- 中途・研究開発部門（ADDP)
- 正社員
Screening部門 プロジェクトリード ディレクター候補
Axcelead Drug Discovery Partners株式会社
Screening部門のグループのマネジメントを行う（グループの役割は候補者の専門性に応じて考慮する）
・配下のメンバーが担当する業務を管理、運営し、タイムリーで的確なサポートを施す。難易度の高い案件について自身がプロジェクトリーダーを担当する。 約75%
・チームマネジメント、人材育成など 約25%
グループの役割は候補者の専門性に応じて考慮する。例えば、海外顧客向けの創薬プロジェクト担当や、化合物スクリーニング担当、タンパク調製、細胞構築、in vitro SAR評価などのプラットフォームなどが候補。
※マネジメント予定人数：5～10名 （プロジェクトは1～4名単位で構成）
（変更の範囲）
当社業務全般他 会社が定める業務 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 募集拠点 |
Axcelead Drug Discovery Partners株式会社 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク |
| 勤務地 |
<Axcelead Drug Discovery Partners株式会社> 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク 神奈川県 藤沢市村岡東2ｰ26ｰ1 湘南アイパーク （変更の範囲）会社の定める場所 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則 |
| 勤務時間 | ・標準勤務時間：9:00~17:45 ・休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始など（年間124日程度） 休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケアサポート休暇（有給）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 歓迎スキル・経験 | ・プロジェクトをリードした経験 ・海外駐在経験 ・マネジメントスキル |
| 必須スキル・経験 | 【学歴】 関連学問分野のPh.D.（M.D.）あるいは、修士卒（生物系：医学、薬学、理工学、農学、獣医学など） 【職務経験/スキル等】 ・5年以上の関連する研究、実務の経験 ・オートメーション導入、運用などの経験 ・5名～10名程度の部下マネジメント・育成の経験 ・リーダーシップを発揮でき、業務上の課題をタイムリーに認識、主体的に解決策を提案、実行できる ・社内外とのディスカッション力、コミュニケーション力、発信力を有する |
| 必須言語スキル（レベル） | ビジネス上級レベルの英語力（ライティングとリーディングは中級レベル可） ・TOEIC 800点以上 （目安となります） ・英語で顧客と信頼関係が構築できるレベルが望ましい（応相談） ・外国籍候補者も検討可能（日英ビジネスレベル以上でコミュニケーションが可能なことが前提） 【英語力の基準レベル 参考】 ネイティブ：日本国外で英語での業務、生活の経験もあり、複雑な会話や専門的な話題、商談や交渉においても流暢に母国語のような対応が可能 ビジネス上級：ビジネスシーンにおいて英語を使用した業務経験が多々あり、ステークホルダーとのコミュニケーション、意思疎通も問題なく対応が可能。 ビジネス中級：ビジネスシーンでの英語の使用頻度は一定数あるが、商談や交渉の経験は数えられる程度。人的補佐は必要ないが、翻訳ツールやソフトを利用する場面もある。 ビジネス初級：海外旅行や学生時代に学んだ経験、ビジネスシーンでの英語の使用経験や頻度が少なく、コミュニケーションにおいてもサポートが必要 ※日常的に英語でのメール対応あり、英語を使用する会議も週1回程度あり |
| 待遇 | ・雇用形態：正社員 ・職位：非管理職/管理職 ※ジョブグレードに準ずる ・勤務形態：管理監督者のため時間管理の対象外 ・勤務地：湘南ヘルスイノベーションパーク内（神奈川県藤沢市） ・環境：事業所内全面禁煙 |
| 想定給与 | ・給与、昇給、賞与：弊社規則に基づき支給 昇給：原則年1回、賞与：年2回 年収：1180万～1350万、月給：83万～93万 ※諸手当含む ・諸手当：通勤交通費、時間外手当、コンディション手当、など ・社会保険：労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険 ・退職金：確定拠出型年金制度、退職一時金制度 |