logo
logo

【正看護師/正社員】『年収550万円~/ワークライフバランス◎/見学・説明会実施中!』《愛知県豊橋市》(※日勤常勤、夜勤常勤、日勤・夜勤パートも相談可能)

拠点 医心館豊橋

job-image

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *
◆キャンペーン◇
・当サイト限定「入社お祝い金20万円」(規定あり)
・リファラル増額キャンペーン実施中!!!(規定あり)
* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

◇◆『医心館』ってどんな施設?◇◆

医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“ くらし ”をサポートしております。

本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。


◆◇医心館と他の施設との違い◇◆

● 看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。

● ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。

● 医心館では“ 医療 ”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。

※満床(48床)時の人員目安として、日勤時が看護師5~6名、介護職6~7名、夜勤時が看護師3名、介護職2名です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

◢◤◢◤ 医心館の特徴 ◢◤◢◤


● ご入居者様、ご家族様の想いを何よりも大切にしています!

● 病院と施設の中間に位置した環境です!

● 看護師を中心として「生活」を支える為の医療・看護を提供します!


● ご入社後はOJTで先輩スタッフがつき、その方のペースに合わせて、職場に慣れていただきます!

● 人員配置を手厚くしていて、どの時間帯も相談できるスタッフがいます!

● 他職種との協働、医療もあり、スキルが落ちず、看護師としての経験の幅を広げることができます!


● 産休・育休の取得、復帰される方がとても多いです!男性も取得されています!

● 全国に100以上の施設があり、安定した運営が出来ております!

● 現場、地域連携、管理者、本社など、豊富なキャリアパスがあります!

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

☆★ 現場で実際にあったケース ☆★

○ 医師の許可が必要ですが、お酒を召し上がる入居者様もいます。(飲食物等の持ち込みの制限は無し!)

○ 末期がんでお孫さんの結婚式に参加できないため、お孫さんご夫婦・ご親族様がホールで式服で結婚報告を行う「プチ結婚式」を開催しました。

○ パーキンソン病の方で、寝たきりで胃瘻造設されたが口から食べたいとの希望あり、訓練し経口摂取可能、寝たきりから歩行訓練ができるまで回復された方がいます。

○ ご家族様より誕生日会をしたいとご希望をいただき、ホールの一画にスペースを設けて飾りつけをし、ベッド上寝たきりでしたが、この日のために1週間体を慣らしてリハビリし、車いすへと移乗出来るようになった。豪華に飾られたスペースのホールで、ご家族様に囲まれ談笑されたり、写真撮影をし皆様笑顔で楽しい時間を過ごされました。

※ご入居者様、ご家族様の想いを叶えることを最重要に考えております!

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▽▼ 病院からホスピスへの転職が増えています ▽▼

病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方、ホスピスを見てみてください!

弊社は全国に展開しており、その各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ており、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっており、今も尚追及をしております。

弊社でご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方であり、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、ご活躍されております。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▼▽ 一般宅への訪問看護との違い ▼▽

● ご利用者様宅への移動の負担がありません(ご入職の施設内のみで全く外に出ません)

● 準備の整った環境で訪問するので、処置等も時間に余裕を持って対応できます

● イレギュラーがあっても、周囲に他のスタッフもいてすぐに相談ができます

● オンコール対応が一切ありません

● 「施設内」なので、ご入居者様の様子を見に行ったりすることなどもできます

※一般宅の訪問看護を経験されて弊社にご入社された方も多くいらっしゃいます!

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * …

◎ 先輩看護師からのメッセージ!!!


前職では病院ならではの忙しく、患者様のためになっているのかな?と疑問に思う看護を日々する中で、心身共に疲弊していました。

自分自身がなりたいと思った看護師からはどんどん離れていき、長時間の残業は当たり前で看護師を辞めようかとも思っていました。

患者様としっかりと向き合える職場がないかと探し、医心館に辿り着きました。

説明会でお話を聞き、現場を見て「ここなら無理なく、自分の目指す看護ができる!」と思い入社を決めました。

医心館では残業が月に5~10時間程度で、休日中の出勤や勉強会など一切ありません。

施設内訪問看護(外出等はありません)なので、楽でゆっくりできるという訳ではありません。じっくりとご入居者様と向き合い、その方に必要な看護が出来ていると実感できます!

プライベートと仕事、オンオフがしっかりできているからこそ、仕事にも良い気持ちで臨むことが出来ていると思っています!

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * …
※業務変更範囲:会社の定める業務内容

◆◇看護師の仕事内容◇◆

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。

 

~1日の業務の流れ~

 

8:30 / 申し送り

8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告

11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア

(交代でお昼休憩)

13:30 / 入居者様へのケア

15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有

16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り

17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア

17:30 / 業務終了

 

☆配置人数(満床時 48名想定)☆

 

日勤:看護師5~6名、介護職6~7名

夜勤:看護師3名、介護職2名

 

 

・バイタルサイン測定

・フィジカルアセスメント

・感染予防、保清、介助等

・医師の指示による医療処置

・訪問診療時の医師への対応

・個別的なケア

・看護記録の記載

 

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

 

《ご入居者様向けのご案内 ※一部抜粋※》~弊社の考え方~

 

■食事

必要な栄養を楽しんで摂っていただけるよう、旬の食材を使用した栄養バランスの良い多彩なメニューを用意しています。四季折々の情緒を感じていただける献立もあります。

 

■浴室

体が不自由な方でも安心して肩まで浸かって全身を温めることができるよう、寝た姿勢で入浴できる寝位入浴タイプの浴槽を用意しています。

 

自立歩行が可能な方向けの個浴室もあります。足もとが少し不安だという方も安全に入浴いただけるよう、入り口から浴槽周辺まで手すりがあり、シャワーチェアー、腰掛デッキを置いています。

 

■電動ベッド

 

3モーター式電動ベッドには3つの機能があります。

 

● ベッド上で体を起こして過ごしやすいようリクライニングする背上げ機能

 

● リクライニングの際に身体がずり落ちないようにしたり、足を上げたいときに利用できる膝上げ機能

 

● 座位からの立ち上がりが楽にできるようベッド全体の高さを上下させる高さ調整機能

 

■緩和ケア

生命を脅かす病に直面している方やご家族に対して、苦痛を予防し和らげたり、QOL(生活の質)の向上につながる医療やケアを行います。

 

緩和ケアにおいて薬物療法は重要ですが、非薬物療法も日々のケアに取り入れて、がん・非がんに関わらず疾患の進行に伴う症状に向き合います。

 

■ACP(アドバンス・ケア・プランニング)

どのように暮らし、どのような医療やケアを受けて、どのような最期を迎えたいか――。

 

医療・ケアチームがご本人の意思を尊重できるよう、これまでの人生観や価値観、どのような生き方を望まれるかを把握するようにしています。ご本人の意思は変化しうるものであり、ご本人が自らの意思を伝えられない状態になる可能性もあることから、ご家族等の信頼できる人を含めた話し合いを繰り返し行います。

 

※ご入居者様へのご案内ですが、こちらは弊社がどのような考えでご入居者様、ご家族様へ寄り添い、向き合っているかを感じていただける内容にもなっていると考えております。

 

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▽▼ 看護師の働く職場は『病院』??? ▽▼

看護師さんが最初に経験を積む職場は病院である方が大半かと思います!基盤となる経験を積むことが出来る為です。

 

ただ、時代の変化に伴い「在宅」の需要が高まったことにより、選択肢の数は増え、年代を問わずに看護師=病院ではなくなりました。

 

基盤となる経験を積んだ後、ご自身が何をしていきたいかによって、何を選択されてもおかしくない時代となっています。

 

20代~60代までの多くの方が在宅で勤務されており、弊社では20代で入社される方や、ママさんナースの方が多くいらっしゃいます。

 

「病院」でしか出来ない、特定分野における経験を積みたい方は「病院」が良いかと思いますが、そうではなくこの時代で「医療・看護」を求めている多くの患者様、ご利用者様に対しての経験を積みたい方は「在宅型ホスピス」を見てみてください!

 

医療も、人を見る観察力も経験を積むことができ、看護師さんとしての幅を広げることが出来ます!

 

弊社では在宅経験がなく入社された方も多くいますが、問題なくご勤務いただける体制が整っており、また、ご入社から2年以内に管理者になった方、30代で管理者になった方などもおります。

 

「転職するとしたら何となく病院が良いのかな?」そう思われていて、弊社を知り、弊社に入社されて、ご活躍されている方が沢山いらっしゃいます!

◆◇ 『ご見学・説明会』&『選べる面接方法』 ◇◆

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * …

 

▼<ご見学・説明会>実施中!▼

 

「ご見学・説明会」は弊社について知っていただく場です!

 

※※ 書類提出不要 ※※

※※ 日程は平日で個別に調整 ※※

※※ オンラインのみの説明会も可能 ※※

 

実際の現場をご覧いただき、ご質問をお受けしながら、ざっくばらんなお話まで可能です!

 

1.「選考」とは別なのでお気軽にご参加ください!

 

2.業務面など気になる点をご質問いただいてOK!

 

3.見学後、他社も見た上で、時間が空いてからの選考もOK!

 

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * …

 

▽▽ 選べる面接方法 ▽▽

 

1.現地での面接兼ご見学

 ※現地での面接後に管理者がご見学のご案内!

 

2.オンライン面接

 ※無料のアプリでネット環境があればどこからでも受けられます!

 

オンライン面接で内定後に見学の調整も可能です!

ご見学の上で、ご入社のご判断をいただいて問題ありません!

 

※ご面接調整の際に、どちらをご希望かお知らせください!

 

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * …

採用情報
勤務時間 1)日勤:8:30~17:30
2)夜勤:16:30~翌9:30

※夜勤明けの次の日は基本お休み
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※日勤常勤、夜勤回数に相談がある場合も是非ご相談ください!
※残業月平均5~10時間未満
想定給与 ■ 年収:550万円~
■ 月給:40万円~

※ご面接内容を基に、これまでのご経験等加味した上で決定いたします。

☆夜勤手当月5回分込み(回数相談可能)
☆賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月)
☆長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円)
☆特定処遇改善加算手当別途支給
☆リーダー手当、主任手当等別途支給
☆交通費:上限3万円(バス通勤可)
☆車通勤の方にはガソリン代を支給
休日・休暇 【年間休日115日】
■ 週休2日(シフト制)
■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日
■ 有給休暇:4月or10月付与
■ 産前産後休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休業
■ 介護休業
必須スキル・経験 ◢◤◢◤ 弊社が求める看護師さん ◢◤◢◤


● 患者様、ご入居者様を中心とした寄り添った看護がしたい

● 正看護師の資格をお持ちでご経験3年以上


上記2点のみです!!!

20代~50代の方(ママさんナースも沢山いらっしゃいます!)を中心に、幅広い年代の方がご活躍されています!

今現在でも在宅の需要が高く、今後益々高くなることが予想される中で、今までとは異なり、お若い方は20代半ばくらいでご入社されています!

在宅、ホスピス等の経験がなくても、覚えていただける環境が弊社にはあります!

色々なご経験を積まれてからご入社される方もおり、これまでの経験を活かした看護師としてやりがいある看護を追求できる場でもあります!

看護師としての基盤となる経験(3年以上)がおありで、『想い』を大切にされている方に是非お越しいただきたいと考えております!

ご経験の面でご不安に思われる方はお気軽にご相談いただけますと幸いです!
求める人物像 ● 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人

● 患者様に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人

● 誠実かつ真面目に職務をこなす人
待遇 ● ご友人紹介(リファラル)制度あり
 ※特別増額キャンペーン中!!!
● 無料駐車場完備
● 交通費:上限3万円(バス通勤可)
     車通勤の方にはガソリン代を支給
● 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等
● 長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円)
● 特定処遇改善加算手当別途支給
● 産休・育休制度(規定あり)
● 退職金制度(規定あり) 
● 持ち株会制度
● 社会保険(健康保険、厚生年金)
● 各種保険(雇用保険、労災保険)
● 給与日:毎月15日支払い
● 定年65歳
●受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
●就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
その他要件 ● 応募・問合せ ●
▼LINEから
『 @ishinkan 』でID検索して友達追加!

または下記URLより追加!
https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2

▼『見学・説明会』ネット申し込み

https://forms.gle/YWE3Qy5ZxgBo5DEa7

上記URLよりお申し込みください!
日程は個別に調整して実施しております!

-----

▼ X( Twitter )
医心館アンビス公式( @Ishinkan_Amvis )
https://twitter.com/Ishinkan_Amvis

▼ Instagram
https://www.instagram.com/amvisholdings/

▼ 電話から
 0120-910-194(本社採用課)
 時間:9:00~18:00 (平日のみ)
勤務地

愛知県

<アクセス>バス停 藤沢町 徒歩5分

募集拠点

医心館豊橋

愛知県豊橋市牟呂町字南汐田1-3

関連求人