高度専門人材採用・中途採用に課題のある企業へ、主に電話やメールでのコミュニケーションを通して新規案件を創出するインサイドセールス業務をお任せします。
■業務内容
・見込み顧客へ架電アプローチ
∟1時間10~15コール程度の架電を想定
∟架電アプローチでは商談設定(=フィールドセールスへのトスアップ)が第一ゴールとなります
∟架電記録の入力:テンプレに沿って架電結果をデータベースへ入力
・メールアプローチ
∟見込み企業に対してお役立ちコンテンツ等を送付
ゆくゆくは、、、
商談への同席や、更なるリード獲得に向けた導線設計などにも携わっていただきたいと考えています!
<使用ツール>
Salesforce、Pardot、MiiTel
実務経験がなくても、1対1で丁寧に教えます。
はじめは本社で勤務していただきますが(2週間程度)、慣れてきたらフルリモートでの勤務も可能です。
在宅勤務となってからは通勤時間を気にすることなく余裕をもって業務に取り組むことができます。
■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)
■担当サービス
アカリクキャリア:大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント
アカリク:理系学生・大学院生のための就活サービス
■当ポジションの魅力
1つずつ仕事を覚えていただきながら業務に従事いただきますので、インサイドセールス業務未経験でも応募可能です。また、業務に慣れていただいたあとはフルリモート可能のため、ご家庭をお持ちの方も子育てと両立可能です。
■キャリアパス
正社員登用制度がございますので、将来的に正社員を目指すことも可能です。
【組織】
■アカリクについて
社員の約3割が大学院出身者で博士号取得者も多数在籍する一方、約7割は人材業界やIT業界出身者、大卒の新卒者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
■配属先について
マーケティング部への配属になります。マネージャー1名、メンバー11名が在籍しております。
株式会社アカリク
弊社の新卒向け人材紹介サービスの運営に関する営業アシスタントをお任せいたします。
書類推薦業務やデータ入力、電話・メール対応など事務アシスタントのお仕事です。
・学生が応募を希望する企業への書類推薦業務
企業に対して、メール・専用システムを利用し、履歴書等の学生情報の送付をお願いします。
・Office等を利用したデータ入力や形式等の微修正
企業データの入力や求職者の履歴書等応募書類の誤字脱字や形式を整える微修正をお願いします。
・電話/メール対応
電話:代表電話への受電対応(取り次ぎ等)
メール:1次面接の結果回収促進等のメール対応をお願いします。
【業務内容の変更の範囲】
会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)
【当ポジションの魅力】
・同事業部にアシスタントが4名おり、最初はOJTで1つずつ仕事を覚えて頂きながら業務に従事いただけます。
・正社員とアシスタントとの距離が近く、なんでも相談しやすい環境です。
・アシスタントの離職率は直近3年間で0名です。
【キャリアパス】
・正社員登用制度がございますので、将来的に正社員を目指すことも可能です。
【組織】
・アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
・組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
・配属先について
紹介事業本部 営業推進グループへの配属です。
株式会社アカリク
【業務内容】
就活イベントを支える【事務+運営】スタッフ募集!
当社が運営する就活イベントに多角的に携わっていただきます。
※このポジションでは、平日と土日で役割が異なります
【平日】事務サポート全般
イベント開催に向けた、まさに「裏方」としてイベントの成功を支えるお仕事です。
・イベント会場のアサイン
・イベント懇親会準備
・LP作成
・イベント案内メールの文面作成、送付
・各種資料作成
∟スライド:テンプレあり、イベント内容・目的に応じて変更/加筆修正をお願いします
∟イベントタイムテーブル:決定事項を確認しながらタイムスケジュールを可視化するイメージです
・問い合わせ対応
∟3-4件/日 メールで入る問い合わせに対応
∟慣れてきたら発生ベースでのTEL問い合わせにもご対応いただく予定です
【土日】就活イベントの運営・参加
実際にイベントが開催される週末は、運営スタッフとしてご参加いただきます。
・会場設営、来場者の受付や案内
※対面イベントでは出社を想定:対面イベント3割程度です
平日にはイベントを円滑に進めるための裏方のお仕事、週末にはその準備が実を結ぶ現場に立ち会うことでイベントの準備段階から実行までを一貫して経験でき、マルチなスキルアップが可能です!
<使用ツール>
Slack、Salesforce、Google Workspaceアプリ(ドキュメント/スプレッドシート/スライド)、他社内専用ツール
【業務内容の変更の範囲】
会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)
【組織】
・アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
・組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
・配属先について
採用コンサルティング事業部 イベントマネジメントチームに配属になります。
アルバイトは約25名ほどが所属しております。
株式会社アカリク