Axcelead Drug Discovery Partners株式会社
当社では、海外案件の事業拡大に伴い、創薬プロジェクトを担当し、海外のファーマやクライアントとの折衝およびプロジェクト進捗の社内外管理を担える人材を募集しております。
【当社について】
2017年7月1日に武田薬品工業株式会社の創薬プラットフォームを継承し事業開始してから7年が経過し、今年4月には、グループのCRO事業として新たに大手ファーマとのジョイントベンチャー新会社の発足いたしました。
当社では、製薬企業・ベンチャー・アカデミア・政府系研究機関など、200以上のクライアント(カスタマー)の創薬研究を支援の実績もあり、今後は海外のカスタマー向けの事業が加速しております。
海外事業の強化に伴い、各部門では創薬関連・ヘルスケア関連のプロジェクトをリードし、語学力を生かせるポジションの複数募集をしております。
【募集中のポジション】
・プロジェクトリーダー(非管理職)
・プロジェクトリーダー&ピープルマネジメント(マネジメントポジション/管理職)
【配属の部門(例)】
・Screening 部門
・Chemistry部門(化学)
・DMPK部門(薬物動態、Modality)
・Pharmacology部門(薬理・がん領域)
・Safety部門(安全性)
【主な業務内容】
・対クライアントの窓口(プロジェクトのリーダー)として、社内外部門のステークホルダーと議論/連携/調整を通じて、プロジェクト全体の進行/運営/管理を行う。(英語を使用した案件中心に担当予定)
・研究開発のディスカッション、試験計画立案、研究・試験の実務担当
※ピープルマネジメントポジションについては、部門メンバーのマネジメント、育成がタスクとして加わります。
※業務の比重についてはあくまでも一例であり、部門により業務内容が多少異なる場合があります。詳細はカジュアル面談や面接を通じてご案内可能です
(変更の範囲)
当社業務全般他 会社が定める業務 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則
採用情報 | |
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定員 | 5 名 |
勤務時間 | ・標準勤務時間:9:00~17:45 ・休憩時間:60分 |
想定給与 | 給与、昇給、賞与:弊社規則に基づき支給 昇給:原則年1回、賞与:年2回 年収(非管理職):965万~1200万、月給:70万~89万 年収(管理職):1180万~1350万、月給:83万~93万 ※いずれも諸手当含 諸手当:通勤交通費、時間外手当、コンディション手当等 社会保険:労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険 退職金:確定拠出型年金制度、退職一時金制度 |
休日・休暇 | 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始など(年間124日程度) 休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケアサポート休暇(有給)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
必須スキル・経験 | 【学歴】 修士卒以上 関連学問分野のPh.D.(M.D.)或るいは、修士卒(生物系;医学、薬学、理工学、農学、獣医学など) 【語学力】 英語スキル:ビジネス中級~上級 ※英語で顧客との信頼関係を構築できるレベル。テレカンは週2回~英語での実施予定、メールや日常のコミュニケーションは日常的に発生します 【職務経験/スキル等】※いずれか当てはまるもしくは近しいご経歴をお持ちでしたらぜひご相談ください ・大学や公的研究機関における研究職として3年以上の経験 ・製薬会社もしくはヘルスケア関連研究、創薬研究や上記部門に関連する実務経験がある方 ・多数の社内外のステークホルダーとのやり取り、多彩な業務内容を効率的に遂行する業務マネジメントを積極的に行える方 ・英語を使用した実務経験(クライアントや社外ステークホルダーとの折衝経験) |
歓迎スキル・経験 | ・5名~10名程度の部下マネジメント・育成の経験 |
待遇 | ・雇用形態:正社員 ・職位:一般社員、あるいは管理職 ・勤務地:湘南ヘルスイノベーションパーク内(神奈川県藤沢市) ・勤務形態:非管理職の場合は、裁量労働時間制、あるいはフレックスタイム制(コアタイムなし)。管理職の場合は、管理監督者のため時間管理の対象外 ・環境:事業所内全面禁煙 |
勤務地 |
<Axcelead Drug Discovery Partners株式会社> 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク 神奈川県 藤沢市村岡東2ー26ー1 湘南アイパーク (変更の範囲)会社の定める場所 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則 |
募集拠点 |
Axcelead Drug Discovery Partners株式会社 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク |