■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてフィールドセールスをお任せいたします。
数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の採用コンサルタントとして、顧客企業の採用課題をヒアリングし、事業を成功に導くための適切な採用サービスを組立＆提案コンサルティングを行っていただきます。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。

■配属先
採用コンサルティング事業部 セールスグループ フィールドセールスチームへの配属となります。
現在は、マネージャー・リーダーもあわせて約5名が所属しています。

■業務内容
・コンサルティング営業
　ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、
　商談を通じた採用課題をヒアリングからサービスのご提案、受注までを担当していただきます。
・営業手法の提案
　弊社の営業組織では担当領域が決まっていないので、規模や業界に応じて様々な営業手法を必要とします。
　チーム内で営業手法を提案し、顧客企業ごとに最適な営業手法をチームに提案していただきます。

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
フィールドセールスは顧客企業採用課題の解決することがゴールですが、採用課題を解決することは経営課題を解決することにつながります。
そのため、採用課題の解決にとどまらず顧客企業の経営課題を根本からの解決に寄与することができます。

■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてフィールドセールスをお任せいたします。
数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の採用コンサルタントとして、顧客企業の採用課題をヒアリングし、事業を成功に導くための適切な採用サービスを組立＆提案コンサルティングを行っていただきます。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。

■業務内容
・コンサルティング営業
　ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、
　商談を通じた採用課題をヒアリングからサービスのご提案、受注までを担当していただきます。
・営業手法の提案
　弊社の営業組織では担当領域が決まっていないので、規模や業界に応じて様々な営業手法を必要とします。
　チーム内で営業手法を提案し、顧客企業ごとに最適な営業手法をチームに提案していただきます。

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
フィールドセールスは顧客企業採用課題の解決することがゴールですが、採用課題を解決することは経営課題を解決することにつながります。
そのため、採用課題の解決にとどまらず顧客企業の経営課題を根本からの解決に寄与することができます。


■配属先
採用コンサルティング事業部 セールスグループ フィールドセールスチームへの配属となります。
現在は、マネージャー・リーダーもあわせて約5名が所属しています。

■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。
数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の利用を通じた受注後のコンサルティングを行っていただきます。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。

■業務内容
コンサルティング営業
・フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進
・弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
　
■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
カスタマーサクセスは、自らの行動やアイディアを提供することで顧客企業の採用課題を解決に導くとともに、より長期的なリレーション構築を通じて、顧客企業の採用課題・経営課題の長期的な解決に寄与します。
中長期的により深くコンサルティングを行うため、顧客視座が高くなり、自社プロダクト開発のきっかけとなることもあります。

■想定される配属先
採用コンサルティング事業部 カスタマーサクセスチームへの配属となります。
現在は、マネージャー・リーダーもあわせて約6名が所属しています。

■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてイベントディレクターをお任せいたします。
弊社が主催するイベントの企画から当日運営、終了後の振り返り等イベントに関する実務を包括的にお任せいたします。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。

■業務内容
・イベント企画立案
・イベント前の準備、集客
・当日運営
・イベント後の振り返り
・その他WEBの運営業務　　など
　
現在は土日祝日に1日1本程度の就活イベントを開催しています。
開催時間は10～18時のイベントが多く、人数規模は30名から200名のイベントまで様々です。

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
創業期からのパイオニアビジネスの1つであるイベントを取り仕切るイベントディレクターは、イベントに参加する求職者・大学院生採用を考えている企業の双方と直接かかわることができるポジションです。

■想定される配属先
採用コンサルティング事業部 オペレーションチームへの配属となります。
現在は、マネージャー・リーダーもあわせて約4名が所属しています。
その他イベント当日は運営補助スタッフ（大学院生）にもお手伝いをいただきます。