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◆◇即日ご入職も歓迎◎9月、10月、11月のご入職募集中!!◇◆
~ご入居者様とご家族の想いに寄り添い「最善の生」を提供~
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<病院と施設のいいとこどり♪>
医心館で働いてみませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━
●医心館はこんな職場
✓退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供
✓医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供
✓最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供
✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
◆患者さんの「その後」が気になることはありせんか?
医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。
●医心館で働くメリット
✓時給1680円以上確約!
✓オンコール・休日出勤・時間外の勉強会は一切なし!
✓賞与0.5ヶ月分支給(昨年実績)
✓看護師を中心とした施設体制!(管理者も看護師)
✓東証プライム市場に上場!安心の給与・福利厚生♪
●病院とは違う医心館の看護
医心館はお亡くなりにくる場所ではなく「最期まで生ききる場所」です。
目の前のご入居者様やご家族のお気持ちを最優先にしたケアをするため、ご入居者様・ご家族と沢山お話をして、どう生ききりたいのかご要望をお伺いしています。
病院のような制約にとらわれずご入居者様・ご家族様のご要望が叶えられる、それが医心館です。
***
【 万全のバックアップ体制】
欠員が出た場合、本社看護部所属の看護師が応援に駆け付けます。
現場を知り尽くした職員ですので、新規開設施設でも安心です。
【看護力を落とさず、経験を活かせる】
医心館の看護スタッフの<約7割>は病院からの転職者です。
医心館は 病院と施設の中間に位置し“ 医療 ”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。
****************
【LINEで気軽に情報収集!】
※個人情報の入力は不要です
LINE登録で24時間情報収集が可能です!
チャットbotが知りたい情報をご案内致します。
<追加方法>
①『 @ishinkan 』でID検索して友達追加!
②下記URLより追加!
https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2
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【オンライン説明会に参加して情報収集!】
●事前の書類提出不要
●ビデオオフでも参加できる
個別のオンライン説明会も行っております。
ご納得いただけるまで、直接質問も可能です!
「転職はまだまだ検討中」という方もぜひお気軽にご参加ください。
****************
【動画で雰囲気を知りたい方はこちらから】
・入居者様とのエピソード
https://qr.paps.jp/1Bcax
・先輩看護師からのメッセージ
https://qr.paps.jp/Bzxt
***
※業務変更範囲:会社の定める業務内容
医心館千葉駅前
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◆◇9月、10月や来年以降のご入職歓迎!◇◆
◆◇2025年4月ご入職枠も限定募集中◇◆
◆◇まずは情報収集からもOK!計画的に転職活動を進めたい方にピッタリです◇◆
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✓入職時年収599万円以上確約!
✓賞与3.5ヶ月分支給(昨年実績)
✓オンコール・休日出勤・時間外の勉強会は一切なし!
✓年間休日115日+有給休暇(他の施設よりも連休が取りやすい!)
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●病院とは違う医心館の看護
医心館はお亡くなりにくる場所ではなく「最期まで生ききる場所」です。
目の前のご入居者様やご家族のお気持ちを最優先にしたケアをするため、ご入居者様・ご家族と沢山お話をして、どう生ききりたいのかご要望をお伺いしています。
病院のような制約にとらわれずご入居者様・ご家族様のご要望が叶えられる、それが医心館です。
***
【 万全のバックアップ体制】
欠員が出た場合、本社看護部所属の看護師が応援に駆け付けます。
現場を知り尽くした職員ですので、新規開設施設でも安心です。
【看護力を落とさず、経験を活かせる】
医心館の看護スタッフの<約7割>は病院からの転職者です。
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✓月収40万円以上!入職時年収553万円以上確約!
✓賞与3.5ヶ月分支給(昨年実績)
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●病院とは違う医心館の看護
医心館はお亡くなりにくる場所ではなく「最期まで生ききる場所」です。
目の前のご入居者様やご家族のお気持ちを最優先にしたケアをするため、ご入居者様・ご家族と沢山お話をして、どう生ききりたいのかご要望をお伺いしています。
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【 万全のバックアップ体制】
欠員が出た場合、本社看護部所属の看護師が応援に駆け付けます。
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医心館の看護スタッフの<約7割>は病院からの転職者です。
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※業務変更範囲:会社の定める業務内容
医心館千葉駅前
◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇
選考前にWEB説明会へのご参加もOKです♪
お気軽にお問い合わせください。
こんな方にピッタリな職場 ============
◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
◆医療依存度の高い方のケアをしたい方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆会社の将来に不安がある方
◆メリハリのある仕事をしたい方
=========================
◇医心館で介護職として働くやりがい
【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。
【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。
【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。
<当社について>
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。
--------------------------
●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
【スケジュールの例】
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:30~、12:30~
午後の訪問
17:00 申し送り・夕食のセッティング
17:30 就業終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
■配置人数(満床時 75名想定)■
日勤:看護師9~10名、介護職10~11名
夜勤:看護師5名、介護職3名
※業務変更範囲:会社の定める業務内容
医心館千葉駅前
◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇
選考前にWEB説明会へのご参加もOKです♪
お気軽にお問い合わせください。
こんな方にピッタリな職============
◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
◆医療依存度の高い方のケアをしたい方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆会社の将来に不安がある方
◆メリハリのある仕事をしたい方
=========================
◇医心館で介護職として働くやりがい
【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。
【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。
【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。
<当社について>
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。
--------------------------
●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
【スケジュールの例】
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:30~、12:30~
午後の訪
17:00 申し送り・夕食のセッティング
17:30 就業終
(夜勤)
16:30 業務開始申し送
17:00 訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0:30 交代で休憩
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
■配置人数(満床75名想定)■
日勤:看護師9~10名、介護職10~11名
夜勤:看護師5名、介護職3名
※業務変更範囲:会社の定める業務内容
医心館千葉駅前
◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇
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こんな方にピッタリな職============
◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
◆医療依存度の高い方のケアをしたい方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆会社の将来に不安がある方
◆メリハリのある仕事をしたい方
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◇医心館で介護職として働くやりがい
【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。
【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。
【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。
<当社について>
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。
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●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
【スケジュールの例】
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:30~、12:30~
午後の訪
17:00 申し送り・夕食のセッティング
17:30 就業終
(夜勤)
16:30 業務開始申し送
17:00 訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0:30 交代で休憩
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
■配置人数(満床75名想定)■
日勤:看護師9~10名、介護職10~11名
夜勤:看護師5名、介護職3名
※業務変更範囲:会社の定める業務内容
医心館千葉駅前
☆★☆オンラインお仕事相談会開催中!☆★☆
面接前に医心館のことをもっと知りたい!医心館での介護職の仕事について聞きたい!など皆さんの知りたいに応えます!
■医療施設型ホスピス『医心館』ってどんな施設◇
医心館は、「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。
少子高齢化が加速する日本において在宅医療のニーズはより高まり、それに伴い会社は急成長を遂げております。その勢いは今後さらに加速していきます。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています
■医心館で「介護職」として働く魅力!
【1介護のスキルアップが出来、さらに高水準の報酬を保証!
医療依存度が高い方のケアを通して、介護スキルがメキメキと上!
同数程度配置される看護師と共にケアに当たることで看護の知識も身に着けることが可!
知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能!
お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可!
仕事を通じて成長出来る上に、報酬は地域でも高水準!
【224時間看護師常駐の安心感
医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感がある
看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度。手厚い人員配置となっている
看護師・介護士がお互いの良い点を尊重し、連携してご入居者様のケアにあたっている
夜勤の人員配置は看護師3:介護士2が基本となっている
命にかかわる事態が発生した場合でも経験豊富なスタッフがいるので一人で抱え込まずに安心して働いている
ーーーーーーーーーー
詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
●職種紹介:介護職
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/caregiver/
ーーーーーーーーーー
採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/
ーーーーーーーーーー
☆仕事内容
身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など)、生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理)
※業務変更範囲:会社の定める業務内容
★入居者様のニーズに応えたケア
入居者様はいろいろな要望を打ち明けてくださいます。それをかなえるべく、看護師、介護職が考え創意工夫しています。
例えば・・・
ご本人の好きなお菓子や少量のお酒のご提供
⇒元々お酒好きな方であり看護師と話し合い、ケアをしながらご提供します。
人工呼吸器を使用した方の入浴は看護師と介護職が協力して介助
⇒体力的に大変なところはありますが本当に喜んでいただけます。
清拭するのとは断然違います!
医心館では、入居者様の生活をお支えするために身体介護のスキルは不可欠。
ゆっくりのんびり入居者様と関わる職場ではありませんが、
入居者様やご家族の方から感謝の言葉をいただいたり、入居者様に少しでも幸せなひと時を過ごしていただけることが何よりのやりがいです。
ーーーーーーーーーーーーー
■LINEからご質問・ご応募受付中(お気軽に!!)
7000人以上が登録中☆お気軽にご登録ください!
https://bit.ly/3aElPOC
<問い合わせ例>
・職場環境はどんな感じ◇
・どんな方が働いている◇
・私の経歴で活躍できるのなど
ーーーーーーーーーーーーー
医心館千葉駅前
『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。
慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。
看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。
……
医心館で『運営支援ナース』として働くとは◇
一時的に看護力を必要とする施設に対して、看護師として経験を最大限活かして、期間限定で施設運営のサポートをしていただきます。全国の医心館を対象に3か月に一度程度、支援先が変わります。
人員が充足していてもより安定的に運営できるようにサポートしたり、新規施設が安定稼働するまでサポートしたり、医心館を後押しするのが運営支援ナースの役割です。
入居者様の安心、会社の業績に大きく貢献するだけでなく、より多くの疾患の看護を経験することで、自身の知識、スキルが向上すると同時にそれぞれの施設に入居する方達との関わりで、看護師としてだけでなく、人間としても成長できます。
……
運営支援ナースで働く3つのポイント
1)『経験』
・地域在宅医療、訪問看護の経験が積める
・介護士と一緒にケアに入るため、看護師とは違う視点を実感できる
・様々な入居者様に出会い成長できる
2)『やりがい』
・どの施設からも必要とされ、頼られる存在になれる
・医心館での経験を新しい施設でも即戦力として実践できる
・各施設で得た情報を配属先で提供できて役立てる
3)『高待遇』
・月収42万円以上、年収580万円以上
・入社祝金10万円(規定)
・賞与年2回(7月・12月)
・転居費用会社負担(規定あり)&通勤費も支給
・家電家具付きの単身向け物件で家賃と光熱費も100%会社負担
※業務変更範囲:会社の定める業務内容
……
●看護師の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
https://qr.paps.jp/aR80Q
●入居者とのエピソード↓
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●先輩からのメッセージ↓
https://qr.paps.jp/Bzxt
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0120-910-194(本社採用課)まで
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