＜月給26万円以上！インドアゴルフのゴルフインストラクター・副店長募集！＞
●高精度計測機トラックマン完備
お客様のスイングを全て見える化
数字やスイングの軌道を元に指導！
ゴルフのレッスン経験がある方は歓迎します。
１レッスン40分程度です。

＊店長がしっかりとサポートします。
　副店長として、レッスンを中心に働く方を募集しています。

●冷暖房完備！
快適な職場環境です。

●夜勤専従
●高収入！1勤務2万3280円～2万4080円
（16～翌9時勤務）
●週１～OK

夜勤専属だから、少ないシフトでしっかり稼げる！Wワーカーさんや専門学校と両立している先輩などが活躍中。

夕食の配膳、介助や就寝介助、排せつ介助といった生活支援。利用者様がお休みになった後は、定期的な館内の見回りをお願いします。朝の起床介助や朝ごはんの提供などをしたら、退勤。時間が固定なのでプライベートの予定が組みやすく、「メインの仕事をしつつ、もう少しだけ稼ぎたい」という方や「昼間は専門学校に行っているので、夜だけでいい仕事を探していました」という方、「子どもが寝てから働いています」というシングルマザーさんなど、いろいろな人が勤務しています。各種手当や福利厚生が整っており、安心して働いていただけますよ。

●夜勤専従
●高収入！
1勤務2万5190円～2万5990円(16～翌9時勤務)　
●週１～OK

夜勤専属だから、少ないシフトでしっかり稼げる！Wワーカーさんや専門学校と両立している先輩などが活躍中。

定員18名の住宅型有料老人ホームでの夜勤専属の介護スタッフの募集です

夕食の配膳、介助や就寝介助、排せつ介助といった生活支援。利用者様がお休みになった後は、定期的な館内の見回りをお願いします。朝の起床介助や朝ごはんの提供などをしたら、退勤。

時間が固定なのでプライベートの予定が組みやすく、「メインの仕事をしつつ、もう少しだけ稼ぎたい」という方や「昼間は専門学校に行っているので、夜だけでいい仕事を探していました」という方、「子どもが寝てから働いています」というシングルマザーさんなど、いろいろな人が勤務しています。各種手当や福利厚生が整っており、安心して働いていただけますよ。

日勤のみ！介護施設のパート看護師募集。健康管理が主なお仕事です◎
【定員28名のサービス付き高齢者向け住宅】に所属していただきます。

■日勤のみ！夜勤やオンコールも一切なし
■週2回・短時間などのシフトから勤務可能
■利用者様の健康管理や服薬管理などのお仕事です

介護職やリハビリのスタッフとも連携しつつ、利用者様とじっくり向き合い、
イキイキとした生活を送っていただけるようサポートしてください。

★短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！
「子どもが小さいので昼間・短時間だけ働きたい」「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。

晩御飯の配膳・食事介助、就寝介助など、利用者様の生活支援。夕方～のシフトin限定のお仕事！

■先輩スタッフの声
夕方～の勤務なので、晩御飯の支度を済ませてから出勤しています。もともと介護の仕事をしていましたが、出産を機に退職。子どもが小学校に上がったので、この先の塾や習い事の費用等を考えて、家庭と無理なく両立できる仕事を探していました。
せっかく介護の資格を持っていたことと、自宅から通いやすいということで興味を持ち、応募。面接時にシフトの相談等を丁寧に聞いていただけたのがありがたかったです。実務については久々だったので不安もありましたが、施設長やユニットリーダーはもちろん、先輩達も親身になって教えてくれますし、ちょっとした質問も快く答えてくれるので安心しました。
今は短時間ですが、子どもが大きくなったら時間を増やしたり、資格の勉強をしたり…と働き方を変えたい気持ちもあるのですが、そういった将来の話もしっかり相談に乗ってもらえるのが嬉しいです。
（30代・ママさん）

晩御飯の配膳・食事介助、就寝介助など、利用者様の生活支援。夕方～のシフトin限定のお仕事！

■先輩スタッフの声
夕方～の勤務なので、晩御飯の支度を済ませてから出勤しています。もともと介護の仕事をしていましたが、出産を機に退職。子どもが小学校に上がったので、この先の塾や習い事の費用等を考えて、家庭と無理なく両立できる仕事を探していました。
せっかく介護の資格を持っていたことと、自宅から通いやすいということで興味を持ち、応募。面接時にシフトの相談等を丁寧に聞いていただけたのがありがたかったです。実務については久々だったので不安もありましたが、施設長やユニットリーダーはもちろん、先輩達も親身になって教えてくれますし、ちょっとした質問も快く答えてくれるので安心しました。
今は短時間ですが、子どもが大きくなったら時間を増やしたり、資格の勉強をしたり…と働き方を変えたい気持ちもあるのですが、そういった将来の話もしっかり相談に乗ってもらえるのが嬉しいです。
（30代・ママさん）

週2日～OK！介護施設の調理パートさん
60名程度の調理のお仕事です！食事の切り込み、調理、盛り付け、後片付け、洗い場などを行います

＜介護施設の調理パート＞
●週2～OK
●短時間で家事と両立しやすい
●未経験OK
●主婦パート、Wワーク活躍中

学校給食や企業の食堂、飲食店などで調理、キッチンの経験がある方歓迎！
経験はなくても、料理をするのが好きな方、得意な方は大歓迎です！

■介護施設での食事は、入居者さまの1日の楽しみの１つです。
あみーご倶楽部では「彩食イベント」という特別食にも力を入れております。
「季節の野菜を使おう」「流行りのスイーツ風にしてみよう」などイベント食、スイーツ作りなど、あなたのアイデアも生かしてください♪
和食に限らず、洋食やちょっと変わった今どきメニューも喜んでもらえるので、作り甲斐がありますよ！

無資格OK★週2日～シフトin可能！＜平日のみ・土日のみOK＞＜扶養内OK＞

【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】での日常介護業務をお願いします。
起床・就寝や、食事、入浴、排せつの介助など。
具体的には利用者様によってさまざまです。
ほとんどご自身で行える方も多いですが、歩く際に手をひいてさしあげたり、立ち上がる・座るときに肩をお貸しするといった動作時のサポートをお願いします。
お部屋や共同スペースの掃除、お食事の際の配膳、介護日誌の記入等の事務作業もあります！

【グループホームとは】
認知症状のある入居者さまが、自宅で生活していた時と同じような雰囲気で共同生活を行っています。入居者さま本人ができることは自身で行ってもらい、自立を支援しながら、必要に応じて介助を行っています。みんなで協力して、料理や洗濯、お掃除などを楽しみながら行っており、とても和やかな雰囲気です◎介護未経験の方も多く活躍しています。

■先輩スタッフの声
夕方～の勤務なので、晩御飯の支度を済ませてから出勤しています。
もともと介護の仕事をしていましたが、出産を機に退職。
子どもが小学校に上がったので、この先の塾や習い事の費用等を考えて、家庭と無理なく両立できる仕事を探していました。
せっかく介護の資格を持っていたことと、自宅から通いやすいということで興味を持ち、応募。
面接時にシフトの相談等を丁寧に聞いていただけたのがありがたかったです。
実務については久々だったので不安もありましたが、施設長やユニットリーダーはもちろん、先輩達も親身になって教えてくれますし、ちょっとした質問も快く答えてくれるので安心しました。
今は短時間ですが、子どもが大きくなったら時間を増やしたり、資格の勉強をしたり…と働き方を変えたい気持ちもあるのですが、そういった将来の話もしっかり相談に乗ってもらえるのが嬉しいです。
（30代・ママさん）

【定員30名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。
18施設を運営するセンチュリークリエイティブ。新施設など事業展開の計画多数！体制強化のための増員募集を実施中。
■こんな方に是非
・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい
・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい
・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい
…など

グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で運営中。2000年から介護事業に取り組んでおり、介護事業運営について専門的なノウハウを保有しています。介護事業は「人材」の力が非常に大切。そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。

＜例えば…＞
施設長のサポートとして、ご家族やケアマネジャーとの調整業務、シフト作成などのスタッフ管理の仕事をお任せしていきます。OJTが主体になるので、よりリアルに施設長としてのミッションを学べます。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。
社長、人事、部長が各施設を月1回訪問しミーティングを行っているので、あなた自身の成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。

■定員30名の介護付き有料老人ホームでの「施設長」
施設長としてのミッションを中心に、日常的なケアや施設行事の運営などをお願いします。
・利用者様のご家族との連絡やケアマネジャーとの連携
・利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内
・業務計画にもとづいたシフト管理や調整、スタッフ育成といったマネジメント

■施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎
・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。
・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。
・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！
・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。

■介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。
「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」
「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」
そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。
あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。

■施設長同士で相談できる環境です。
施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。
「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」
「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」
など、どんなことでも相談してくださいね。

☆先輩社員からのメッセージ
※施設長／28歳（入社3年目）

■仕事での成長を実感しつつ、プライベートも充実。
　先日は連休を取得して、沖縄へ家族旅行に。

転職活動をしていた際、「これで最後にしたい…！」という想いで取り組んでいました。 そのため、会社選びにも慎重になっていたのですが、法人としての規模感や施設数から「ここなら安心して、腰を据えて働けそうだ」と感じ、エントリーしました。 面接の際、人事の方にいろいろな質問をぶつけたのですが、真摯に・快く答えていただけたのですごく安心できたのを覚えています。 入社後も、上司とのコミュニケーション機会が多く、自分自身の仕事での相談から、施設運営のことなど何でも話せるため、改めて安心しました。 仕事面の充実だけでなく、プライベートの時間をしっかり確保できることも「ここで長くやっていこう」と思える理由です。 希望休が取得しやすいので、妻と休みを合わせ、家族の時間を大切にするようにしています。 この前は連休をとって沖縄に行きました。