【Peak Performance　ふかや花園プレミアムアウトレット店】の販売スタッフとしてご活躍いただきます。販売・接客を中心に品出しやレジ精算業務などをお任せします。
スポーツ用品の知識がなくても各種研修や先輩スタッフから学ぶことができる環境です。まずはお客様の求めるアイテムは何かコミュニケーションを取りながら把握し、徐々に接客に慣れていきましょう。

Supports the Merchandising Manager to build and execute both long-term, and in-season merchandise planning and operation strategies.
- Own forecasting, target setting & other planning activities necessary for the achievement of the commercial plan for the market
- Own the end to end process of forecasting, ordering, and tracking delivery for all the commercial channels (retail, e-commerce, and wholesale) of Japan market
- Working collaboratively with cross-functional teams to provide insights into seasonal planning
- Own the seasonal line information, and build tools to support forecasting for omni-channel as well as wholesale ordering process
- Work closely with Global Planning team in Vancouver to drive the local seasonal forecasting process
- Recommend new processes, process flows, tools or systems solutions that are aligned with company goals

【アークテリクス　京都ブランドストア】の販売スタッフとしてご活躍いただきます。販売・接客を中心に品出しやレジ精算業務などをお任せします。
スポーツ用品の知識がなくても各種研修や先輩スタッフから学ぶことができる環境です。まずはお客様の求めるアイテムは何かコミュニケーションを取りながら把握し、徐々に接客に慣れていきましょう。

【アークテリクス プレミアムアウトレット御殿場店】の販売スタッフとしてご活躍いただきます。販売・接客を中心に品出しやレジ精算業務などをお任せします。
スポーツ用品の知識がなくても各種研修や先輩スタッフから学ぶことができる環境です。まずはお客様の求めるアイテムは何かコミュニケーションを取りながら把握し、徐々に接客に慣れていきましょう。

- Total Compensation & Benefit Management
- According to Amer group policy and guidance, he/she manage total reward programs for Japan that support a strong Pay for Performance culture and Business objectives
- Payroll / People data management for Amer Sports Japan
- He/she manage total payroll / Social insurance management to ensure compliance with Japan labor & tax related regulations and people data management (Workday)
- People cost (OPEX) planning
- He/she manage annual people cost (OPEX) planning of Amer sports Japan with collaborating with Japan Finance team

（日本語）
- 報酬・福利厚生プログラムの全体マネジメント
- アメアスポーツジャパンの目標達成並びに成果に応じた報酬体制の確立を目的として、アメアグループの報酬ポリシーに沿って全体的な報酬・福利厚生マネジメントを担当する
- 給与関連/人事データマネジメント
- 日本の労働・税金関連の各種法令に沿って、給与（社会保険含む）のマネジメントを担当する
- 人事データ ( WORKDAY) の管理を担当する
- 人件費関連コスト管理
- 日本のファイナンスチームと協働し、年間の人件費関連のマネジメントを担当する

【SALOMON 南町田グランベリーパーク店】の販売スタッフとしてご活躍いただきます。販売・接客を中心に品出しやレジ精算業務などをお任せします。
スポーツ用品の知識がなくても各種研修や先輩スタッフから学ぶことができる環境です。まずはお客様の求めるアイテムは何かコミュニケーションを取りながら把握し、徐々に接客に慣れていきましょう。

- Leading the required infrastructure choice
- Maintenance and troubleshooting of the IT network and servers
- Ensure proper execution, implementation and improvement of the global IT policies & security controls and procedures” & “Maintain IT security technical solutions (perimeter firewalls, email and Web protection) for Japan
- Vendor management
- Coordinate activities from Global IT Operations and IT Security with the regional team
- Ensuring Global IT Operations governance models, processes and standards are adhered to by the regional IT Operation, and that the team actively participate in global process to represent regional interests, i.e. Change control
- Co-ordination of the regional IT Operations workload. Balancing demands for 2nd line support, project mobilization, project delivery support, Technical Services support and any other regional ICS demands
- Define and coordinate IT supporting model, SLA and improvement to retail store business
- Occasional travels may be required

The main responsibility of this position is teaching presentation and persuasion techniques to new hires, simulating sales scenarios, and preparing training programs that cover knowledge gaps. Note that this position requires visiting our retail stores to work closely with our retail shop staffs on a regular basis.
‐Design and execute orientation programs for retail shop staffs
‐Conduct onboarding training sessions for new hires
‐Observe how shop staffs interact with clients to identify areas of improvement
‐Determine training needs both for individuals and teams
‐Organize role-playing activities to simulate difficult client cases (e.g. how to overcome objections)
‐Advise retail staffs how to upsell products and services
‐Apply various retail training techniques (e.g. gamification, case studies and group activities)
‐Maintain updated records of training curriculum and material

【SALOMON ストア 東京 渋谷 】の販売スタッフとしてご活躍いただきます。販売・接客を中心に品出しやレジ精算業務などをお任せします。
スポーツ用品の知識がなくても各種研修や先輩スタッフから学ぶことができる環境です。まずはお客様の求めるアイテムは何かコミュニケーションを取りながら把握し、徐々に接客に慣れていきましょう。

【SALOMON　仙台市内有名スポーツショップ内】の販売スタッフとしてご活躍いただきます。販売・接客を中心に品出しやレジ精算業務などをお任せします。
アウトドア用品の知識がなくても各種研修や先輩スタッフから学ぶことができる環境です。まずはお客様の求めるアイテムは何かコミュニケーションを取りながら把握し、徐々に接客に慣れていきましょう。