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入社月の翌月15日に10万円、
正社員登用月の15日に10万円を支給します！
入社準備をしっかりサポート！
転職に伴うお引越し費用など、経済的な負担を軽減できる制度をご用意。
遠方からの転職をお考えの方も安心してご応募ください！！

◆対象期間：2025年5月1日～2026年4月1日
【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
※支払日に在籍中の方のみ支給。
※入社祝い金は課税対象となります。
※入社祝い金制度記載の求人より応募・入社した方のみ対象

【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98％の方が正社員に登用されていますので安心してください。　《10t大型ウィング車／出版物輸送》トラックを運転し、出版物の集荷と搬入をお任せいたします。一部手作業もあり。研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。むずかしい仕事はありません。未経験の方もご応募ください。原則車内泊まりはありません！

配送先により2t、4tトラックに乗車いただく場合もあります（手当内容同じ）。

「地場便」では、主に関東地方（100キロ圏内 ※日帰り便）を運転し、「長距離便」では、静岡・愛知県（400～450キロ程度）のドライバーです。

● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 寮・社宅制度がありますので全国から求人応募可能
● 正社員登用を前提とした契約社員採用（正社員登用率98%）

夜間勤務ありでガッツリ稼げます！収入UPになりますよ。

【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98％の方が正社員に登用されていますので安心してください。　トラックを運転し、自動車部品の集荷と搬入をお任せいたします。積み下ろし作業はフォークリフトにて行います。研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。むずかしい仕事はありません。未経験の方もご応募ください。

● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 寮・社宅制度があります。※社内規定あり。
● 正社員登用を前提とした契約社員採用（正社員登用率98%）

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正社員登用月の15日に10万円を支給します！
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遠方からの転職をお考えの方も安心してご応募ください！！

◆対象期間：2025年5月1日～2026年4月1日
【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
※支払日に在籍中の方のみ支給。
※入社祝い金は課税対象となります。
※入社祝い金制度記載の求人より応募・入社した方のみ対象

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入社後半年が経過した月の15日に10万円を支給します！

◎入社準備をしっかりサポート！
◎転職に伴うお引越し費用など、経済的な負担を軽減できる制度をご用意
◎遠方からの転職をお考えの方も安心してご応募ください！！

◆対象期間：2025年5月1日～2026年4月1日
【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
※支払日に在籍中の方のみ支給。
※入社祝い金は課税対象となります。
※入社祝い金制度記載の求人より応募・入社した方のみ対象

総合職（所長候補）◎賞与：昨年度実績約4ヶ月分
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、営業所への配属となります。

【具体的には】

■お客様対応（営業所）
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。

■物流管理業務（営業所）
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。

■経理（営業所）
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。

※入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。

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また、配属可能勤務地は【その他要件】をご確認ください。

寮・社宅制度もございますので、遠方の営業所へもお気軽にご応募ください。
（※社内規定あり）

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【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
※支払日に在籍中の方のみ支給。
※入社祝い金は課税対象となります。
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総合職　◎賞与：昨年度実績約4ヶ月分
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、営業所への配属となります。

【具体的には】

■お客様対応（営業所）
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。

■物流管理業務（営業所）
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。

■経理（営業所）
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。

※入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。