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【事業統括部】事業開発マネージャー ポジション
Axcelead Drug Discovery Partners株式会社
当社の創薬CROビジネス拡大における事業開発の実務担当として、事業開発活動の推進を行っていただきます。
＜ 職務内容（例）＞
・パートナーとの交渉および契約締結のリード
・新規案件開拓、探索、パートナーとの信頼関係の構築
・アライアンスマネジメント
※日本国内、アメリカ、ヨーロッパ等へ出張する機会があります。
（変更の範囲）
当社業務全般他 会社が定める業務 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 募集拠点 |
Axcelead Drug Discovery Partners株式会社 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク |
| 勤務地 |
<Axcelead Drug Discovery Partners株式会社> 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク 神奈川県 |
| 勤務時間 | ・標準勤務時間：9:00~17:45 ・休憩時間：60分 ※コアタイムなし・フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始など（年間124日程度） 休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケアサポート休暇（有給）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 必須スキル・経験 | ＜学歴＞ ・大学卒（本業務に関連する学士課程） ＜経験・スキル＞ ・共同研究契約・ライセンス契約などにおいて、主担当として契約交渉・締結のご経験 3年以上 ・製薬、創薬CRO、その他ライフサイエンス関連企業における創薬関連業務のご経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ＜学歴＞ ・MBAまたはその他の修士、博士号 ＜経験・スキル＞ ・海外パートナーとの交渉、契約締結のご経験 |
| 求める人物像 | ＜その他＞ ・ビジネスにおいて関係者と信頼関係を構築しながら解決に導く交渉力 ・戦略的思考、分析力、創造的思考、課題解決能力 ・優れた対人能力、誠実さを備えた人間性 ・ヘルスケア領域における幅広いネットワーク |
| 学歴・専攻 | 上記、必須項目・歓迎項目に記載 |
| 必要な免許・資格 | 無 |
| 必須言語スキル（レベル） | <言語> ビジネスレベルの英語力 |
| 歓迎言語スキル（レベル） | ※英語スキルについてお問合せがある場合は個別にご相談ください |
| その他要件 | ※選考時に英語での会話を実施する可能性がございます。予め、ご了承ください。 |
| 待遇 | ・雇用形態：正社員 ・職位：一般社員 ・勤務地：湘南ヘルスイノベーションパーク内（神奈川県藤沢市） ・勤務形態：裁量労働時間制、あるいはフレックスタイム制（コアタイムな （変更の範囲） その他 会社が定める場所 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則 |
| 契約更新の可能性 | 有（正社員のため、契約期間に定めなし） |
| 正社員登用（有無） | 有（正社員雇用のため、契約期間に定めなし） ※経験・スキルによって、応相談。契約期間は雇用形態に準じます |
| 試用期間 | 有（3か月間） ※条件・待遇面は変更なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| マイカー通勤 | 有（条件有。選考時にご相談ください） |
| 想定給与 | ・給与、昇給、賞与：弊社規則に基づき支給 昇給：原則年1回、賞与：年2回 年収：1000万～1380万、月給：78万～96万 ※諸手当含む（面接の評価に応じて変動） |
| 賃金形態/基本給 (月給・日給・時給・年俸制・その他より選択、詳細記載） | 月給制 |
| 定期的に支払われる手当 | コンディション手当、裁量労働手当（※等級グレード等によって支給）、通勤手当、個別合意に基づく固定手当 ※等級グレードについての説明はオファー時のご案内 |
| 通勤手当 | 有 (会社規定に準じて支給） |
| 固定残業代（所定労働時間を超える労働の有無） | 所定労働時間を超える労働：有 固定残業代：等級グレードに準ずる規定（勤務形態）に沿って支給 |
| その他の賃金・手当等付記事項 | その他、特記事項なし |
| 月平均 労働日数 | 月 平均20日程度 |
| 賃金締切日/支払日 | 月末締め日/当月25日支払い |
| 昇給・昇格 | 原則年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 加入保険等 | 社会保険：労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険 |
| 企業年金 | 確定拠出型年金制度 |
| 退職金共済/退職金制度 | 退職一時金制度 |
| 定年制/再雇用制度/勤務延長 | 65 歳(選択定年制:60 歳以降は定年時期を個人で選択できる)定年再雇用制度あり |
| 入居可能住宅 | 無 |
| 利用可能託児施設 | 無 |
| 採用選考方法/選考場所 | 書類選考、面接２～３回 ※最終面接はiParkにて実施いたします。（交通費支給） ※面接と並行して、適性検査及びVERSANT（英語能力試験）を受験いただきます。検査結果が直接的に選考の合否に関わることはございません。 ※適性検査の結果は開示ができません。予め、ご了承ください。 |