株式会社アカリク 新卒ビジネス職・企画職
■求人概要
大学院生・研究者のキャリア支援、研究支援を行っている株式会社アカリクの新卒博士総合職の求人です。
キャリアアドバイザーや採用コンサルタント、マーケティング等、専門性や適性に合わせて複数ある職種から最適な提案を行います。
【募集コース・想定職種】
次のような職種への配属を想定しております。
■キャリアアドバイザー(CA)
大学院生や研究者の方のこれまでの経験や研究活動からその方に適した求人をご提案・内定まで導きます
博士課程での研究活動やTA、RA業務で培った研究領域の専門性や学生指導が生かせる職業です。
■リクルーティングアドバイザー(RA)
CAと対になる職種で、クライアント企業の採用活動を支援します。
求職者の推薦や選考フローの提案等を通じてクライアント企業の採用課題をミクロ視点で解決します。
博士学生の強みや他業界・他職種でも活躍しうるトランスファラブルスキルを企業へプレゼンして、博士採用枠の拡大をお願いします。
■採用コンサルタント
クライアント企業の課題をヒアリングし、適切な採用サービスを組み立て、提案します。
RAがミクロ視点で支援するのに対して、採用コンサルタントは企業の採用活動全般をマクロ視点で戦略的に支援します。
博士学生の強みや他業界・他職種でも活躍しうるトランスファラブルスキルを企業へプレゼンして、博士採用枠の拡大をお願いします。
■イベントディレクター
アカリクが運営するイベントの企画から集客、当日運営、事後対応まで一貫して幅広くご活躍。
当事者として、博士学生が研究の合間に参加したいイベントテーマや内容を自身でアレンジしてください。
■広報・マーケティング職
アカリクの広報PRや事業全体のマーケティング担当としてご活躍。
より民間企業に博士学生を採用してもらうためのプロモーション戦略の立案や、博士学生が研究機関のみならず民間企業へ選択肢を広げるためのアクションに取り組んでもらいます。
■事業推進職
アカリクや業界全体に変革をもたらすプロジェクトチームのメンバーとしてご活躍。
研究機関や官公庁と共同で進めるプロジェクトにも参画することができ、博士号取得者と仕事に取り組み機会も多いです。
■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)
【環境・組織】
■キャリアパス
アカリクでは、それぞれのキャリア志向に合わせてキャリア選択やキャリアチェンジを行うことができる制度を用意しています。
社内公募制度(社内公募により職種を転換しキャリアの幅を広げる制度)のほか、上場を目指して組織拡大・採用強化をしており、新規事業や職種の立ち上げマネジメントポジションへの抜擢なども行う予定です。
■成長環境
1年目から裁量を持ちながらも、完遂まで先輩社員が伴走することで、1人1人が成長できる体制を整えています。
① メンター制度:新卒の社員1人に対して1名の先輩社員がメンターとしてつき、業務相談や指導を行います。
② 1on1制度:メンター(毎日)、リーダー・マネージャー(週1~)、事業部長(月1~)など複数回の1on1を定期的に実施します。
③ 各種研修・ロープレ:入社時研修(新人研修)にはじまり、事業部ごとで研修やロープレを実施。ロープレは試験に合格するまで指導します。
④ 社長研修:定期的に社長による研修が実施され、全社員がアカリク社員としての能力やノウハウを養います。
■博士課程出身者の活躍
創業期から新卒博士採用に取り組み、現在は社内の約20%が博士卒(満期退学を含む)です。博士手当や学会休暇等、博士に寄り添った制度も充実しています。
■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
採用情報 | |
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勤務時間 | ■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間) ※コアタイム:10:00~15:00 ■ハイブリッドワーク:事業部ごとに週2~3日の出社勤務とリモート勤務を併用 |
想定給与 | ■給与 【月給制】310,000円 → 基本給 236,190円・固定残業手当 73,810円 【年俸制】4,030,000円 → 月給 335,834円(基本給 255,873円・固定残業手当 79,961円) ■固定残業手当:40時間分、超過分は別途支給 ■インセンティブ(月給制のみ):会社業績、個人成果により変動支給 |
必須スキル・経験 | ■博士(後期)課程を3年以上経験している方 ・修了または修了見込み ・満期退学または満期退学見込み ※既卒・PD等問わず大歓迎です。 |
求める人物像 | ・会社の理念やビジョンに共感して新たな文化の醸成をもたらしてくれる方 ・社会人として誠実に仕事に取り組める方 ・プロフェッショナルを目指して常に現状に満足することなく、自ら課題を設定してポジティブに仕事できる方 ・性別や人種・考え方を尊重してチームで課題解決を推進できる方 ・高い意欲と主体的に動ける行動力、論理的な志向性を持っている方 |
待遇 | ■雇用形態:正社員 ■契約期間:期間の定めなし ■社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災 ■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額を30,000円 ■住宅手当:本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 ■在宅勤務手当:会社規定に基づき支給 ※1か月あたり3,000円 ■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し支給 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■役職手当:役職者に任命された社員に支給する ※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円 ■書籍購入補助制度:自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助 ※四半期あたり5,000円 ■試用期間:3か月(試用期間中の給与等待遇変更なし) |
休日・休暇 | ■休日:完全週休2日制 (土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能) ■有給休暇:入社半年経過後10日付与 ■その他休暇:年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇 リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間 アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能 (例:自身または家族の誕生日・結婚記念日など) 学会/研究会休暇:学会や研究会の参加につき1日 |
勤務地 |
東京都 勤務地の変更の範囲:本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所(リモート勤務実施場所を含む) |
募集拠点 |
株式会社アカリク 新卒ビジネス職・企画職 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社アカリク |
会社名(英語) | Acaric Co., Ltd. |
URL | https://acaric.co.jp/ |
創業 | 2006年11月 |
設立 | 2010年5月 |
代表取締役社長 | 山田 諒 |
資本金 | 1億1500万円 |
所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 |
電話番号 | 03-5464-2125 |
主な事業内容 | 採用・キャリア支援事業 - 大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリクWEB」の運営 - 新卒大学院生(修士/博士)・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス - 就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営 - 企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング 学生スタートアップ支援事業 - 学生のスタートアップを支援する「アカリクVALUATOR」の運営 - アプリ開発コンテスト等イベントの企画運営 研究・教育支援事業 - 「Cloud LaTeX」日本語などのマルチバイト言語に初めて対応した無料のLaTeXオンラインコンパイルサービス |
有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-304697 |
顧問弁護士 | 牧野法律事務所 牧野裕貴弁護士 |