています▼▽

病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方、ホスピスを見てみてください！

弊社は全国に展開しており、その各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ており、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっており、今も尚追及をしております。

弊社でご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方であり、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、ご活躍されております。


▽▼ 在宅看護の第一歩「施設内訪問看護」▼▽

『退院後の在宅看護に興味はあるけど、1人で個人宅に回るのが不安、訪問時の移動が思ったよりもキツイ（天候、移動方法など）。』

↑上記のようなお悩みの方は多いのではないでしょうか？

弊社のような施設内訪問看護では、施設内の各居室を回るので、移動時のトラブル等なく、何かあってもすぐに周囲のスタッフに相談が出来ます。オンコールもありません！

個人宅の訪問看護を経て、弊社にご入社しご活躍されている方も多くいらっしゃいます！

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

《〈心に残るエピソード〉》

お酒を飲みたいとおっしゃる入居者がいたので、主治医と相談し、許可を頂いて昼間から飲んでいらっしゃる方がいるんです。羨ましいなと（笑）

それから、「お寿司が食べたい」とおっしゃる方がいて、その方の食事形態がほとんどペースト食に近いソフト食だったので難しいかな、と思ったのですが看護師が介助することを前提に許可しました。

ご家族様にもそのことを伝えると、すぐにお寿司を持って来て頂いて、なんと2貫も普通に召し上がられたんですよ！

ご本人様もすごく喜んで、それを見たご家族様も驚かれていらっしゃいました。

その方はそれ以降食事が摂れなくなり、あっという間にご逝去されたのですが、最期にご家族様も交えてこういう物語を作れたのがとても印象に残ってます。

この方に限らず、他のご家族様からも「本当によくしてくださって・・・」や「ここに入れてよかったです」と言って頂けるのが、ケアをしていて本当によかったなと思う点です。
＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊


※業務変更範囲：会社の定める業務内容

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

「日勤常勤」募集中！！
夜勤が難しい方には日勤常勤も合わせて募集中です。ぜひご相談ください！！

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

【2024年8月オープン】
◇オープニングスタッフ募集/宅型有料老人ホームでの介護職◇

こんな方にピッタリな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
◆医療依存度の高い方のケアをしたい方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆会社の将来に不安がある方
◆メリハリのある仕事をしたい方
◆長期で働きたい方
　(オープニングスタッフから勤務している方も多数在籍しています！)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝


◇医心館で介護職として働くやりがい
【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。

【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

【スケジュールの例】
（日勤）
8：30　朝礼・就業開始申し送り
8：50　訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00　申し送り・夕食のセッティング
17：30　就業終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床時　50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

※業務変更範囲：会社の定める業務内容

「日勤常勤」募集中！！
夜勤が難しい方には日勤常勤も合わせて募集中です。ぜひご相談ください！！

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

＜医心館について＞
医心館は医療依存度が高い方がご入居している住宅型有料老人ホームです。

◇◆当社理念「ひとりにはしない」◇◆
この言葉は、重度の慢性疾患を抱えて心細い思いをされている方やご家族に向けた言葉であると同時に、医心館で働く看護師や介護職などの職員、地域医療・介護に携わる皆様に向けた言葉です。

＜医心館で一緒に働いてみませんか？＞
■看護師が常駐
どの時間帯も看護師と介護士が同等数いるので安心です。
※医療行為に関しては看護師が対応します。

■終末期・緩和ケアの習得・スキルアップ
同じ病気でも一人ひとり様々な状態があり、ケアについても様々な方法があります。実践を通して深く学ぶことができ、医療的視点に基づいたケアの知識やスキルを安心して身につけられる環境です。

■ご入居様の最期まで関われる特別な施設です
ご入居される方々は最後の住処として医心館を選んでいただいております。
「生活面を守る介護職」と「医療面を守る看護師」が協力して、利用者様が希望する暮らしを実現できるよう取り組みます。

医療施設型ホスピスのニーズ高まり、医心館が地域医療の活性化・医療課題解決といった形で貢献し、日本を支えていく施設となります。
医療依存度が高い方への介護経験ない方、ご自身の介護技術に不安がある方も安心して学べる環境です！入職した介護職の皆様は入職後にスキルを身につけています。
少しでも興味がある方はぜひ当社のお仲間になっていただきたいと思っております！！

-------------------------------------------------

■仕事内容■
入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。
※医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！

１．身体介護
　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など)
２．生活援助
　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)
３．その他付帯業務
　　コール対応・会議・勉強会への参加など

■一日のスケジュール等、下記URLをご確認ください。
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/caregiver/

※基本的にルート表に沿ってケアを実施。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※業務変更範囲：会社の定める業務内容

◎医療事務未経験でもOK！一般事務経験・コミュニケーション能力を生かして活躍しませんか◎

■仕事内容
・ご家族の面会、受付対応
・ご利用者様への月々の費用請求
・一般事務、庶務業務など
※医療事務・介護事務未経験でも構いません！

ーーーーーーーーーーーーー
◇ ◇ 応募・問合せ◇ ◇
■ LINEから
『 @ishinkan 』でID検索して友達追加！
　　または
下記URLより追加！
　　https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2

■ 電話から
　0120-910-194（本社採用課）
　時間：9:00～18:00 (平日のみ)
ーーーーーーーーーーーーー

◎2024年8月オープン！未経験から始められる簡単な調理兼清掃のお仕事！


■仕事内容　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
＜簡単な調理＞
入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。
煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。

＜清掃＞
施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。

2024年8月オープン】
◇新規開設拠点で働く魅力！
◇ フラットな人間関係が作れる！
◇ オリエンテーションあり！

【医心館はこんな施設】
◇ 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供
◇ 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供
◇ 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供
◇ 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供

【医心館ではこんな方が活躍中】
◇ 在宅ホスピス未経験者の※病院からの転職が約7割！
◇ 仕事とプライベートを両立させたい方
◇ 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方

【医心館で働く魅力】
◇ 一人ひとりに向き合える看護ができる！
◇ ご家族と一緒に入居様をしっかりお見送りできる！
◇ 病院で培ったスキルが落ちない！
◇ OJTやeラーニングで安心のサポート体制！
◇ 急な検査や手術がなくスケジュールが崩れにくい！
◇ 様々なキャリアパスや働き方がある！

【アクセス・近隣情報】
◇ 富山厚生連 高岡病院　より徒歩13分


■□―――――――――――――――
※求人内の動画を是非ご覧ください！
＜動画の内容＞
◇ 一日の業務内容
◇ 職場の雰囲気
◇ 医心館とは
◇ 病院とホスピスの違い　など
―――――――――――――――□■

◇ 採用担当からのメッセージ
患者さんの「その後」が気になることはありせんか◇
医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。
看護師の働く場所は病院だけではない。。。
医心館であなたの看護師としてのキャリアを広げませんか◇
まずはオンライン説明会でお話ししましょう！

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊
◇ オンライン説明会　開催中！！
履歴書不要！顔出し不要！NG質問なし！
医心館の成長のヒミツや業務内容を分かりやすく説明！
ご希望の方はご応募後に＜説明会希望＞とお伝えください。
＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

◆医心館での働き方が気になる方はこちら！
入居者様とのエピソード
https://qr.paps.jp/1Bcax

・先輩看護師からのメッセージ
https://qr.paps.jp/Bzxt


※業務変更範囲：会社の定める業務内容

【2024年8月オープン】
オープニングでは同じ仲間と一緒にスタートして、一から作り上げていく大変さとやりがいがある貴重なタイミングです！

■患者さんの「その後」が気になることはありせんか◇
医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。
看護師の働く場所は病院だけではない。。。医心館であなたの看護師としてのキャリアを広げませんか◇

■『医心館』ってどんな施設◇
がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。

本当のケアとは何なのかを「ひとりにはしない」を合言葉に、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。
看護師と介護職がお互いの強みを活かして、ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。


☆配置人数(満床50名想定)☆
日勤：看護師5～6名、介護職5～6名
夜勤：看護師3名、介護職2名

入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、
一人一人に寄り添ったケアができます♪

ーーーーーーーーーーーー

●看護師の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/

●入居者とのエピソード
https://qr.paps.jp/1Bcax

●先輩からのメッセージ
https://qr.paps.jp/Bzxt


※業務変更範囲：会社の定める業務内容