＜2024年1月OPEN＞
●オープニングスタッフ募集
●東海地区で17施設運営
●管理職の経験はなくてもOK
●施設長の補佐を行いながら、管理職の仕事を学べます

3ユニット、定員27名のグループホームでの副施設長募集です。
施設長の補佐業務（ご家族、ケアマネへの連絡調整、営業活動、シフト管理など）、介護業務をお願いします。管理職の経験のない方も、施設長の補佐業務を行いながら学ぶことができます。
17施設を運営するセンチュリークリエイティブ。新施設など事業展開の計画多数！体制強化のための増員募集を実施中。

■こんな方に是非
・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい
・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい
・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい
…など

グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で運営中。2000年から介護事業に取り組んでおり、介護事業運営について専門的なノウハウを保有しています。介護事業は「人材」の力が非常に大切。そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。

＜例えば…＞
施設長のサポートとして、ご家族やケアマネジャーとの調整業務、シフト作成などのスタッフ管理の仕事をお任せしていきます。OJTが主体になるので、よりリアルに施設長としてのミッションを学べます。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。
社長、人事、部長が各施設を月1回訪問しミーティングを行っているので、あなた自身の成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。

●東海地区で17施設運営
●管理職の経験はなくてもOK
●夜勤はあって、月4回程度
●施設長の補佐を行いながら、管理職の仕事を学べます
●寮あり（借り上げ賃貸を、格安で利用可能）

【定員18名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。
施設長の補佐業務（ご家族、ケアマネへの連絡調整、営業活動、シフト管理など）、介護業務をお願いします。管理職の経験のない方も、施設長の補佐業務を行いながら学ぶことができます。
17施設を運営するセンチュリークリエイティブ。新施設など事業展開の計画多数！体制強化のための増員募集を実施中。

■こんな方に是非
・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい
・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい
・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい
…など

グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で運営中。2000年から介護事業に取り組んでおり、介護事業運営について専門的なノウハウを保有しています。介護事業は「人材」の力が非常に大切。そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。

＜例えば…＞
施設長のサポートとして、ご家族やケアマネジャーとの調整業務、シフト作成などのスタッフ管理の仕事をお任せしていきます。OJTが主体になるので、よりリアルに施設長としてのミッションを学べます。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。
社長、人事、部長が各施設を月1回訪問しミーティングを行っているので、あなた自身の成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。