■業務内容
企業の根幹を担うコーポレートブランディングプロジェクトにおいて、上流工程から携わり、課題の本質に迫る戦略設計・企画立案をお任せします。具体的には、以下のような業務を行っていただきます。

・経営層や現場への取材・ヒアリング
・ブランドストラクチャーの設計
・パーパス・コンセプト・ストーリーの策定
・企画・プランニングの提案
・定例アドバイザリーにて課題抽出・ディスカッションのファシリテーション
・数か年のブランディングプランの設計・実行支援

将来的には、顧客と長期的な関係を築きながら、組織変革や経営戦略に関わるブランディング全体をリードしていただくことを期待しています。

■揚羽のブランディングの特長
私たちの強みは、企業の内側から深く関わるインナーブランディングと、外部へ向けたアウターブランディングを一貫して支援できる点です。組織のパーパスやビジョン・バリューを軸に、社内外の認識を揃える統合的なブランディングをご提案しています。

■プロジェクト内容（上流～実行まで一貫して支援）

知識提供：セミナー／勉強会の実施
調査分析：市場調査、社員アンケート、ブランドオーディットなど
定例アドバイザリー：課題抽出、3カ年計画の策定
言語開発：パーパス、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）、採用コンセプトなど
VI開発：ブランドガイドライン策定、キャラクター開発
実行支援：イベント設計、研修、SharePointの構築など
組織開発：新組織立ち上げ支援
サステナビリティ支援：計画策定・広報支援

■クライアントからの主な相談内容
「30年後も生き残れるブランドを再構築したい」
「新たな戦略にふさわしいブランドイメージをつくりたい」
「社員の意識改革を図りたい」
「理念・パーパス・ビジョン・バリューを見直し、浸透させたい」 など

■ポジションの魅力
経営層と直接対話し、企業の未来をともに設計するやりがい
企画だけでなく、施策の実行支援まで伴走できる関係性
提案フェーズから関わり、自らの戦略で受注を勝ち取る手応え

■チーム構成と社風
配属先：ブランドコンサルティング部（約17名）
　└ 部長1名、マネージャー3名、メンバー13名

年齢層：部長39歳

特徴：お互いの意見を尊重し合いながら、熱量をもって議論し、創るカルチャーがあります。

■活躍しているメンバーの前職例
総合広告代理店でのブランド戦略・コミュニケーション提案
フリーランスのコピーライターとして企業VPやコンセプト設計を経験
制作会社にて営業・企画・ディレクションを一貫して担当

■募集背景
定例アドバイザリーサービスの売上がこの2年で8倍に拡大。プロジェクト増加に伴い、組織体制を強化するため、ブランドコンサルティング経験者を募集しています。

■必須スキル・経験
いずれかのご経験が3年以上ある方
・広告、ブランディング業界でのtoC/toBブランディングの企画営業のご経験
・コンサル業界、HR業界で企業アイデンティティに関わる企画提案のご経験
・ディレクター等のクリエイティブ職にて、ブランディングの企画提案のご経験

＜直接応募ボーナス＞
対象：2024/12/01以降、弊社の採用サイトより直接応募して入社いただいた方
対象外：すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由で応募されている方。契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方。
支給額：30万
※詳細な条件等は面談時にお伝えします。なんでもご質問ください。

コンサルタントとして、営業担当者と共にクライアントのデジタルマーケティング（WEBマーケティング）支援をしてもらいます。


<プロジェクト概要>
大手企業からメガベンチャーなど、Webコンサル支援を担当してもらいます。
BtoB企業がメインのため、対象はコーポレートサイトやサービスサイトになり、そこでのリード獲得を目的とした改善提案や施策支援を行って頂きます。
（１）クライアントの課題や要望のヒアリング
（２）ユーザーインタビューに基づいた課題の抽出、施策立案
（３）数値分析に基づいた課題の抽出、施策立案
（４）施策の実施支援
（５）実施後の効果検証、改善案の企画

＜具体的な業務内容＞
クライアント毎に営業担当がいますので、そのメンバーと一緒にお客様先に訪問、もしくはオンライン商談を行います。
実施確定要件は、社内の制作メンバーと実装を進めたり、社外パートナーと共に施策実施と検証までを担当して頂きます。
・商談同行
・提案資料（広告提案含む）／レポート作成
・ログ解析
・顧客分析
※月額でコンサルティング料をいただき、月×5案件を担当するキャパイメージ。
※訪問、アポイント頻度はクライアントにより異なります。

＜募集の背景＞
創業以来、採用ブランディングやコーポレートブランディングなど、BtoBブランディングで実績を創ってきました。
クライアントの課題解決を全方位で実施できる企業になるべく、マーケティングまで一気通貫で提供することを目指しています。
これまでも案件としてはありましたが、さらに強化していくために、Webマーケティングコンサルタントを募集します。

■社内組織体制
提案段階の制作物プランニングに関しては各プロデューサーが案件に入ります。
提案後、制作物が発生するケースは、メインフロントは各種制作ディレクターとなります。

■配属先について
マーケティング・インサイドセールスグループに所属予定。

■必須スキル、ご経験
・デジタルマーケティングの知見　
・Googleアナリティクスを始めとした、分析ツールの使用経験　3年以上
・Web広告代理店やWeb制作会社における、クライアントへの提案経験が3年以上ある方　

■歓迎スキル、ご経験
・BtoBマーケティングのスキル・経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケティング経験
・MAなどのマーケティングツール利用経験
・TableauなどBIの実務経験、SQLの実装経験

＜直接応募ボーナス＞
対象：2024/12/01以降、弊社の採用サイトより直接応募して入社いただいた方
対象外：すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由で応募されている方。契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方。
支給額：30万
※詳細な条件等は面談時にお伝えします。なんでもご質問ください。

■仕事の内容
大手企業やグループ会社のクライアントに営業し、人や組織にまつわる課題を一緒に考え、コミュニケーション戦略・クリエイティブの提案機会を創出。
クライアントの課題を設定し、様々な人と協力しながら提案チームをまとめあげるお仕事です。

例えば、「グループ企業から独立することになり、自社の理念を作りたい」
「イノベーションに対する従業員の意識を高めたい」「学生の採用が上手くいかない」などのお悩みに対し、
企業・ターゲットの理解をした上で、ブランドコンサルティングやクリエイティブの企画を提案します。

ブランドコンサルティングでは、ブランドコンサルタントと一緒にプロセスを設計したり、クリエイティブの企画では、コピーライターやディレクターと一緒にチームで提案を進めていきます。

受注後は、状況に応じてクライアントや関係者と折衝を行い、
プロジェクトに対するクライアントの満足度を高めていきます。
また提供価値を最大化するためにクライアントの様々な部署と関係を構築し、総合的な支援を実現します。


■やりがい
・クライアントは日本を代表する大手企業が多く、コミュニケーション戦略の核となる理念構築から施策のクリエイティブまで携わることができ、影響力の大きさを感じられます。
・カルチャーとして主役意識を大切にしており、意見発信や自己実現のための挑戦を歓迎する文化があります。

【商材例】理念体系など企業ブランドのコンサルティング、Webサイト、映像、パンフレットの制作など。
【業務流れ】ヒアリング→顧客分析と課題抽出→社内の制作チームと企画立案/提案→受注後の制作フォロー→納品後フォロー

■ 必須スキル・経験
下記のご経験が2年以上ある方
・営業のご経験
・顧客を成功に導くための提案経験

■ 歓迎スキル・経験
・Webサイトの知識や興味
・ブランディングの知識や興味
・新規企画書の作成経験
・チームでのプロジェクト経験


＜直接応募ボーナス＞
対象：2024/12/01以降、弊社の採用サイトより直接応募して入社いただいた方
対象外：すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由で応募されている方。契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方。
支給額：30万
※詳細な条件等は面談時にお伝えします。なんでもご質問ください。

【インサイドセールスから、ゆくゆくはマーケティング業務を行いたい方大大歓迎です！】

■具体的な業務内容
弊社のコーポレートサイトに直接来るお問合せ、資料ダウンロード、セミナー申込み等をされたお客様に対して、インサイドセールス対応を行っていただきます。
お客様からの課題やニーズを的確にヒアリングし課題解決に向けたソリューションのご説明とフィールドセールスへの情報連携をお願いします。
新規、問い合わせ対応どちらのアプローチも実施していただきたいと考えています。

・商談機会創出のためのアプローチ（メール、電話）（お客様のニーズや課題のヒアリング、弊社ソリューションのご紹介）
・架電業務に関連する各種アプローチ対応（SFDC、Account Engagement、Sales Markerの活用等）
・マーケティング・フィールドセールス部門と連携した新しいアプローチ方法の確立
・メルマガ、ウェビナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作(顧客接点を増やす施策の検討)
・問合せ内容をベースに、マーケティング部門と連携した企画の立案
・ご経験に応じて、インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化などにも積極的にご意見いただける方歓迎です！

■募集の背景
マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールスの連携。体制強化のため。

弊社のマーケティング活動～フィールドセールスへの連携強化にあたり、
マーケティングが獲得したリードをインサイドセールスがいかにホットにして、より多くの案件をフィールドセールスへと繋げて頂きます。
揚羽のソリューション及び会社の成長を更に加速させるために、インサイドセールスとして、
コンテンツの企画・制作や電話・メール等で見込み顧客へのアプローチ、顧客からの問合せ対応、
アポイント獲得（案件創出）後フィールドセールスにパスを連携していくというミッションを担っていただきます。

■配属先について
マーケティング・インサイドセールスグループに所属予定。
インサイドセールスから、ゆくゆくはマーケティング業務を行いたい方大歓迎です！

＜直接応募ボーナス＞
対象：2024/12/01以降、弊社の採用サイトより直接応募して入社いただいた方
対象外：すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由で応募されている方。契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方。
支給額：30万
※詳細な条件等は面談時にお伝えします。なんでもご質問ください。

■やっていただきたいこと
新規構築案件をメインに対応いただきます。

【業務内容】
・HTML/CSSの構築
・ Sass(SCSS)やBEMを用いたコード記述
・各種JSライブラリによる表現の実装
・CanvasやWebGLを用いたリッチな表現の実装
・WordPressやMTといったCMSのカスタマイズ構築

【必須スキル・ご経験】
・HTML5 / CSS3 を用いた実務経験

【歓迎するスキル・知識】
・JavaScript を用いた実務経験
・Vue.jsや、three.jsほか、webGLの経験
・Sass(SCSS)などのCSSメタ言語に関する知識
・Git によるバージョン管理経験

■対応案件
・業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト★パララックスやアニメーションを用いた動きがあるサイトも多数！
・販促系のコーポレートサイト、ECサイト
＜制作事例＞
▼コーポレートサイト：住友商事ケミカル株式会社
https://www.ageha.tv/works/sc-chem/
▼採用Webサイト：「一生ものに、懸ける。」 三菱地所レジデンス株式会社
https://www.ageha.tv/works/mitsubishijisho/
▼採用Webサイト：「新世代吉野家」 株式会社吉野家
https://www.ageha.tv/works/yoshinoya/
▼採用Webサイト ：パンフレット / 社員紹介映像「挑め。何度でも。」 双日株式会社
https://www.ageha.tv/works/sojitz/

■案件に関わるプロジェクト体制の例
＜会社紹介映像＋採用ブランディングサイトで受注した場合＞
顧客折衷（フロント）：営業プロデューサー
WEB制作ディレクション：WEBディレクター
WEBデザイン：WEBデザイナー
コーディング：コーダー
コピーライティング：ライター
校正：パートナー校正会社（外部）
スチール、映像撮影：パートナーカメラマン（外部）
映像ディレクション：映像ディレクター

■仕事の楽しいこと、メリット
・クライアントの業種業態の幅が広くと規模の大きいため、やりがいがある
・パララックスを用いたサイトも多く、デザイン性が高いサイト構築のスキルを広げられる
・直クライアントで仕事ができるので、コミュニケーションロスがない
・企画やテクニカルな設計段階からもプロジェクトに関わっていくことができる

■大変なこと
・業務になれたらチームを率いていただく
・案件が多いので、ある程度忙しい
・制作メンバーであってもビジネスの理解が求めらる

■こんな方におすすめです
・デザイン性が高いサイト構築のスキルを身に着けたい方
・自ら考え、柔軟に対応できる方
・問題を見つけ、自ら解決までできる方
・新しいアイディアやアウトプットへこだわりがある方

■マッチする人物像
揚羽では、制作メンバーであってもお客様のビジネスを理解しようという志向を重視しています。ただ作業をするのではなく、お客様の課題解決のお手伝いをしているのだと考えてくれる方、大歓迎です！

＜直接応募ボーナス＞
対象：2024/12/01以降、弊社の採用サイトより直接応募して入社いただいた方
対象外：すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由で応募されている方。契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方。
支給額：30万
※詳細な条件等は面談時にお伝えします。なんでもご質問ください。

【コーポレートサイトや採用サイトのディレクションをお任せします】

企業ブランディングを起点としたWebサイト構築に関わる仕事です。



■この仕事の面白さ

私たちが主に手掛けるのは、企業系Webサイト（コーポレートサイト・リクルーティングサイト）が中心です。
企業の価値を正しく伝えるため、単なるサイト制作ではなく、調査・分析からスターし、「らしさ」の言語化・可視化を行うことを重視しています。

サイトの目的に応じて、CVを高める情報設計やUI/UX設計を行い、成果を最大化することが求められます。
コンテンツ制作にも関与し、インタビュー・撮影ディレクションなど、幅広い業務を担当する機会があります。
全国各地でのロケに同行することもあり、クリエイティブな挑戦が可能な環境です。

簡単ではないからこそ、やりがいのある仕事です。


■具体的な業務内容

1名あたり、並行して3～5案件を進行します。

Webサイトの企画・設計・ディレクション（コーポレートサイト・採用サイト等）
クライアントへのヒアリング・要件定義
競合調査・市場分析・アクセス解析
サイトマップ・ワイヤーフレーム作成
UI/UX設計、SEO・Webマーケティング施策の立案
プロジェクトマネジメント（スケジュール・進捗・品質管理）
デザイン・コーディング・システム開発のディレクション
インタビュー・撮影ディレクション
CMSやサーバー、ドメイン、SSLに関する基礎運用管理
トラブル発生時の対応・解決策の提案


■求めるスキル・経験

【必須スキル・経験】
Webディレクション経験 3年以上
Webサイトの構築・運用・改善の経験
クライアント折衝・プレゼンテーションの経験
サイトマップ・ワイヤーフレームの作成経験
UI/UX設計の知識・経験
SEO・Webマーケティングの基礎知識
競合分析、市場調査の経験

【歓迎スキル・経験】
採用サイトのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理・品質管理）の経験
コンセプトメイクの経験
CMSの運用経験（WordPress等）
コピーメイキング・ライティング経験
取材・撮影ディレクション経験

■こんな方と一緒に働きたい！
論理的思考を持ち、柔軟な発想ができる方
チームワークを大切にしながらプロジェクトを推進できる方
クライアントの課題を深く理解し、最適な提案ができる方
データに基づいた改善提案を行い、成果にこだわる方

■実績・表彰歴
大手・中小・ベンチャー 800社以上の実績 があります。コーポレートサイト・採用サイトのほか、サービスブランディング、社会貢献性の高い啓蒙サイトにも関与しています。
実績例：https://www.ageha.tv/works/



＜直接応募ボーナス＞
対象：2024/12/01以降、弊社の採用サイトより直接応募して入社いただいた方
対象外：すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由で応募されている方。契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方。
支給額：30万
※詳細な条件等は面談や面接時にお伝えします。なんでもご質問ください。

■やっていただきたいこと
営業プロデューサーやブランドコンサルタント、ディレクターとともに、新規サイトのデザインをメインに対応いただきます。
社内外の制作陣、お客様ともやりとりしながら、1名あたり、平行して4〜8案件程度の案件を進めていただきます。（新規/修正含む）

- 企画立案（コンセプト、クリエイティブ提案）のサポート
- クリエイティブコンセプト策定
- キービジュアル提案/WEBサイトデザイン制作
- 制作打ち合わせ
- コーポレート/サービスロゴ等ブランディングに関わる提案


■対応案件
・業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト
★パララックスやアニメーションを用いた動きがあるサイトも多数
・販促系のコーポレートサイト、ECサイト

■案件に関わるプロジェクト体制の例
＜会社紹介映像＋採用ブランディングサイトで受注した場合＞
顧客折衷（フロント）：営業プロデューサー
WEB制作ディレクション：WEBディレクター
WEBデザイン：WEBデザイナー
コーディング：コーダー
コピーライティング：ライター
校正：パートナー校正会社（外部）
スチール、映像撮影：パートナーカメラマン（外部）
コーディング：フロントエンドエンジニア

■仕事の楽しいこと、メリット
・知名度のあるクライアントが多いため、多くの人に見てもらえる
・様々なメディアのデザインに関われる
・WEBディレクターやブランドコンサルタントと共に、コンセプトからデザインをクライアントと直で提案できる
・ブランディング目的のサイトが多く、動きがあるサイトの提案ができる
・デザインという作業だけでなく、提案段階から参加できるなど、上流から関わることができる


■大変なこと
・Webメインのデザインであるが、ロゴや映像素材など、様々なメディアのデザインに関われる
・クライアントと直でやりとりが未経験の場合、OJTで学んでいただく必要がある

■こんな方におすすめです
・これまでの経験を生かしつつ、ブランディング中心のデザインをやってみたい
・マーケティングの更に上流である”ブランディング”の提案をしてみたい
・コンセプトに合うキービジュアルの提案をやってみたい
・WEBサイト以外のメディアのデザイン経験値をつんでみたい

＜直接応募ボーナス＞
対象：2024/12/01以降、弊社の採用サイトより直接応募して入社いただいた方
対象外：すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由で応募されている方。契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方。
支給額：30万
※詳細な条件等は面談時にお伝えします。なんでもご質問ください。

■仕事の内容

一社でも多くの企業のブランディングに伴走し、日本のビジネスシーンを熱く楽しくする！をミッションに掲げ、800社超の企業ブランディングの支援をしている弊社にて、ストラテジックプランナーを募集します。
企業が気づいていない強みやサービスのuspを見つけ、企業価値を一段上に引き上げるコーポレートブランディングをお任せします。

【詳細】
■企画立案(顧客分析、戦略設計、プラン作成) ■企画提案 ■戦略策定・全体統括(ブランドストラクチャー決定、社内外への浸透ツールや施策の選定
、提案ツールの全体統括)、等　

【顧客一例】NTTデータ・三井物産・日清食品ホールディングス・楽天等

＜直接応募ボーナス＞
対象：2024/12/01以降、弊社の採用サイトより直接応募して入社いただいた方
対象外：すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由で応募されている方。契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方。
支給額：30万
※詳細な条件等は面談時にお伝えします。なんでもご質問ください。

【大手クライアントのWebサイトのプロデュースをお任せします】
企業ブランディングを起点としたWebサイト構築に関わる仕事です。


■この仕事の面白さ

私たちが主に手掛けるのは、企業系Webサイト（コーポレートサイト・リクルーティングサイト）が中心です。
企業の価値を正しく伝えるため、単なるサイト制作ではなく、調査・分析からスタートし、「らしさ」の言語化・可視化を行うことを重視しています。

その中でも本職種は大手クライアントの企業ブランディングの実現に向け、Web戦略の立案・提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。クライアントとの折衝を通じて課題を抽出し、クリエイティブにおけるプロジェクトの責任者として、最適な体制構築や予算と品質を管理を通じて、プロジェクトを成功へ導いていただきます。


■具体的な業務内容

1名あたり、並行して3～5案件を進行します。

・クライアントの課題解決・目標達成に向けたWeb戦略の立案・実行
・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、進捗管理、リスク管理、品質管理）
・企画・提案書の作成およびプレゼンテーション
・UI/UX設計、Webデザインのディレクション
・Webマーケティング戦略の策定（SEO、アクセス解析、効果測定）
・予算計画・コスト管理・収益性向上のための施策提案
・チームマネジメント（メンバーの育成、モチベーション維持、関係者との調整）
・CMSやシステム要件の整理・ディレクション
・サーバー、ドメイン、SSLなどの技術的な基礎知識を活かした運用管理
・トラブル発生時の対応・解決策の提案

■求めるスキル・経験

【必須スキル・経験】
Webディレクション経験 5年以上
新規Webサイト構築経験
大手コーポレートサイトのディレクション経験

【歓迎スキル・経験】
プロジェクトマネジメント経験
チームマネジメント経験
コピーライティング経験
採用・コーポレート案件の経験
特定分野に強みを持つ（システム開発、CMS経験など）
コンセプトメイクの経験
取材・撮影ディレクション経験

■ こんな方と一緒に働きたい！
後輩育成の能力がある方
困難な状況でもモチベーションを維持し挑戦できる方
論理的思考と柔軟な発想を持ち、主体的に動ける方
データドリブンな意思決定ができる方
クライアントと長期的に信頼関係を構築できる方

■ チーム構成

Webディレクターグループは20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
男女比は5:5で、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

■入社後の業務イメージ
【20代半ば／Webディレクター歴1年半】
修正・コンテンツ追加案件（エンタメ業界・鉄鋼業界・化粧品業界）
新規案件（保育業界の採用サイト制作提案）

【40代前半／Webディレクター歴6年半・マーケティング経験あり】
修正・コンテンツ追加案件（IT業界・不動産業界）
新規案件（コンサル業界・自動車業界の採用サイト制作提案）

【30代前半／デザイナー・コーダー経験7年】
修正・コンテンツ追加案件（IT業界・飲食業界・化学業界）
新規案件（医療業界の採用サイト制作提案）

■実績・表彰歴
大手・中小・ベンチャー 800社以上の実績 があります。コーポレートサイト・採用サイトのほか、サービスブランディング、企業の理念や社会的メッセージを発信する啓発サイトの企画・制作にも携わり、ユーザーに響くコンテンツを創出しています。
実績例：https://www.ageha.tv/works/

＜直接応募ボーナス＞
対象：2024/12/01以降、弊社の採用サイトより直接応募して入社いただいた方
対象外：すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由で応募されている方。契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方。
支給額：30万
※詳細な条件等は面談や面接時にお伝えします。なんでもご質問ください。

企業ブランディングを軸としたWebサイトのプランニングをお任せします

■ この仕事の魅力

｢選ばれる｣ を強くする、ブランド共創パートナーとして大手から中小・ベンチャー企業まで800社を超える企業のブランディングの支援をしています。
本ポジションでは、Webサイトの構築に向けた戦略策定や情報設計、コンテンツ企画などの上流工程を担い、クライアントの課題解決を目指します。
市場分析や競合調査を基に、ターゲットに最適な情報設計やUI/UX戦略を立案し、成果を生み出すことが求められます。
企画立案から効果検証まで一貫して携われるため、戦略的な視点を持ち、クリエイティブな挑戦ができる環境です。

■ 業務内容

・Webサイトの企画・設計・戦略立案（コーポレートサイト・採用サイト等）
・クライアントへのヒアリング・要件定義
・競合調査・市場分析・アクセス解析
・ターゲット分析、ペルソナ設計
・サイトマップ・ワイヤーフレーム作成
・UI/UX設計、SEO・Webマーケティング戦略立案
・企画書・提案書・要件定義書の作成
・プレゼンテーション・提案業務
・コンテンツ企画・ライティング・撮影ディレクション
・効果測定・改善提案

■ 必須スキル・経験
Webサイトの企画・戦略立案の実務経験（5年以上）
市場調査・競合分析・アクセス解析の経験
クライアント折衝・プレゼンテーションの経験
サイトマップ・ワイヤーフレームの作成経験
UI/UX設計の知識・経験
SEO・Webマーケティングの基礎知識
企画書・提案書の作成経験
データ分析を基にした改善提案経験

■ 歓迎スキル・経験
採用サイトの企画・戦略立案経験
コンテンツマーケティングの経験
Web広告運用やSNSマーケティングの経験
CMSの運用経験（WordPress等）
コピーメイキング・ライティング経験
写真・動画撮影のディレクション経験
フロントエンド技術やシステム開発に関する理解

■ こんな方と一緒に働きたい！
論理的思考を持ち、柔軟な発想ができる方
チームワークを大切にしながらプロジェクトを推進できる方
クライアントの課題を深く理解し、最適な提案ができる方
データに基づいた改善提案を行い、成果にこだわる方

＜直接応募ボーナス＞
対象：2024/12/01以降、弊社の採用サイトより直接応募して入社いただいた方
対象外：すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由で応募されている方。契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方。
支給額：30万
※詳細な条件等は面談や面接時にお伝えします。なんでもご質問ください。