- 新卒採用（ADDP）
- 正社員
Axcelead Drug Discovery Partners 2027年度 新卒採用（理系研究職）
Axcelead Drug Discovery Partners株式会社
※定員は若干名
Axcelead Drug Discovery Partners (Axcelead) は、ヘルスケアのイノベーションを支援することを目的に、2017年7月に武田薬品工業株式会社の創薬プラットフォームを引き継いで事業を開始した日本初の創薬ソリューションプロバイダーです。
低分子創薬をはじめとした多様な治療モダリティ、がん・免疫・中枢神経などの様々な疾患領域における専門知識とノウハウを活かし、信頼できる創薬ソリューションを提供します。お客さまの創薬パイプラインを充実させ、その価値を高めることで、世界で最も信頼される創薬ソリューション・プロバイダーとなることを目指しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
Axcelead Drug Discovery Partners株式会社 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク |
| 勤務地 |
<Axcelead Drug Discovery Partners株式会社> 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク 神奈川県 藤沢市村岡東2ｰ26ｰ1 湘南アイパーク （変更の範囲）会社の定める場所 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則 |
| 勤務時間 | ・標準勤務時間：9:00~17:45 ・休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始など（年間124日程度） 休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケアサポート休暇（有給）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 学歴・専攻 | 理系の大学卒（見込み）以上 ※2027年3月卒業見込み、もしくは2027年4月以降入社が可能なこと （生物系：医学、薬学、理工学、農学、獣医学など） ※修士、博士卒歓迎 |
| 待遇 | ・雇用形態：正社員 ・職位：一般社員 ・勤務形態：裁量労働制あるいは、フレックスタイム制（コアタイム なし） ・勤務地：湘南ヘルスイノベーションパーク内（神奈川県藤沢市） |
| 契約更新の可能性 | 無（正社員雇用の場合は期間に定めなし） |
| 正社員登用（有無） | 有（正社員雇用のため、契約期間に定めなし） ※経験・スキルによって、応相談。契約期間は雇用形態に準じます |
| 試用期間 | 有（3か月間） ※条件・待遇面は変更なし |
| 受動喫煙対策 | 事業所内全面禁煙 |
| マイカー通勤 | 可（条件あり） |
| 想定給与 | 給与、昇給、賞与：弊社規則に基づき支給 会社規則に基づき支給：基本給 月収30～38万円（理論年収450～560万円） 昇給：原則年1回、賞与：年2回 諸手当：通勤交通費、時間外手当、コンディション手当（3万円/月）など 社会保険：労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険 退職金：確定拠出型年金制度、退職一時金制度 |
| 賃金形態/基本給 (月給・日給・時給・年俸制・その他より選択、詳細記載） | 月給制 |
| 定期的に支払われる手当 | コンディション手当、裁量労働手当（※等級グレード等によって支給）、通勤手当、個別合意に基づく固定手当 ※等級グレードについての説明はオファー時のご案内 |
| 通勤手当 | 有 (会社規定に準じて支給） |
| 固定残業代（所定労働時間を超える労働の有無） | 所定労働時間を超える労働：有 固定残業代：等級グレードに準ずる規定（勤務形態）に沿って支給 |
| その他の賃金・手当等付記事項 | その他、特記事項なし |
| 月平均 労働日数 | 月 平均20日程度 |
| 賃金締切日/支払日 | 月末締め日/翌月25日支払い |
| 昇給・昇格 | 原則年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 加入保険等 | 社会保険：労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険 |
| 企業年金 | 確定拠出型年金制度 |
| 退職金共済/退職金制度 | 退職一時金制度 |
| 定年制/再雇用制度/勤務延長 | 65 歳(選択定年制:60 歳以降は定年時期を個人で選択できる)定年再雇用制度あり |
| 入居可能住宅 | 無 |
| 利用可能託児施設 | 無 |
| 採用選考方法/選考場所 | 書類選考、面接２～３回 ※最終面接はiParkにて実施いたします。（交通費支給） ※面接と並行して、適性検査及びVERSANT（英語能力試験）を受験いただきます。検査結果が直接的に選考の合否に関わることはございません。 ※適性検査の結果は開示ができません。予め、ご了承ください。 |
| 選考に関する特記事項 | 特になし |